Anuncio sobre la confirmación de la remuneración de los supervisores en 2021 y el plan de remuneración en 2022

Código de la acción: Jilin Liyuan Precision Manufacturing Co.Ltd(002501) abreviatura de la acción: ST Liyuan Bulletin No.: 2022 – 025 Jilin Liyuan Precision Manufacturing Co.Ltd(002501)

Sobre la confirmación de la remuneración de los supervisores en 2021 y

Anuncio del plan anual de remuneración 2022

La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.

El 28 de abril de 2022 se celebró la tercera reunión de la Quinta Junta de supervisores de la empresa, en la que se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la confirmación de la remuneración anual de los supervisores en 2021 y el plan de remuneración anual en 2022, que aún no se ha presentado a la Junta General de accionistas para su examen. Los detalles se anunciarán como sigue:

De acuerdo con el sistema de gestión de la remuneración y la evaluación de la actuación profesional de los directores, supervisores y personal directivo superior de la empresa y en combinación con el funcionamiento de la empresa, la empresa ha determinado la remuneración anual de los supervisores en 2021 y el plan de remuneración anual en 2022.

Los supervisores que ocupen puestos en la empresa recibirán su remuneración de conformidad con el sistema de remuneración y evaluación del desempeño de la empresa, de conformidad con sus puestos específicos en la empresa, y no recibirán más subsidios de supervisión.

Para más detalles sobre el pago de la remuneración de los supervisores de la empresa en 2021, véase la publicación de información por la empresa el 29 de abril de 2022. 5. Información sobre los directores, supervisores y altos directivos del “Informe anual 2021” sección IV gobernanza empresarial “.

Se anuncia

Junta de supervisores 29 de abril de 2022

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