34 / F, Office Building 3, China Trade Center, 77 Jianguo Road, Chaoyang District, Beijing 100025
34 / F, Tower 3, China central place, 77 Jiang uoroad, Beijing 100025, China
T: (86 – 10) 58091000f: (86 – 10) 58091100
Beijing JingTian gongcheng Law Firm
Sobre Hitevision Co.Ltd(002955)
Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022
Dictamen jurídico
La Bolsa acepta la encomienda de Hitevision Co.Ltd(002955) (en lo sucesivo denominada “la empresa” o Hitevision Co.Ltd(002955) ) de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas cotizadas en bolsa (revisadas en 2018) (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión de los incentivos”), Esta opinión jurídica se emite en relación con el plan de incentivos para las opciones sobre acciones de la empresa (en adelante denominado “Plan de incentivos”, “Plan de incentivos actuales” o “plan actual”).
A los efectos de la presente opinión jurídica, el abogado de la bolsa ha examinado los documentos proporcionados por la empresa y que el abogado de la bolsa considera necesarios para la emisión de la presente opinión jurídica, y ha consultado o debatido con el personal directivo pertinente sobre el plan de incentivos de la empresa y las cuestiones conexas.
Los abogados de la bolsa emiten dictámenes jurídicos sobre la base de las leyes, reglamentos y documentos normativos vigentes en China hasta la fecha de la presente opinión jurídica, as í como sobre la comprensión de los hechos pertinentes relacionados con el plan de incentivos de capital.
El abogado de la bolsa formula la siguiente declaración sobre la emisión de este dictamen jurídico:
1. The present legal opinion is based on relevant facts that have occurred or existed before the date of this legal opinion and the existing laws, Regulations and Regulatory Documents in China, and is based on the understanding of the relevant Facts and the understanding of relevant laws, Regulations and Regulatory documents by the exchange, which is essential for the issuance of the legal opinion and cannot be supported by independent evidence. Los documentos justificativos y la confirmación oral expedidos por la empresa u otras unidades pertinentes;
2. The exchange and the Managing Lawyers declare that, at the date of this legal opinion is issued, the exchange and the Managing Lawyers do not hold shares of Hitevision Co.Ltd(002955) \ and there is no other relationship between Hitevision Co.Ltd(002955)
3. The Lawyers have strictly performed legal duties, followed the Principles of diligence, diligence and honesty and credibility, fully Verified the Conduct of the company Incentive Plan and the Legitimacy and compliance of this Application, and ensure that no false Records, misleading statements and Major omissions exist in this legal opinion;
4. In the course of the investigation conducted in order to issue this legal Opinion, the company declared to the exchange that it has provided the documents, Materials or oral statements and statements that the exchange considers necessary to issue this legal Opinion, and that there are no Hidden, false or material omissions; Los materiales de copia o copias proporcionados por el proveedor son coherentes con los materiales originales o originales; La firma y el sello de los documentos y materiales proporcionados son auténticos y han cumplido los procedimientos legales necesarios para la firma y el sello, y han obtenido la autorización legal; Todas las declaraciones y declaraciones orales se ajustan a los hechos ocurridos;
5. The Legal opinion is only for the purpose of this Incentive Scheme, and shall not be used for any other purpose without the written consent of the exchange;
6. The exchange agrees to take this legal Opinion as a necessary Legal Document for the Incentive Plan of the company, Report it together with other Declaration Materials, and take corresponding legal responsibilities for this legal opinion according to law.
Sobre la base de lo que antecede, de conformidad con los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes, de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica China, la bolsa ha verificado y verificado los hechos pertinentes relacionados con la aplicación del plan de incentivos por el Gobierno de China y ha emitido el siguiente dictamen jurídico.
