Director independiente
Sobre la 33ª Reunión de la Junta de Síndicos en su octavo período de sesiones
Opiniones independientes sobre cuestiones conexas
De conformidad con el reglamento de los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 8 – requisitos reglamentarios para las transacciones financieras y las garantías externas de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de las empresas y las normas de cotización en bolsa de Shanghai, como directores independientes de Easy Visible Supply Chain Management Co.Ltd(600093) (en adelante, “la empresa”), se examinaron las propuestas pertinentes examinadas en la 33ª reunión del octavo Consejo de Administración de la empresa. Sobre la base de una posición objetiva e imparcial, tras examinar la información pertinente presentada por la empresa, se formularon las siguientes opiniones independientes sobre las cuestiones pertinentes examinadas en la 33ª reunión del octavo Consejo de Administración de la empresa:
Examen previo y opiniones independientes sobre la provisión para el deterioro del valor de los activos y la provisión para el deterioro del crédito en 2021
Como director independiente de la empresa, hemos examinado las cuestiones relativas a la provisión para pérdidas por deterioro del valor con cautela y responsabilidad, hemos convenido en presentarlas al Consejo de Administración de la empresa para su examen y hemos emitido una opinión independiente sobre la cuestión de la siguiente manera: la provisión para pérdidas por deterioro del valor de la Empresa y sus filiales se ajusta a las normas pertinentes y a la situación real de la empresa, refleja más objetiva y equitativamente la situación financiera y el valor de los activos de la empresa y sus filiales y garantiza la veracidad y exactitud de la información financiera, El procedimiento de adopción de decisiones es legal y eficaz, sin perjuicio de los intereses de la sociedad y de los accionistas, y está de acuerdo en que la sociedad y sus filiales dispongan de una provisión para el deterioro del valor de conformidad con las normas contables para las empresas y el sistema contable de la sociedad.
Opiniones independientes sobre el ajuste de los intereses de penalización del plan de gestión de activos de Yunnan central Venture Investment Co., Ltd.
Esta empresa ajusta y paga los intereses de penalización del plan de gestión de activos de Yunnan Yunnan central Venture Capital Co., Ltd. Tomando la cantidad atrasada como base para calcular los intereses de penalización, y el tipo de interés de penalización calculado de acuerdo con el tipo de interés cotizado del mercado de préstamos en el mismo per íodo publicado por el Centro Nacional de préstamos interbancarios como cuatro veces el tipo de interés de penalización, de acuerdo con el principio de precios comerciales justos y justos, lo que es beneficioso para eliminar los efectos negativos causados a la empresa por las transacciones manifiestamente injustas en el período anterior, siendo objetivo, Refleja realmente la situación financiera de la empresa y está de acuerdo con el ajuste de los intereses de penalización pagaderos por la empresa.
Opiniones independientes sobre la no distribución de beneficios de la empresa en 2021
El plan de distribución de beneficios propuesto para 2021 se basa en la situación actual de la empresa, la situación financiera, las necesidades de capital y el desarrollo futuro de la decisión de la empresa, que es propicio para satisfacer las necesidades normales de funcionamiento y desarrollo de la empresa, sin perjudicar los intereses de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, de conformidad con la política actual de distribución de beneficios de la empresa.
Dictamen independiente sobre el informe anual de evaluación del control interno de la empresa 2021
El control interno de la empresa ha cubierto los principales aspectos de la gestión de la empresa. En 2021, la empresa llevó a cabo la rectificación de los defectos de control interno, pero todavía hay una situación en la que los defectos importantes del control interno no se eliminan completamente. Asignamos gran importancia a los problemas reflejados en este informe de control interno, e instamos activamente a la Junta Directiva y a la dirección de la empresa a que cumplan estrictamente las normas pertinentes, sigan fortaleciendo el control interno y apliquen diversas medidas de rectificación. Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa y de todos los accionistas, especialmente de los accionistas minoritarios.
Opiniones independientes sobre la garantía externa de la empresa en 2022
Se espera que la garantía externa de la empresa en 2022 satisfaga las necesidades normales de funcionamiento y desarrollo empresarial de las filiales y sus sociedades holding y apoye su desarrollo. El objeto de la garantía es la propiedad total de la empresa, la filial de control o la sociedad Holding de la filial, el riesgo es controlable, no hay daño a los intereses de la empresa y los accionistas, especialmente los intereses de los accionistas minoritarios. La empresa cumplirá estrictamente los procedimientos de garantía y controlará el riesgo de garantía externa.
Opiniones independientes sobre el plan de remuneración y prestaciones de los directores de la empresa para 2022
El plan anual de remuneración y prestaciones de los directores de la empresa 2022 se llevará a cabo de conformidad con las normas pertinentes de la empresa, y estamos de acuerdo en esta cuestión.
Opiniones independientes sobre el plan de remuneración anual 2022 del personal directivo superior de la empresa
El plan de remuneración del personal directivo superior de la empresa 2022 se refiere al nivel de remuneración de las empresas que cotizan en bolsa relacionadas con la industria, combina el plan de desarrollo de la empresa, formula una remuneración razonable y orientada al mercado para el personal directivo superior, se ajusta a la situación real de la empresa, innova El método de evaluación para estimular la vitalidad del equipo, estamos de acuerdo con el plan de remuneración del personal directivo superior de la empresa 2022.
Director independiente: Li xueyu, Jin xianghui, Zhang huide
26 de abril de 2002
