Abreviatura de valores: Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) Código de valores: Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) plan de incentivos de opciones de acciones 2022
(proyecto)
Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026)
Abril 2022
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad.
Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de ejercicio de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información.
Consejos especiales
Este plan de incentivos se formula de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como los estatutos.
La fuente de las acciones del plan de incentivos es Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) (en lo sucesivo denominada Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026)
En tercer lugar, el plan de incentivos tiene por objeto conceder 11.893000 opciones de compra de acciones a los objetivos de los incentivos, incluidas las acciones ordinarias de RMB a, que representan el 5,87% del total de 202680.000 acciones de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos; Entre ellos, se concedieron por primera vez 11.093000 ejemplares, lo que representa aproximadamente el 5,47% del capital social total en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos; Se reservaron 800000 opciones de acciones, lo que representa el 0,39% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 6,73% del total de opciones de acciones previstas. En caso de que se cumplan las condiciones de ejercicio, cada opción de compra de acciones concedida por el objeto de incentivo tiene derecho a comprar una acción de la empresa a precio de ejercicio durante el período de ejercicio. El número total de acciones objeto del plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no excederá del 10% del capital social total de la empresa. El número de acciones concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través de todos los planes de incentivos de capital válidos no supera el 1% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos.
El precio de ejercicio de las opciones sobre acciones concedidas en virtud del presente plan de incentivos será de 111,84 Yuan / acción, y el precio de ejercicio no será inferior al valor nominal de las acciones y no será inferior al precio más alto siguiente:
El precio medio de las acciones de la empresa en el día de negociación anterior al anuncio del proyecto de plan de incentivos (valor total de las acciones en el día de negociación anterior / valor total de las acciones en el día de negociación anterior) 94,66 Yuan / Acción;
El precio medio de las acciones de la empresa en los 20 días de negociación anteriores al anuncio del proyecto de plan de incentivos (el valor total de las acciones en los 20 días de negociación anteriores / el valor total de las acciones en los 20 días de negociación anteriores) es de 111,84 Yuan / promedio.
Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y la finalización del ejercicio de la opción de compra de acciones por el objeto de incentivos, si la empresa tiene que convertir la reserva de capital en capital social, distribuir dividendos de acciones, dividir o reducir las acciones, asignar acciones, distribuir dividendos, etc., el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones se ajustará en consecuencia.
El número total de beneficiarios de incentivos otorgados por el plan de incentivos es de 265, incluidos los directores, el personal directivo superior, el personal directivo superior medio y superior de la empresa y sus filiales y la columna vertebral básica de la empresa que desempeñó funciones en la empresa (incluidas las filiales de control) al anunciar el plan de incentivos.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan de incentivos, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de La aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones concedida al objeto incentivador se ejecute o cancele.
7. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
8. El objetivo de la participación en el plan de incentivos no incluye a los supervisores ni a los directores independientes. Los accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa o los controladores reales, as í como sus cónyuges, padres e hijos, no participarán en el plan de incentivos. El objeto de incentivo se ajusta a las disposiciones del artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no existen las siguientes circunstancias que no puedan convertirse en objeto de incentivo:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por el c
La empresa se compromete a no conceder préstamos ni otras formas de apoyo financiero, incluida la garantía de los préstamos, a los beneficiarios de los incentivos para obtener los derechos e intereses pertinentes en virtud del presente plan de incentivos.
10. El objeto del incentivo se compromete a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos por el plan de incentivos de capital después de que se confirme que el documento de divulgación de información pertinente contiene registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión o ejercicio de derechos e intereses debido a Registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el documento de divulgación de información.
Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el presente plan de incentivos, la empresa convocará una Junta de directores de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder incentivos y completar los procedimientos pertinentes, como el anuncio público y el registro. En caso de que la empresa no complete los trabajos mencionados en un plazo de 60 días, se pondrá fin a la aplicación del plan de incentivos y se anulará la opción de compra de acciones no concedida.