Condiciones para la aplicación del plan de incentivos
La sociedad se establece de conformidad con la ley y existe efectivamente
Después de la verificación, Hitevision Co.Ltd(002955) \ \ \ \ \ Ámbito de actividad: desarrollo tecnológico, asesoramiento técnico, servicios técnicos, transferencia de tecnología, capacitación en tecnología informática, integración de sistemas informáticos, venta de productos de software desarrollados por sí mismos, asesoramiento sobre información económica, servicios de conferencias, alquiler de locales de oficinas, importación y exportación de tecnología, importación y exportación de bienes, importación y exportación de agentes (no se refiere a los productos sujetos a la administración del comercio estatal; los productos sujetos a la administración de licencias de cuotas se someterán a los procedimientos de solicitud de conformidad con las disposiciones pertinentes del Estado). (los sujetos del mercado eligen independientemente los proyectos operativos y llevan a cabo sus actividades comerciales de conformidad con la ley; los proyectos sujetos a aprobación de conformidad con la Ley llevan a cabo sus actividades comerciales de conformidad con el contenido aprobado tras la aprobación de los departamentos pertinentes; no pueden participar en las actividades comerciales de los proyectos prohibidos y restringidos por las políticas industriales del Estado y de este municipio.) “.
Ii) la empresa no tiene ninguna situación en la que no se pueda aplicar el incentivo de capital de conformidad con el artículo 7 de las medidas de gestión de incentivos
El informe de auditoría de la empresa internacional de contadores públicos certificados (Asociación General Especial) de fecha 7 de abril de 2021 (número de informe: tianye Zi [2021] 16552) y el informe de verificación del control interno (número de informe: tianye Zi [2021] 16555), de fecha 7 de abril de 2021 (número de informe: tianye Zi [2021]), No existen las siguientes situaciones en las que no se pueda aplicar el plan de incentivos basados en acciones de conformidad con el artículo 7 de las medidas de gestión de incentivos:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances that the csrc determines that the Equity incentive cannot be implemented.
En resumen, tras la verificación, Hitevision Co.Ltd(002955) \ es una sociedad anónima legalmente establecida A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, no existe ninguna circunstancia que deba darse por terminada en virtud de las leyes, reglamentos, documentos normativos y estatutos pertinentes; Hitevision Co.Ltd(002955) 35 Por lo tanto, el abogado de la bolsa considera que Hitevision Co.Ltd(002955)
Contenido del plan de incentivos
De acuerdo con el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de opciones de acciones de 2022 (proyecto) y su resumen, que fue examinado y aprobado en la 12ª reunión del segundo Consejo de Administración de la empresa, y el proyecto de ley sobre las medidas de evaluación y gestión del plan de incentivos de opciones de acciones de 2022, este plan de incentivos es el plan de incentivos de opciones de acciones:
Cuestiones especificadas en el plan de incentivos
El proyecto de plan de incentivos incluye el objetivo y el principio del plan de incentivos, la Organización de gestión del plan de incentivos, la base y el alcance de la determinación del objeto de incentivos, la fuente, la cantidad y la distribución de las opciones sobre acciones, el período de validez del plan de incentivos, la fecha de autorización, el período de espera, la fecha de viabilidad, el Acuerdo de ejercicio, el período de prohibición, la fecha de expiración del plan de incentivos. El método para determinar el precio de ejercicio y el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones, las condiciones de concesión y las condiciones de ejercicio de la opción de compra de acciones, el método y el procedimiento de ajuste del plan de incentivos, el tratamiento contable de la opción de compra de acciones, el procedimiento de Aplicación del plan de incentivos de la opción de compra de acciones, las obligaciones respectivas de la empresa y el objeto de incentivos, el tratamiento de los cambios entre la empresa y el objeto de incentivos, el mecanismo de solución de controversias o controversias pertinentes entre la empresa y el objeto de incentivos, los estatutos, etc.
Tras la verificación, la bolsa considera que las cuestiones especificadas en el plan de incentivos incluyen todos los elementos especificados en el artículo 9 de las medidas de gestión de incentivos.
Contenido específico del plan de incentivos
1. Fuentes de existencias del plan de incentivos
De conformidad con el proyecto de plan de incentivos, la fuente de las acciones objeto de este plan de incentivos es la emisión de acciones comunes de la empresa a los objetivos de incentivos, de conformidad con el artículo 12 de las medidas de gestión de incentivos.
