Beijing Relpow Technology Co.Ltd(300593)
Informe sobre la labor de la Junta en 2021
En 2021, el Consejo de Administración de Beijing Relpow Technology Co.Ltd(300593) (en lo sucesivo denominado “la empresa”) desempeñará eficazmente las funciones del Consejo de Administración encomendadas por la Junta General de accionistas y llevará a cabo su labor con diligencia y diligencia, de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales, como el derecho de sociedades de La República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las normas de la bolsa de Shenzhen para la inclusión en la lista de empresas en crecimiento (revisadas en diciembre de 2020) y los Estatutos de la sociedad, as í como el reglamento de la Junta de directores, etc. Mejorar continuamente el nivel de gobernanza empresarial y mejorar la capacidad operacional de la empresa. Al mismo tiempo, el Consejo de administración supervisa y orienta seriamente a la dirección para que siga optimizando la gestión interna de la empresa durante el período que abarca el informe a fin de sentar las bases para el desarrollo sostenible. Las principales tareas realizadas durante el período que se examina fueron las siguientes:
Examen de las operaciones realizadas durante el período que abarca el informe
Durante el período que abarca el informe, la empresa obtuvo ingresos de explotación de 147721.400 Yuan, un aumento del 75,37% con respecto al a ño anterior, y obtuvo un beneficio neto atribuible a la empresa matriz de 273688.800 Yuan, un aumento del 122,02% con respecto al año anterior. Durante el período que abarca el informe, los ingresos de explotación de las aplicaciones especiales, como la aviación, los vuelos espaciales y los buques, ascendieron a 879578.800 Yuan, lo que representa un aumento del 62,31% con respecto al a ño anterior, y los ingresos de explotación de las comunicaciones y las redes ascendieron a 543469.300 Yuan, lo que representa un aumento del 133,12% con respecto al año anterior. Durante el período que abarca el informe, la situación del desarrollo de la industria en esferas especiales fue buena, las ventajas de la industria especial de la empresa en múltiples categorías y localización ayudaron a la expansión del mercado de la empresa, la aceleración de la construcción de la Estación base de comunicaciones 5G fuera de China, la industria de Las comunicaciones, en particular la recuperación de las operaciones de exportación, en el contexto de la escasez de materiales, la empresa adoptó una estrategia activa de preparación de materiales y la construcción activa de la capacidad de producción para garantizar la entrega de productos, respondieron positivamente a las necesidades de los clientes, los ingresos generales de la empresa y Los beneficios netos
Principales trabajos realizados por la empresa en 2021
Desarrollo de productos e innovación tecnológica:
1. En 2021, la empresa ha desarrollado una serie de fuentes de alimentación modulares, incluyendo módulos de ladrillo, módulos de pulgada, módulos de proceso de circuitos integrados híbridos de película gruesa y módulos de supresión de sobretensiones, fuentes de alimentación personalizadas para aplicaciones aeroespaciales, fuentes de alimentación de estaciones base móviles 5G, fuentes de alimentación de alta eficiencia y alta potencia y sistemas de alimentación y distribución, fuentes de alimentación ferroviarias, fuentes de alimentación de buques, fuentes de alimentación láser, fuentes de alimentación de micromódulos de potencia (es decir, fuentes de alimentación de chips), circuitos integrados de gestión de energía, Módulo de accionamiento del motor, etc. De acuerdo con las necesidades del mercado y de los clientes clave, la estrategia de investigación y desarrollo de la localización de productos se ha formulado y se han realizado muchos trabajos de investigación y desarrollo de la localización. Para el mercado de comunicaciones 5G en China, se desarrollan principalmente productos relacionados con la fuente de alimentación de 700M. Para las aplicaciones de comunicaciones 5G en el extranjero, se lleva a cabo la investigación y el desarrollo de productos relacionados, como la aplicación Ran. Estos productos cumplen los requisitos de “despliegue simple y flexible, alta protección” de la construcción 5G.
2. Fortalecer aún más la coordinación entre los centros de I + D y los departamentos de I + D de las sucursales y filiales de la empresa, introducir algunos talentos técnicos de alto nivel, hacer que los centros de I + D y el Departamento de I + D de la empresa se conviertan en la plataforma para la innovación tecnológica, la industrialización y la absorción de talentos técnicos de alto nivel, y mejorar aún más la Fuerza General de I + D de la empresa. Se estableció el Centro de tecnología de ingeniería de microsistemas sip para construir una plataforma de tecnología de embalaje de alta gama para productos microelectrónicos y microcircuitos.
3. Continuar el desarrollo conjunto con la Universidad de tecnología electrónica y la Universidad Jiaotong del suroeste, etc., para acelerar la transformación de los logros de la investigación de la industria de circuitos integrados de gestión de energía y tecnología electrónica de potencia avanzada, y consolidar la posición de superioridad tecnológica de la empresa en la industria.
