Código de valores: Palm Eco-Town Development Co.Ltd(002431) abreviatura de valores: Palm Eco-Town Development Co.Ltd(002431) número de anuncio: 2022 – 043 Palm Eco-Town Development Co.Ltd(002431)
Nota especial sobre la no distribución de beneficios prevista para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
El 25 de abril de 2022 se celebró la 42ª reunión del 5º Consejo de Administración y la 17ª reunión del 5º Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios para 2021.
Plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021
De acuerdo con el informe de auditoría de Palm Eco-Town Development Co.Ltd(002431) \ 35
De conformidad con la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (anuncio [2022] No. 3 de la Comisión Reguladora de valores de China) y los Estatutos de las empresas, y teniendo en cuenta que el beneficio neto de la empresa matriz en 2021 es negativo, y teniendo en cuenta las necesidades de funcionamiento y desarrollo de la empresa en 2022, en consonancia con la política de distribución de beneficios, Bajo la premisa de garantizar el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 es el siguiente: no se distribuirán dividendos en efectivo, no se entregarán acciones rojas y no se transferirán fondos de reserva al capital social en 2021.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Explicación de las razones por las que la empresa no tiene previsto realizar dividendos en efectivo en 2021
Los estatutos y el plan de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2020 – 2022) estipulan los siguientes dividendos en efectivo:
“1. Condiciones y proporción de la distribución del efectivo: los beneficios distribuibles (es decir, los beneficios después de impuestos después de que la empresa compense las pérdidas y retire el Fondo de previsión) realizados por la empresa en ese año son positivos; la institución de auditoría emite un informe de auditoría estándar sin reservas sobre el informe financiero de la empresa en ese año; y la empresa no tiene un plan de inversión importante ni gastos importantes en efectivo, etc., y la empresa distribuirá los dividendos en efectivo.
2. Los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo de la empresa en los últimos tres años no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en los últimos tres años. “
Dado que el beneficio neto de la sociedad matriz en 2021 es negativo, no se cumplen las condiciones de los estatutos y el plan de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2020 – 2022). Además, debido a las grandes pérdidas de la empresa en 2021, el beneficio medio anual distribuible realizado por la empresa en los últimos tres años es negativo. Por lo tanto, la empresa no tiene previsto realizar dividendos en efectivo en 2021, de conformidad con los Estatutos de la empresa, las directrices de supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y otras disposiciones pertinentes.
Utilización y plan de utilización de los beneficios no distribuidos de la empresa
En la actualidad, el entorno macroeconómico mundial tiende a ser complejo, el crecimiento económico se ralentiza en su conjunto, el mercado financiero internacional sigue siendo inestable, la epidemia de covid – 19 sigue afectando a los medios de vida de la sociedad y a la producción y gestión de las empresas, mientras que las empresas se enfrentan a una mayor competencia en el mercado, la disminución de la tasa bruta de interés, el aumento anual de las cuentas por cobrar, la presión de los fondos y otros riesgos; Teniendo en cuenta la situación actual del desarrollo, la planificación estratégica futura y las necesidades de capital de la empresa, con el fin de mejorar la estabilidad financiera de la empresa y lograr el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa, la empresa no tiene previsto distribuir los beneficios y convertir la reserva de capital en capital social en 2021, lo que se ajusta a los beneficios a largo plazo de la empresa.
La utilización de los beneficios no distribuidos retenidos por la empresa para satisfacer las necesidades diarias de la empresa y el desarrollo empresarial es beneficiosa para garantizar el funcionamiento normal de la producción y el desarrollo estable de la empresa, mejorar la capacidad de resistir los riesgos, lograr un desarrollo sostenido, estable y saludable de la empresa y salvaguardar mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas.
Procedimiento de adopción de decisiones sobre la distribución de los beneficios
1. Deliberaciones de la Junta
En la 42ª reunión del 5º Consejo de Administración de la empresa, por 11 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención, se examinó y aprobó por unanimidad la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios para 2021 y se acordó presentarla a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen.
2. Opiniones de la Junta de supervisores
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que la empresa no distribuirá dividendos en efectivo, no emitirá acciones rojas, no transferirá fondos de reserva al capital social en 2021, tendrá legitimidad, conformidad y racionalidad, cumplirá las disposiciones de los Estatutos de la empresa y las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, aprobará el plan de distribución de beneficios y presentará la propuesta a la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021 para su examen.
3. Opiniones de los directores independientes
El director independiente considera que:
Dado que los beneficios distribuibles (es decir, los beneficios después de impuestos después de que la empresa compense las pérdidas y retire el Fondo de previsión) realizados por la empresa matriz en 2021 son negativos y no se ajustan a las condiciones de los dividendos en efectivo estipulados en los estatutos, el sistema de gestión de dividendos y el plan de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2020 – 2022), la empresa no tiene previsto realizar ningún dividendo en efectivo en 2021. No se transferirán al capital social los fondos de reserva. El plan de distribución de beneficios tiene legitimidad, conformidad y racionalidad, y también se ajusta a las disposiciones de la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de las empresas y el plan de retorno de los accionistas de la empresa para los próximos tres años (2020 – 2022). Estamos de acuerdo con el plan y estamos de acuerdo en presentar el proyecto de ley a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 42ª reunión de la Junta de Síndicos en su quinto período de sesiones;
2. Resolución de la 17ª Reunión de la Quinta Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones conexas.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 26 de abril de 2022
