Código de valores: Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916) abreviatura de valores: Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916) número de anuncio: 2022 – 020 Shenzhen Longtech Smart Control Co.Ltd(300916)
Anuncio de la resolución de la 18ª Reunión de la segunda Junta de supervisores
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Convocación de la reunión de la Junta de supervisores
La 18ª Reunión de la segunda Junta de supervisores se celebró mediante votación sobre el terreno el 18 de mayo de 2022. La notificación de la reunión se envió por correo electrónico o teléfono el 11 de mayo de 2022. La reunión fue presidida por el Sr. Wei yongxiao, Presidente de la Junta de supervisores de la empresa, y debería haber tres supervisores, de hecho tres supervisores, y el personal directivo superior de la empresa asistió a la reunión sin derecho a voto. El procedimiento de convocatoria y convocación de la Conferencia se ajusta a las disposiciones del derecho de sociedades de la República Popular China y otras leyes, reglamentos y otros documentos normativos pertinentes, as í como a los Estatutos de la sociedad, y la resolución resultante es legal y válida.
Deliberaciones de la Junta de supervisores
1. Habiendo examinado y aprobado el proyecto de ley sobre el plan de incentivos limitados a las acciones (proyecto) de la empresa para 2022 y su resumen,
La Junta de supervisores considera que el contenido del plan de incentivos restrictivos de acciones 2022 y su resumen se ajustan a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, las normas de la bolsa de Shenzhen para la inclusión en la lista de empresas (revisada en diciembre de 2020) y otros documentos normativos. La implementación del plan de incentivos mejorará el mecanismo de incentivos y restricciones a medio y largo plazo de la empresa, hará que los intereses de los empleados clave se combinen más estrechamente con el desarrollo a largo plazo de la empresa y los accionistas, movilizará plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados clave, beneficiará el desarrollo sostenible de La empresa, y no dañará los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
Para más detalles sobre el “Plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022 (proyecto)”, véase la página web de la empresa en la misma fecha. http://www.cn.info.com.cn. Anuncio publicado en.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
La propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas de la sociedad para su examen y debe ser aprobada por más de dos tercios del número total de acciones válidas con derecho de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas.
2. Habiendo examinado y aprobado el proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa en 2022;
La Junta de supervisores considera que las “medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas 2022” de la empresa tienen por objeto garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de incentivos de acciones de la empresa, garantizar el funcionamiento normal del plan de incentivos de acciones, cumplir las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y la situación real de la empresa, seguir mejorando la estructura de Gobierno de la empresa y formar un sistema de distribución de valores bueno y equilibrado. Establecer un mecanismo de reparto y restricción de beneficios entre los accionistas y los administradores de la empresa.
Para más detalles sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones en 2022, véase la página web de la empresa en la misma fecha. http://www.cn.info.com.cn. Anuncio publicado en.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
La propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas de la sociedad para su examen y debe ser aprobada por más de dos tercios del número total de acciones válidas con derecho de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas.
3. Examinar y aprobar la propuesta de verificación de la lista de los primeros beneficiarios de incentivos concedidos por el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa en 2022;
La Junta de supervisores considera que las personas que figuran en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones 2022 de la empresa tienen las calificaciones de trabajo estipuladas en el derecho de sociedades de la República Popular China, los Estatutos de la empresa y otros documentos jurídicos, reglamentarios y normativos, y que no hay casos en que las personas que figuran en la lista hayan sido identificadas como personas inadecuadas por la bolsa de valores en los últimos 12 meses; No ha habido casos en los que la c
Antes de la celebración de la Junta General de accionistas, la empresa anunciará el nombre y el cargo del objeto incentivador en el sitio web de la empresa u otros medios, y el período de publicidad no será inferior a 10 días. La Junta de supervisores revelará las opiniones de auditoría sobre la lista de objetos de incentivos y la explicación de su publicidad 5 días antes de que la Junta General de accionistas examine el plan de incentivos de capital.
Para más detalles, véase la lista de objetos de incentivos otorgados por primera vez por el plan de incentivos restrictivos de acciones en 2022. http://www.cn.info.com.cn. Anuncio publicado en.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 18ª Reunión de la segunda Junta de supervisores.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores
18 de mayo de 2022
