Código de valores: 0 Caissa Tosun Development Co.Ltd(000796) abreviatura de valores: 0 Caissa Tosun Development Co.Ltd(000796) número de anuncio: 2022 – 027 Código de bonos: 112532 abreviatura de bonos: 17 César 03
Caissa Tosun Development Co.Ltd(000796)
Nota especial sobre la no distribución de beneficios prevista para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 29 de abril de 2022 se celebró la 42ª reunión del noveno Consejo de Administración y la 18ª reunión del noveno Consejo de supervisión, en la que se examinó y aprobó el plan anual de distribución de beneficios para 2021. La empresa no tiene intención de distribuir los beneficios en 2021, y la propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen.
Plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021
Después de la auditoría de la sociedad de contadores públicos de China (Asociación General Especial), la empresa logró el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa en 2021 – 689774.400 Yuan, el beneficio neto de la empresa matriz en 2021 fue de 5.737500 Yuan, después de retirar la reserva de excedentes legales, más el beneficio no distribuido a principios de año, al 31 de diciembre de 2021, el beneficio no distribuido de la empresa matriz era de – 499730.400 Yuan, y el beneficio no distribuido en el estado consolidado era de – 50.365800 Yuan. De acuerdo con el principio de que los datos de la empresa matriz y la fusión son los más bajos, el beneficio disponible para la distribución de los accionistas en 2021 es de – 5003658 millones de yuan.
Teniendo en cuenta la situación de funcionamiento y las necesidades futuras de desarrollo de la empresa en 2021, as í como la recompra de acciones en años anteriores, la empresa, tras deliberar y aprobar el Consejo de Administración y el Consejo de supervisión, propone que no se distribuyan dividendos en efectivo, no se entreguen acciones rojas y no se transfiera el Fondo de reserva al capital social en 2021.
Razones por las que la empresa no tiene previsto distribuir los beneficios en 2021
De conformidad con las “Directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta principal”, los Estatutos de las empresas y el plan de retorno de los accionistas para los próximos tres años (2020 – 2022), etc., la presión financiera a corto plazo es mayor, ya que los beneficios acumulados disponibles para la distribución de las empresas matrices son negativos hasta 2021 y las empresas afectadas por la nueva epidemia de neumonía por coronavirus no pueden obtener beneficios en 2021. Con el fin de satisfacer las necesidades de capital operativo de la futura empresa y garantizar la producción y el funcionamiento normales de la empresa y el desarrollo continuo y constante, la empresa no tiene previsto distribuir los beneficios en 2021 tras un debate cuidadoso entre el Consejo de Administración y el Consejo de supervisión.
Opiniones de los directores independientes
En vista de las pérdidas de la empresa en 2021, a fin de garantizar el funcionamiento normal y el desarrollo futuro de la empresa, la no distribución de beneficios de la empresa en 2021 se ajusta a la situación actual de funcionamiento real y a las necesidades de desarrollo a largo plazo, lo que contribuye a salvaguardar los intereses a largo plazo de los accionistas, y el plan de distribución también cumple los requisitos de los estatutos y otras disposiciones pertinentes. En conclusión, estamos de acuerdo con el plan de no distribución de beneficios propuesto por el Consejo de Administración, y estamos de acuerdo en presentar la propuesta a la Junta General de accionistas para su examen. Opiniones de la Junta de supervisores
La intención de la empresa de no distribuir los beneficios en 2021 se basa en las necesidades de funcionamiento y desarrollo de la empresa, partiendo de los intereses a largo plazo de la empresa, es ventajosa para salvaguardar los derechos e intereses de los accionistas, de conformidad con la política de dividendos en efectivo de los Estatutos de la empresa, tiene legitimidad, conformidad y racionalidad, es ventajosa para el desarrollo saludable y estable de la empresa, no hay circunstancias que perjudiquen los intereses de los accionistas de la empresa.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 42ª reunión de la Junta de Síndicos en su noveno período de sesiones
2. Resolución de la 18ª Reunión de la novena Junta de supervisores
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 42ª reunión del noveno Consejo de Administración
Se anuncia por la presente.
Junta Directiva 30 de abril de 2022
