Código de valores: Omh Science Group Co.Ltd(300486) abreviatura de valores: Omh Science Group Co.Ltd(300486) número de anuncio: 2022 – 031 Omh Science Group Co.Ltd(300486)
Anuncio sobre la remuneración de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa en 2022
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Sobre la base de las disposiciones de los Estatutos de la sociedad, el desarrollo de la gestión de la sociedad y otras condiciones reales, as í como de los niveles salariales de la industria y la región, y tras deliberar y aprobar en la tercera reunión del octavo Consejo de Administración, el plan de remuneración de los directores, supervisores y altos directivos de la sociedad para 2022 se formula de la siguiente manera:
Objetos aplicables: directores, supervisores y altos directivos de la empresa.
Período de aplicación: el plan se aprobará en la Junta General de accionistas hasta que se apruebe el nuevo plan de remuneración. Normas de remuneración
1. Plan de remuneración de los directores de la empresa
Los directores que ocupen puestos directivos en la empresa recibirán una remuneración de acuerdo con sus puestos directivos, el Presidente pagará una indemnización de 1.500 Yuan mensuales y otros directores no independientes pagarán una indemnización de 1.000 Yuan mensuales.
El subsidio del director independiente es de 120000 yuan anuales (antes de impuestos).
2. Plan de remuneración de los supervisores de la empresa
Los supervisores que ocupen puestos directivos en la empresa recibirán una remuneración de acuerdo con sus puestos de trabajo reales, el Presidente de la Junta de supervisores pagará una indemnización de 1.500 Yuan mensuales y los demás supervisores pagarán una indemnización de 1.000 Yuan mensuales.
3. Plan de remuneración del personal directivo superior de la empresa
El personal directivo superior de la empresa recibirá el salario de acuerdo con las normas de remuneración pertinentes de la empresa, de acuerdo con sus puestos de gestión específicos en la empresa, y cada uno recibirá un subsidio de 1.000 Yuan mensuales.
Otras disposiciones
1. Los sueldos de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa se pagan mensualmente; Las prestaciones de los directores independientes se pagan mensualmente; Los gastos reales de participación de los directores y supervisores en las reuniones de la empresa serán reembolsados por la empresa.
2. Si un Director, supervisor o directivo superior de la empresa abandona su cargo por razones de sustitución, reelección o renuncia durante el mandato, la remuneración se calculará y pagará de acuerdo con el mandato real.
3. The above – mentioned Income Tax involved in the above – mentioned compensation shall be collected and collected by the company.
4. El plan será examinado y aprobado por el Consejo de Administración y entrará en vigor una vez aprobado por la Junta General de accionistas.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 22 de abril de 2022
