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Planificación del rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Con el fin de seguir normalizando el comportamiento de los dividendos, promover el establecimiento de un mecanismo de dividendos científico, sostenible y estable, garantizar el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas, aumentar la transparencia y la maniobrabilidad de la decisión de distribución de dividendos, de conformidad con la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de Los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa de la Comisión Reguladora de valores de China (SFC [2012] No. 37), Las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (revisión en 2022) (anuncio de la Comisión Reguladora de valores [2022] No. 3) y los Estatutos de las empresas, etc., se formulan especialmente para la planificación de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024) (en adelante denominada “Planificación de los rendimientos de los accionistas”).
Factores que deben tenerse en cuenta en la planificación del rendimiento de los accionistas
La planificación del rendimiento de los accionistas se centra en el desarrollo a largo plazo y sostenible, teniendo plenamente en cuenta la situación real de la empresa, el objetivo de desarrollo, la escala de beneficios futuros, la situación del flujo de caja, la etapa de desarrollo, la demanda de fondos para la inversión en proyectos, el crédito bancario y el entorno de financiación de los derechos de los acreedores, etc., y estableciendo un plan y un mecanismo de rendimiento sostenible, estable y científico para los inversores a fin de establecer un arreglo institucional para la distribución de dividendos. Para garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de dividendos.
Principios y formas de la planificación del rendimiento de los accionistas
1. La empresa tendrá plenamente en cuenta el rendimiento de los inversores, mantendrá la continuidad y la estabilidad de la política de distribución de beneficios, teniendo en cuenta los intereses a largo plazo de la empresa, los intereses generales de todos los accionistas y el desarrollo sostenible de la empresa. La empresa prefiere el método de distribución de beneficios de los dividendos en efectivo.
2. La empresa puede distribuir dividendos mediante la combinación de efectivo, acciones o acciones en efectivo. Si la empresa tiene las condiciones para el dividendo en efectivo, se prefiere el dividendo en efectivo para la distribución de beneficios. En las condiciones de la distribución de dividendos en efectivo, si los ingresos de explotación y los beneficios netos de la empresa aumentan rápidamente y el Consejo de Administración considera que la escala de capital social y la estructura de propiedad de la empresa son razonables, puede proponer e implementar el plan de distribución de dividendos de acciones además del plan de Distribución de dividendos en efectivo.
3. Cuando el flujo de caja neto generado por las actividades operacionales de la empresa en el primer semestre del año sea superior al beneficio neto realizado en el período en curso, el Consejo de Administración de la empresa podrá proponer a la empresa una distribución intermedia del efectivo o de los dividendos de acuerdo con la situación de las necesidades de capital de la empresa. Planificación de los dividendos en efectivo de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
1. Proporción y condiciones de los dividendos en efectivo de la empresa
Salvo en circunstancias excepcionales, la sociedad distribuirá dividendos en efectivo a condición de que los beneficios del año en curso y los beneficios acumulados no distribuidos sean positivos y cumplan los requisitos para el funcionamiento normal, la planificación de las inversiones y el desarrollo a largo plazo de la sociedad, y los beneficios distribuidos en efectivo no serán inferiores al 10% de los beneficios disponibles para la distribución realizados en el año en curso después del estado consolidado. Los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo de la empresa en los últimos tres años no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en los últimos tres años. Los casos especiales son:
Los gastos acumulados de la empresa para la inversión extranjera, la adquisición de activos o la adquisición de equipo en los próximos 12 meses alcanzarán o superarán el 30% de los activos netos auditados más recientes de la empresa (excepto los proyectos de inversión de capital recaudado);
Los gastos acumulados de la empresa para la inversión extranjera, la adquisición de activos o la adquisición de equipo en los próximos 12 meses alcanzarán o superarán el 20% de los activos totales auditados de la empresa en el último período (excepto los proyectos de inversión de capital recaudado);
El informe de auditoría no estándar y sin reservas emitido por la institución de auditoría al informe financiero anual de la empresa; Cuando el flujo de caja neto de las actividades operativas medias de la empresa durante tres años sea negativo.
2. Política diferenciada de dividendos en efectivo
El Consejo de Administración de la sociedad tendrá plenamente en cuenta las características de la industria, la fase de desarrollo, su propio modelo de negocio, el nivel de beneficios y la existencia de arreglos importantes de desembolso de fondos, etc., distinguirá entre las siguientes situaciones y formulará una política diferenciada de dividendos en efectivo:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80% durante la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 40% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 20% cuando se distribuyan los beneficios.
