Junta de supervisores
Sobre el objeto de incentivo del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa
Descripción de la publicidad de la lista y opiniones de verificación
El 20 de abril de 2022 se celebró la octava reunión del sexto Consejo de Administración y la quinta reunión del sexto Consejo de supervisión, en la que se examinaron y aprobaron las propuestas relativas al plan de incentivos para las opciones sobre acciones de 2022 (proyecto) y su resumen. De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (En lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como las disposiciones pertinentes de los artículos de asociación de la República Popular China (en lo sucesivo denominados “los artículos de asociación”), La lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) se publica en la red de información de marea y dentro de la empresa. En combinación con la publicidad, la Junta de supervisores de la empresa verificó el objeto de la primera adjudicación del plan de incentivos, y la publicidad y las opiniones de verificación son las siguientes:
Publicidad de la lista de incentivos
El 21 de abril de 2022, la empresa nombró el sitio web de divulgación de información Juchao (www.cn.info.com.cn.) en la bolsa de Shenzhen. Se divulgan el plan de incentivos de opción de compra de acciones (proyecto) de Leo Group Co.Ltd(002131) 2022 y su resumen. El mismo día, la empresa a través de la red de información de la gran marea y el método de publicación interna de la empresa para dar a conocer el nombre y la posición del objeto de incentivo por primera vez, el tiempo de publicidad es del 21 de abril de 2022 al 30 de abril de 2022, un total de 10 días. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción de ninguna persona al objeto del plan de incentivos propuesto.
Modo de verificación de la Junta de supervisores para el objeto de estímulo propuesto
La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista, los documentos de identidad, los contratos de trabajo o los contratos de empleo firmados con la empresa (incluidas las filiales) y los documentos de posición de la empresa (incluidas las filiales).
Opiniones de verificación de la Junta de supervisores
Sobre la base de las “medidas de gestión” y de la publicación de la lista de objetivos de incentivos por la empresa, y en combinación con los resultados de la verificación por la Junta de supervisores, la Junta de supervisores emitió las siguientes opiniones de verificación:
1. Todas las personas que figuran en la lista de objetos de incentivos del plan de incentivos tienen las calificaciones profesionales estipuladas en el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y los Estatutos de la sociedad; El ámbito de aplicación de los objetivos de la primera concesión de incentivos de conformidad con las disposiciones del plan de incentivos.
2. Las personas incluidas en la lista de personas a las que se concede por primera vez el plan de incentivos no pueden ser objeto de incentivos de conformidad con el artículo 8 de las medidas administrativas:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
3. Las personas incluidas en la lista de objetos de incentivos del plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos. 4. La situación básica del objeto de estímulo es cierta y no hay falsedad, ocultación intencional o malentendidos importantes. 5. El objetivo del plan de incentivos es el personal básico de la empresa (incluidas las filiales), que es el personal en servicio que establece relaciones laborales formales o relaciones de empleo con la empresa.
En resumen, la Junta de supervisores de la empresa considera que la empresa cumple legalmente el procedimiento de publicidad de la primera adjudicación del plan de incentivos a la lista de objetivos de incentivos, y que las personas incluidas en la lista de objetivos de incentivos de la primera adjudicación del plan de incentivos cumplen las condiciones establecidas en las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, cumplen el alcance de los objetivos de incentivos estipulados en el plan de incentivos, y que la calificación principal de los objetivos de incentivos del plan de incentivos es legítima y eficaz.
Junta de supervisores 5 de mayo de 2022