13. La aplicación del plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones no cumpla los requisitos de la lista.
Catálogo
Declaración… 2 consejos especiales… 3 catálogo… 6 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos 9 I. Finalidad del plan de incentivos Principios de este plan de incentivos Capítulo III Organización de la gestión del plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… 11. Base de la determinación del objeto de estímulo… 11. Alcance del objeto de estímulo… Verificación de los objetivos de los incentivos Capítulo V origen, cantidad y distribución de las acciones subyacentes 13 i. Fuentes de las acciones del plan Número de opciones sobre acciones concedidas 13 3. Distribución de las opciones de compra de acciones concedidas al objeto incentivador Capítulo 6 Duración del plan de incentivos, fecha de autorización, período de espera, fecha de viabilidad y período de prohibición de la venta… 1. Período de validez del plan de incentivos Fecha de concesión del plan de incentivos Período de espera del plan de incentivos Fecha de viabilidad del plan de incentivos 15. Período de prohibición de venta del plan de incentivos… Capítulo 7 determinación del precio de ejercicio y del precio de ejercicio de las opciones sobre acciones… Precio de ejercicio de la primera opción de compra de acciones… Método para determinar el precio de ejercicio de la primera opción de compra de acciones… Método para determinar el precio de ejercicio de las opciones de acciones reservadas Capítulo VIII condiciones de concesión y ejercicio de las opciones sobre acciones Condiciones para la concesión de opciones sobre acciones Condiciones de ejercicio de las opciones sobre acciones… 19 3. Explicación científica y razonable del índice de evaluación… Capítulo 9 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos de opciones sobre acciones… Método de ajuste del número de opciones sobre acciones… 23.
Método de ajuste del precio de ejercicio de la opción de compra de acciones… 23 3. Procedimiento de ajuste del plan de incentivos a las opciones sobre acciones Capítulo 10 tratamiento contable de las opciones sobre acciones y su influencia en el rendimiento de la empresa… Métodos de tratamiento contable El valor razonable de la opción de compra de acciones y su método de determinación… Capítulo 11 Procedimiento de aplicación del plan de incentivos a las opciones sobre acciones Procedimientos para la entrada en vigor del presente plan de incentivos Procedimientos para la concesión de opciones sobre acciones Procedimientos de ejercicio de las opciones sobre acciones Procedimientos de modificación y terminación del plan de incentivos Capítulo 12 derechos y obligaciones de la empresa y del objeto incentivador 30 I. Derechos y obligaciones de la sociedad 30 II. Derechos y obligaciones del objeto de la motivación Capítulo 13 tratamiento de los cambios en la empresa y el objeto de incentivo… Cambios en la situación de la empresa 32 2. Cambios en la situación personal del objeto de estímulo… Solución de controversias entre la empresa y el objeto de la motivación Capítulo XIV disposiciones complementarias 35.
Capítulo 1 interpretación
Las siguientes palabras tienen el siguiente significado en este artículo, a menos que se especifique lo contrario: Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) / empresa cotizada / empresa se refiere a Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026)
Plan de incentivos de opciones sobre acciones / índice de incentivos primarios Shandong Shida Shenghua Chemical Group Company Limite(603026) 2022 plan de incentivos de opciones sobre acciones / plan actual
La opción de compra de acciones se refiere al derecho de la empresa a conceder a un objeto incentivador el derecho a comprar una determinada cantidad de acciones de la empresa en condiciones predeterminadas en un plazo determinado en el futuro.
Los objetivos de los incentivos se refieren a los directores de las empresas, los altos directivos, los altos directivos y la columna vertebral básica de las empresas y sus filiales que obtienen opciones sobre acciones de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos.
La fecha de autorización se refiere a la fecha en que la empresa concede una opción de compra de acciones a un objeto incentivador.
El período efectivo es el período de tiempo desde la fecha en que se concede la opción de compra de acciones al objeto incentivador hasta la expiración de la opción de compra de acciones.
El período de espera es el período comprendido entre la fecha de autorización de la opción de compra de acciones y la fecha de ejercicio o cancelación de la opción de compra de acciones concedida al objeto incentivador.
De acuerdo con el plan de incentivos de la opción de compra de acciones, el objeto de incentivos ejerce el comportamiento del índice de ejercicio de la opción de compra de acciones que posee.
La fecha de ejercicio se refiere a la fecha en que el objeto incentivador puede comenzar a ejercer su derecho, y la fecha de ejercicio debe ser la fecha de negociación.
Precio de ejercicio
Nota 2: en el presente proyecto, la diferencia entre la suma de algunos totales y la suma de los detalles se debe al redondeo.
Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos
Con el fin de promover el establecimiento y la mejora del mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo de la empresa, movilizar plenamente el entusiasmo, el sentido de responsabilidad y el sentido de Misión de los directores, el personal directivo superior, el personal directivo medio, la columna vertebral básica y otros empleados que tienen una influencia Direct a En el rendimiento de la empresa y el desarrollo futuro, atraer y retener talentos sobresalientes y combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales de los administradores.