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero existe un acuerdo importante de gastos de capital, puede llevarse a cabo de conformidad con las disposiciones anteriores. 3. Si los accionistas de la sociedad ocupan ilegalmente los fondos de la sociedad, la sociedad deducirá los dividendos en efectivo distribuidos a los accionistas para reembolsar los fondos ocupados.
Procedimiento de adopción de decisiones y mecanismo de ajuste del rendimiento de los dividendos de los accionistas
1. El plan de distribución de beneficios de la empresa es presentado por el Consejo de Administración de la empresa. En el proceso de demostración del plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración de la empresa debe discutir a fondo con el director independiente y formar el plan de distribución de beneficios sobre la base de la consideración del Rendimiento continuo y estable de todos los accionistas.
2. El Consejo de Administración y el Consejo de supervisión de la empresa aprobarán el plan de distribución de beneficios mediante votación por mayoría de todos los directores y supervisores, respectivamente. El plan de distribución de beneficios de la empresa debe ser aprobado por más de la mitad de los directores independientes, que emitirán opiniones independientes sobre el plan de distribución de beneficios.
3. El director independiente podrá recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen.
4. Una vez aprobado el plan de distribución de beneficios por el Consejo de Administración y la Junta de supervisores, el plan de distribución de beneficios se presentará a la Junta General de accionistas de la sociedad para su examen y será aprobado por la mayoría de los accionistas que asistan a la Junta General de accionistas. Si no se hace un plan de distribución de beneficios de oro, la empresa revelará en el informe anual las razones por las que los fondos no utilizados para la distribución de dividendos se mantienen en la empresa, y el director independiente emitirá una opinión independiente al respecto.
5. Al deliberar sobre el plan de dividendos en efectivo, la Junta General de accionistas se comunicará e intercambiará con los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios) a través de diversos canales, escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios y, además de organizar la reunión general de accionistas para escuchar las opiniones de los accionistas, podrá utilizar la votación en línea o el derecho de voto de los directores independientes en la reunión general de accionistas, as í como a través de la línea telefónica directa de los accionistas. La plataforma interactiva de Relaciones con los inversores se comunica con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, y responde a las preocupaciones de los accionistas minoritarios a tiempo.
6. Después de que la Junta General de accionistas de la sociedad adopte una decisión sobre el plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración de la sociedad completará la distribución de dividendos (o acciones) en un plazo de dos meses a partir de la celebración de la Junta General de accionistas.
7. Si la política de distribución de beneficios de la empresa es una decisión importante del Consejo de Administración y de la Junta General de accionistas y no puede ajustarse arbitrariamente, y es realmente necesario ajustarla o modificarla, la empresa tomará como punto de partida la protección de los derechos e intereses de los accionistas, escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios, demostrará y explicará detalladamente las razones, y la política de distribución de beneficios ajustada no violará las disposiciones pertinentes de la c
Divulgación de la política de dividendos en efectivo
En el informe anual, la empresa revelará detalladamente la formulación y aplicación de la política de dividendos en efectivo y hará una descripción especial de las siguientes cuestiones:
1. Si se ajustan a las disposiciones de los estatutos o a los requisitos de las resoluciones de la Junta General de accionistas;
2. Si los criterios y proporciones de los dividendos son claros;
3. Si los procedimientos y mecanismos de adopción de decisiones pertinentes están completos;
4. Si el director independiente ha cumplido su deber y ha desempeñado el papel que le corresponde;
5. Si los accionistas minoritarios tienen la oportunidad de expresar plenamente sus opiniones y demandas, y si los derechos e intereses legítimos de los accionistas minoritarios están suficientemente protegidos, etc.
En caso de ajuste o cambio de la política de dividendos en efectivo, también se describirán detalladamente las condiciones y procedimientos para el ajuste o cambio, como el cumplimiento y la transparencia.
Ciclo de planificación del rendimiento de los accionistas
La empresa reexaminará el plan de dividendos de los accionistas al menos una vez cada tres años, hará las modificaciones apropiadas y necesarias a la política de dividendos de la empresa en vigor inmediatamente, determinará el plan de dividendos de los accionistas en ese período, y el Consejo de Administración de la empresa formulará el plan de dividendos anual o a medio plazo teniendo plenamente en cuenta la escala actual de beneficios, la situación del flujo de caja, la etapa de desarrollo y las necesidades de capital de la empresa en el período en curso, teniendo plenamente en cuenta los datos operativos específicos.
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se ejecutarán de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los estatutos.
El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la sociedad y se aplicará a partir de la fecha en que sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la sociedad. Tianjin Songjiang Co.Ltd(600225)
Junta Directiva
25 de abril de 2022