2. Tipo, cantidad y distribución de las acciones del plan de incentivos
De acuerdo con el proyecto de plan de incentivos, el número de opciones de acciones que el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos es de 5,5 millones, lo que representa aproximadamente el 2,34% del total de 234985,69 millones de acciones de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 48933 millones de acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa aproximadamente el 2,08% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 88,97% del capital social total previsto en el plan de incentivos. Las subvenciones reservadas representaron el 0,26% del total de 234985.690 acciones de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 11,03% del total de las subvenciones previstas en el plan de incentivos. La distribución de las opciones de compra de acciones concedidas en el marco del plan de incentivos entre los sujetos de incentivos es la siguiente:
Plan de incentivos de participación en el capital de las acciones concedidas
Número de orden nombre número total de opciones de acciones concedidas
Relación entre el número de derechos (10.000 ejemplares) y el importe total del capital
Ejemplo
Directores, personal directivo superior
1 Sun Xiaoqiang Director and general manager 30.00 5.45% 0.13%
2 Long Xudong Deputy General Manager 30.00 5.45% 0.13%
3 Director General Adjunto de Kogan 26,00 4,73% 0,11%
4 Xia Liang Deputy General Manager, Board Secretary 18.00 3.27% 0.08%
Libro
5 Xie Fang director financiero 20,00 3,64% 0,09%
Otros objetos de estímulo
Personal directivo básico, personal técnico básico (operacional) 365,33 66,42% 1,55%
(169 personas)
Acciones reservadas 60,67 11,03% 0,26%
Total 550100,00% 2,34%
Nota: la diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles se debe al redondeo.
De acuerdo con el proyecto de plan de incentivos y la verificación de los abogados de la bolsa, el número total de acciones de la empresa involucradas en el plan de incentivos de acciones durante el período de validez no excederá del 10% del total del capital social de la empresa en el momento de la presentación del plan a la Junta General de accionistas, y el número total de acciones de la empresa concedidas por cualquiera de los objetivos de incentivos en el plan a través del plan de incentivos de acciones durante el período de validez no excederá del 1% del total del capital social de la empresa. Cumplir las disposiciones del párrafo 2 del artículo 14 de las medidas de gestión de incentivos; La proporción de reserva del plan de incentivos no excederá del 20% de la cantidad de derechos e intereses que se concederán en el plan de incentivos, de conformidad con las disposiciones del artículo 15 de las medidas de gestión de incentivos.
3. Período de validez, fecha de autorización, período de espera, fecha de validez, disposición de ejercicio y período de prohibición de la venta del plan de incentivos
Período de validez
De conformidad con el proyecto de plan de incentivos, el período de validez del plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha de autorización de la primera opción de compra de acciones hasta la fecha en que se ejecute o cancele la opción de compra de acciones concedida al objeto del incentivo, de conformidad con el artículo 13 de las medidas de gestión de incentivos.
Fecha de autorización
La fecha de autorización será determinada por el Consejo de Administración después de que el plan de incentivos haya sido examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la sociedad, y la fecha de autorización será la fecha de negociación. Las opciones de compra de acciones concedidas por primera vez se concederán y registrarán en un plazo de 60 días a partir de la fecha en que sean examinadas y aprobadas por la Junta General de accionistas. Si la empresa no logra completar el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, se pondrá fin a la aplicación del plan de incentivos y las opciones de compra de acciones no concedidas serán inválidas. De conformidad con las medidas administrativas, el período durante el cual una sociedad cotizada no puede conceder derechos no se calculará en un plazo de 60 días. La fecha de autorización de la opción de reserva de acciones será confirmada por el Consejo de Administración de la empresa en un plazo de 12 meses a partir de su aprobación por la Junta General de accionistas.
El contenido anterior se ajusta a las disposiciones del artículo 44 de las medidas de gestión de incentivos.
Período de espera
El período de espera de la opción de compra de acciones otorgada por el plan de incentivos es el período comprendido entre la fecha de autorización de la opción de compra de acciones y la fecha de viabilidad de la opción de compra de acciones. Las opciones de acciones concedidas por primera vez en este plan de incentivos se ejercen tres veces, y el período de espera correspondiente es de 12 meses, 24 meses y 36 meses, respectivamente. Las opciones de compra de acciones reservadas para este plan de incentivos se conceden si
