Código de valores: Zhongtongguomai Communication Co.Ltd(603559) abreviatura de valores: Zhongtongguomai Communication Co.Ltd(603559) número de anuncio: p 2022 - 028 Zhongtongguomai Communication Co.Ltd(603559)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios previsto para 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Consejos importantes:
El plan de distribución de beneficios para 2021 no incluye la distribución de dividendos en efectivo, la entrega de acciones rojas y la conversión de fondos de reserva de capital en capital social.
Las razones por las que no se distribuirán los beneficios son las siguientes: En vista de que la empresa no será rentable en 2021, teniendo en cuenta la situación actual de la industria y el funcionamiento real de la empresa, no se distribuirán los beneficios en este año a fin de lograr un desarrollo sostenido, estable y saludable de la Empresa y salvaguardar mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Contenido del plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021
Tras la auditoría realizada a la empresa contable (Asociación General Especial), al 31 de diciembre de 2021, el beneficio neto atribuible a los accionistas de la sociedad matriz era de - 35635132353 Yuan.
Tras deliberar y aprobar en la 12ª reunión del 5º Consejo de Administración de la empresa, el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 es el siguiente: no se prevé la distribución de dividendos en efectivo, no se entregarán acciones rojas y no se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen y aprobación antes de su aplicación, existe incertidumbre, por favor invierta racionalmente y preste atención al riesgo de inversión.
Razones de la no distribución de beneficios de la empresa en 2021
De conformidad con las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 - dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de las empresas, los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa deben ser rentables ese año. Dado que la empresa no es rentable en 2021, no se cumplen las condiciones para la aplicación de dividendos en efectivo. Teniendo en cuenta la situación actual de la industria y el funcionamiento real de la empresa, no se prevé la distribución de beneficios en este año a fin de lograr un desarrollo sostenido, estable y saludable de la empresa y salvaguardar mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas.
Procedimientos de adopción de decisiones para el desempeño de las empresas
Examen por el Consejo de Administración y la Junta de supervisores
En la 12ª reunión del 5º Consejo de Administración, celebrada el 28 de abril de 2022, la empresa examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 por 8 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención, y acordó presentarlo a la Asamblea General anual de accionistas de la Empresa 2021 para su examen.
En la sexta reunión de la Quinta Junta de supervisores, celebrada el 28 de abril de 2022, la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 por 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, y acordó presentarla a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.
Opiniones de los directores independientes
El plan propuesto por el Consejo de Administración de la empresa para 2021, que no incluye la distribución de dividendos en efectivo, la no entrega de acciones rojas y la no conversión del Fondo de reserva de capital en capital social, se ajusta a la situación objetiva y a la política de distribución de beneficios de la empresa, contribuye a mantener el desarrollo sostenible de la empresa y los intereses a largo plazo de los accionistas, y no perjudica los intereses de la empresa y de todos los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios. El procedimiento de formulación y examen del plan se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, los Estatutos de la sociedad, etc. Estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 y estamos de acuerdo en presentarlo a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen en 2021.
Opiniones de la Junta de supervisores
El 28 de abril de 2022, la sexta reunión de la Quinta Junta de supervisores de la empresa aprobó el plan de distribución de beneficios por 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones. La Junta de supervisores acordó emitir el siguiente dictamen de auditoría sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021:
El plan anual de distribución de beneficios 2021 elaborado por el Consejo de Administración de la empresa se ajusta a la situación real de la empresa, a las leyes y reglamentos pertinentes y a las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, es propicio para el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa, no perjudica los intereses de La empresa y de todos los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, y el procedimiento de examen se ajusta a las leyes y reglamentos pertinentes y a las disposiciones de los Estatutos de la empresa.
Información sobre los riesgos conexos
Este plan de distribución de beneficios combina la situación real de la empresa, las necesidades de capital, el plan de desarrollo futuro y otros factores, no tendrá un impacto significativo en el flujo de caja de la empresa, no afectará el funcionamiento normal de la empresa y el desarrollo a largo plazo, por favor preste atención a los anuncios pertinentes publicados por la empresa.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 30 de abril de 2002
