Lonkey Industrial Co.Ltd.Guangzhou(000523)
Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Con el fin de seguir mejorando la política de distribución de beneficios de Lonkey Industrial Co.Ltd.Guangzhou(000523) (en lo sucesivo denominada “la empresa”), establecer y mejorar un mecanismo de distribución de dividendos sostenible, estable y científico, mantener la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los inversores, De conformidad con las disposiciones pertinentes de la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y Los estatutos de las empresas, y teniendo en cuenta la situación real de la empresa, la empresa ha elaborado el plan de dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024), que se detalla de la siguiente manera: 1. Consideraciones para la formulación del plan de rendimientos de los accionistas
La empresa se centra en el desarrollo a largo plazo y sostenible, teniendo en cuenta la situación real y los objetivos de desarrollo de la empresa, la tendencia del desarrollo de la industria, el entorno financiero externo y otros factores, establece un plan y un mecanismo de rendimiento sostenible, estable y científico para los inversores, a fin de hacer arreglos institucionales para la distribución de dividendos a fin de garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de dividendos. Principios para la formulación de la planificación del rendimiento de los accionistas
1. La empresa aplica una política activa de distribución de beneficios, presta atención al rendimiento razonable de la inversión de los inversores y mantiene la continuidad y la estabilidad.
2. La sociedad podrá distribuir dividendos en efectivo, acciones o mediante la combinación de efectivo y acciones, y la distribución de beneficios no excederá del alcance de los beneficios distribuibles acumulados ni menoscabará la capacidad de la sociedad para seguir funcionando.
3. La empresa prefiere el método de distribución de beneficios de los dividendos en efectivo. Si la sociedad está calificada para recibir dividendos en efectivo, los dividendos en efectivo se utilizarán para la distribución de los beneficios.
4. Las opiniones de los directores independientes y los inversores públicos se tendrán plenamente en cuenta en la adopción de decisiones y la demostración de la política de distribución de beneficios por el Consejo de Administración, la Junta de supervisores y la Junta General de accionistas.
Planificación específica de los dividendos de los accionistas de la empresa en los próximos tres años (2022 – 2024)
La distribución de los beneficios de la empresa puede adoptar una combinación de efectivo, acciones y acciones en efectivo u otros medios permitidos por la ley. Si se cumplen las condiciones para la distribución de dividendos en efectivo, la empresa dará prioridad a la distribución de beneficios mediante la distribución de dividendos en efectivo en relación con los dividendos de acciones. Cuando se cumplan las condiciones pertinentes para el dividendo en efectivo, la empresa llevará a cabo el dividendo en efectivo una vez al a ño en principio; Con sujeción a las condiciones, la empresa puede distribuir los beneficios en efectivo a mediano plazo.
En cualquier período de tres años consecutivos, los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo no serán inferiores al 10% de los beneficios distribuibles anuales medios obtenidos en esos tres años.
2. Condiciones específicas de los dividendos en efectivo
La empresa obtiene beneficios en el año en curso;
El beneficio acumulado disponible para la distribución por acción no será inferior a 0,01 yuan en el año en curso;
El flujo de caja de la empresa es abundante en el año en curso, y la aplicación de los dividendos en efectivo no afectará a la demanda de fondos de la empresa para la producción y el funcionamiento normales posteriores;
La institución de auditoría emitirá un informe de auditoría estándar sin reservas sobre el informe financiero anual de la empresa; La relación activo – pasivo de los estados consolidados auditados de la empresa no excederá del 70% en ese año;
La empresa no tiene planes de inversión importantes ni gastos en efectivo importantes (excepto los proyectos de recaudación de fondos). Un plan de inversión importante o un gasto significativo en efectivo significa que el gasto acumulado de la empresa en la inversión extranjera, la adquisición de activos o la compra de equipo en los próximos 12 meses es igual o superior al 10% del activo neto auditado más reciente de la empresa. Otras circunstancias prescritas por las leyes, los reglamentos administrativos y las normas departamentales o prescritas por el c
3. Proporción de dividendos en efectivo
En cualquier período de tres años consecutivos, los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo no serán inferiores al 10% de los beneficios distribuibles anuales medios obtenidos en esos tres años.
Al distribuir los beneficios, el Consejo de Administración de la sociedad, teniendo en cuenta las características de la industria, la etapa de desarrollo, el modo de funcionamiento, el nivel de beneficios y la disponibilidad de arreglos importantes de desembolso de fondos, distinguirá entre las siguientes situaciones y propondrá una política diferenciada de dividendos en efectivo de conformidad con Los procedimientos establecidos en los estatutos:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80% durante la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 40% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 20% en el momento de la distribución de beneficios;
El Consejo de Administración de la empresa determinará la etapa específica en que la empresa participe realmente en los dividendos de acuerdo con las circunstancias específicas.
4. Condiciones de distribución de dividendos de acciones
Sobre la base de los beneficios anuales y la situación del flujo de caja, la empresa puede prestar atención a mantener el ritmo de la expansión del capital social y el crecimiento del rendimiento, garantizando la proporción mínima de dividendos en efectivo, la escala del capital social y la estructura de propiedad de la empresa. Procedimiento de adopción de decisiones sobre el plan de distribución de beneficios
El plan de distribución de beneficios será presentado y formulado por el Consejo de Administración de conformidad con las disposiciones de los estatutos, la situación de los beneficios, las necesidades de capital y el plan de retorno de los accionistas, y se recabarán plenamente las opiniones de los directores independientes y los supervisores externos. El director independiente emitirá una opinión independiente sobre el plan de distribución, que será examinado y aprobado por el Consejo de Administración y presentado a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación;
Los directores independientes podrán recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen. Los procedimientos específicos de adopción de decisiones son los siguientes: al final de cada ejercicio contable, el Consejo de Administración de la empresa elaborará un plan de distribución de beneficios para el a ño en curso, de conformidad con el plan de distribución de beneficios de la empresa, teniendo en cuenta las condiciones de producción y funcionamiento de la empresa En el año en curso, la situación del flujo de caja, el plan de desarrollo futuro, la demanda de utilización de fondos y la situación de compensación de las pérdidas del año anterior, a fin de lograr un rendimiento razonable de los accionistas como punto de partida, y solicitará previamente las opiniones del Consejo de administración independiente y del Consejo de supervisión El plan de distribución de beneficios será aprobado por más de la mitad de los directores independientes y más de la mitad de los supervisores, y se presentará a la Junta General de accionistas para su examen tras la votación de más de la mitad de todos los directores. Si más de la mitad de los derechos de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas (incluidos los agentes de los accionistas) están de acuerdo, se considerará aprobada. Mecanismo eficaz de planificación del rendimiento de los accionistas
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los estatutos. El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la empresa y entrará en vigor en la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
Junta Directiva
29 de abril de 2002
