Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021

Código de valores: Suzhou Slac Precision Equipment Co.Ltd(300382) abreviatura de valores: Suzhou Slac Precision Equipment Co.Ltd(300382) número de anuncio: 2022 – 045 Código de bonos: 123067 abreviatura de bonos: Swazilandia

Suzhou Slac Precision Equipment Co.Ltd(300382)

Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021

La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.

El 21 de abril de 2022 se celebró la octava reunión del quinto Consejo de Administración y la séptima reunión del quinto Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021. El director independiente emitió su opinión independiente y la propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen. Las cuestiones pertinentes se anunciarán como sigue:

Información básica sobre el plan de distribución de beneficios

De acuerdo con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y los Estatutos de la sociedad, el 10% del Fondo de acumulación de excedentes legales se retirará en ese año, y el beneficio no distribuido a principios de año será de 3.244605 millones de yuan, después de deducir 13.976800 Yuan de la distribución de beneficios del año anterior, el beneficio acumulado disponible para la distribución de la sociedad matriz al 31 de diciembre de 2021 será de 42.925620 Yuan. El beneficio disponible para la distribución después de la fusión de la empresa y sus filiales es de 36.709.34 millones de yuan. Con el fin de devolver positivamente a los accionistas y compartir los resultados de la gestión del desarrollo de la empresa con los accionistas, el plan de distribución de beneficios para 2021 se formula de la siguiente manera, teniendo en cuenta las condiciones reales de funcionamiento de la empresa y las necesidades futuras de desarrollo empresarial: al 31 de diciembre de 2021, el capital social total de la empresa después de deducir las acciones recompradas era de 577629.257 acciones (el capital social total era de 58.038337 acciones, las acciones recompradas eran de 27.520080 acciones). El dividendo en efectivo de 0,5 Yuan (incluidos los impuestos) se distribuye a todos los accionistas por cada 10 acciones, y el dividendo en efectivo total se distribuye por 288814.462,85 Yuan. El beneficio restante no distribuido se arrastra al año siguiente. No se entregarán acciones de bonificación ni se transferirá la reserva de capital.

Si el capital social total de la empresa cambia debido a la conversión de bonos convertibles en acciones o a la recompra de acciones entre la fecha de divulgación y la fecha de aplicación del plan de distribución de beneficios, la empresa ajustará el importe total de los dividendos en efectivo de acuerdo con el principio de que la proporción de distribución no cambia.

El plan de distribución de beneficios anterior se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas sobre la distribución de beneficios.

El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Observaciones de la Junta

Tras deliberar, el Consejo de Administración considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa sobre la Distribución de beneficios, teniendo plenamente en cuenta las condiciones de funcionamiento de la empresa, las necesidades de desarrollo futuro y el rendimiento de la inversión de los accionistas, y redunda en interés de la empresa y de todos los accionistas. El plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 es legal, conforme y razonable.

Opiniones de los directores independientes

Tras deliberar, el director independiente considera que el plan anual de distribución de beneficios 2021 de la empresa se ajusta a la situación real actual de la empresa, tiene en cuenta las características de la industria actual, la etapa de desarrollo de la empresa, la gestión y el desarrollo a medio y largo plazo, y es propicio para el Desarrollo Sostenible, estable y saludable de la empresa, se ajusta a las leyes y reglamentos pertinentes y a las disposiciones de los Estatutos de la empresa, y estamos de acuerdo con el plan anual de distribución de beneficios 2021 de la empresa. Y acordó presentar el plan a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Opiniones de la Junta de supervisores

Tras deliberar, la Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios 2021 de la empresa se ajusta a la situación real actual de la empresa, no viola las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y los Estatutos de la empresa, no perjudica los intereses de los accionistas y los accionistas minoritarios y es beneficioso para el funcionamiento normal y el desarrollo saludable de la empresa. Se acordó presentar el plan a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Otras Notas

Antes de la divulgación del plan de distribución de beneficios, la empresa, de conformidad con las leyes, los reglamentos, los documentos normativos y las disposiciones pertinentes del sistema de la empresa, controlará estrictamente el alcance de la información privilegiada, cumplirá las obligaciones de confidencialidad y prohibirá estrictamente las operaciones con información privilegiada de la información privilegiada pertinente, Al mismo tiempo que la información privilegiada se registrará oportunamente para evitar la divulgación de información privilegiada. El plan de distribución de beneficios debe ser examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de 2021 antes de su implementación. Todavía hay incertidumbre. Por favor, invierta racionalmente y preste atención al riesgo de inversión.

Documentos de referencia

1. Resolución de la octava reunión de la Quinta Junta de Síndicos;

2. Resolución de la séptima reunión de la Quinta Junta de supervisores; 3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la octava reunión del quinto Consejo de Administración de la empresa. Se anuncia por la presente.

Consejo de Administración 25 de abril de 2022

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