Código de valores: Hainan Haiyao Co.Ltd(000566) abreviatura de valores: Hainan Haiyao Co.Ltd(000566) número de anuncio: 2022 – 035 Hainan Haiyao Co.Ltd(000566)
Nota especial sobre la no distribución de beneficios en 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido del anuncio, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 25 de abril de 2022 se celebró la 25ª reunión del Décimo Consejo de Administración y la 15ª reunión del Décimo Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó el plan de distribución de beneficios para 2021. La descripción especial del plan de distribución se anunciará como sigue:
Plan de distribución de beneficios para 2021
Dahua Certified Public Accountants firm (Special general Partnership) issued the auditing Report of the Standard non – reservation opinion for the financial report of 2021 of the company, after audited by Dahua Certified Public Accountants Firm, the company achieved net profit belonging to Shareholders of Listed Companies in 2021 – 155541545191 Yuan, the parent company achieved net profit in 2021 – 87415105931 Yuan, without Drawing the legal Surplus Reserve, plus the undistributed Profit of the beginning of the Year El beneficio disponible para la distribución de los accionistas es de 0 Yuan.
De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y los estatutos, el Consejo de Administración de la empresa formula el plan de distribución de beneficios para 2021 de la siguiente manera: no se distribuirán dividendos en efectivo, no se entregarán acciones rojas y no se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social.
Razones de los beneficios no distribuidos en 2021
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas, teniendo en cuenta la situación real de los beneficios disponibles para la distribución de las empresas, as í como las condiciones reales de desarrollo y funcionamiento de las empresas, y teniendo en cuenta la gran cantidad de fondos necesarios para los gastos de investigación y desarrollo, la reforma técnica y la producción y el funcionamiento de las empresas, a fin de ahorrar gastos financieros y garantizar el desarrollo sostenido y estable de la empresa, En 2021 no se distribuirán beneficios para garantizar el desarrollo a largo plazo de la empresa y proporcionar a los inversores rendimientos más estables y duraderos.
En el futuro, la empresa, como siempre, prestará atención a la forma de dividendos en efectivo para devolver a los inversores, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la empresa, teniendo en cuenta todos los factores relacionados con la distribución de beneficios, desde el punto de vista del desarrollo de la empresa y El retorno de los inversores, cumplirá activamente las obligaciones de distribución de beneficios de la empresa y compartirá los resultados del desarrollo de la empresa con los inversores.
Opiniones de los directores independientes
Después de la auditoría, creemos que el Consejo de Administración de la empresa considera la situación actual de la gestión y el plan de desarrollo futuro de la empresa de manera integral. El plan de distribución de beneficios propuesto para 2021 se ajusta a la situación real de la empresa y a la política de dividendos en efectivo estipulada en los Estatutos de la empresa. El plan de distribución de beneficios tiene la legalidad, el cumplimiento y la racionalidad, no daña los derechos e intereses de los accionistas minoritarios y es beneficioso para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Por consiguiente, estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios para 2021.
Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios mencionado tiene en cuenta la situación real de la empresa, la etapa de desarrollo de la empresa y el desarrollo a mediano y largo plazo, y se ajusta a las leyes y reglamentos pertinentes, los Estatutos de la empresa y otras disposiciones y requisitos relativos a la distribución de beneficios.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 25ª reunión de la Junta de Síndicos en su décimo período de sesiones;
2. Resolución de la 15ª reunión de la décima Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 25ª reunión de la Junta de Síndicos en su décimo período de sesiones. Se anuncia
Junta de Síndicos
27 de abril de 2002