4. A través de una amplia investigación de mercado e investigación de tendencias de desarrollo de la tecnología de productos, recoger la información dinámica de la demanda del mercado y la tecnología, conocer la tendencia de la demanda del mercado de nuevos productos y nuevas tecnologías, de acuerdo con la tendencia de desarrollo de productos electrónicos de potencia y nuevos dispositivos, nuevas tecnologías de procesos y las necesidades del mercado de energía externa de China, formular el plan anual de productos y tecnología e implementarlo para asegurar la sincronización Internacional del nivel técnico de la empresa y el liderazgo de China.
Desarrollo y venta de mercados:
En el campo de la energía especial, la empresa amplía activamente el personal de marketing y ventas con logros profesionales para proporcionar servicios oportunos y eficaces a los clientes de la energía especial de la empresa; Llevar a cabo el desarrollo profundo y la expansión a los clientes originales, mejorar continuamente la capacidad de servicio y el nivel de servicio; Mejorar el servicio a los clientes clave, garantizar la entrega de los proyectos clave y mejorar la satisfacción del cliente; Dar pleno juego a las ventajas de múltiples categorías de productos de la empresa, ampliar la cuota de mercado de los clientes existentes y la cobertura de nuevos proyectos de desarrollo.
En el campo de la energía de comunicación, la empresa fortalece la promoción de otras series de productos principalmente a través de la investigación y el desarrollo de nuevos productos. Para los nuevos clientes, a través de la investigación de la industria, frente a la importante dirección de desarrollo para cultivar clientes clave, para el crecimiento de las ventas de seguimiento para sentar las bases.
Construcción de capacidad:
La capacidad de producción de Beijing leineng ha aumentado continuamente desde el ajuste del emplazamiento, la nueva línea de producción, la ampliación de la contratación de personal, la mejora del proceso y la ampliación de los equipos de automatización. El parque tecnológico Yongli, que comenzó en 2019, se completó básicamente a finales de 2021 y está previsto que entre en funcionamiento en el primer semestre de 2022. Durante el período que abarca el informe, la empresa añadió más de 300 nuevos trabajadores de producción, mediante la capacitación del personal, con nuevos medios para mejorar rápidamente la eficiencia de la producción de los nuevos reclutas, a fin de mejorar la capacidad de producción para proporcionar apoyo al personal.
Gestión de la calidad y gestión de la seguridad en el trabajo:
Con el fin de garantizar la calidad de los productos con el rápido crecimiento de las empresas, se adoptan medidas de gestión de la calidad de manera integral, centrándose en la revisión de las necesidades de los clientes, la inspección del Estado del equipo de producción y otras medidas preventivas para garantizar la estabilidad del nivel de calidad de los productos y la satisfacción de los clientes; Estandarizar las reglas de verificación de pruebas de productos y mejorar eficazmente la calidad del diseño de productos. Promover continuamente la integración del sistema de gestión y aprobar el examen de la calificación secundaria de la normalización de la seguridad en el trabajo; A través de la educación de la conciencia de la seguridad en el trabajo, la propaganda de casos y la práctica del plan de preparación, fortalecer la gestión de la seguridad en el trabajo de todo el personal para garantizar el funcionamiento normal de la empresa.
Formación e incentivos de talentos:
La empresa lleva a cabo y promueve activamente las responsabilidades de los cuadros a todos los niveles para asumir la línea de base, centrándose en el logro del plan de gestión anual y los objetivos mediante la planificación anual, la reunión mensual de gestión y el plan de trabajo mensual de los cuadros. Seguir profundizando la formación profesional de los cuadros directivos a todos los niveles y fortalecer la capacitación, la promoción y la orientación sobre el uso de instrumentos básicos de profesionalización para los cuadros recién ascendidos y recién incorporados; En combinación con las necesidades de desarrollo empresarial de la empresa, se han organizado cursos de capacitación interna y externa, como “reconocimiento de talentos por el ojo sabio”, “formación profesional especial para miembros clave de recursos humanos de Beijing y empresas moleculares”, “gestión por objetivos” y “producción lean”, que han capacitado y capacitado a un grupo de personal directivo y de columna vertebral, sentando las bases para el desarrollo sostenible de la empresa.
Para 2021, la empresa ha completado la concesión y el levantamiento de la prohibición de acciones de incentivo de acciones múltiples. La implementación continua del incentivo de acciones atrae y retiene al personal clave, y moviliza plenamente el entusiasmo de los directores, gerentes de nivel medio y superior, personal técnico básico (empresarial) y excelente personal. Es Una medida eficaz para el desarrollo sostenible de la empresa y la realización de la estrategia de la empresa.
Funcionamiento de la Junta en 2021
Reuniones de la Junta durante el período que abarca el informe
Durante el período que abarca el informe, la empresa celebró 10 reuniones del Consejo de Administración, que incluyeron convocatorias, propuestas, asistencia, deliberaciones, etc.
La votación, la resolución y el acta de la reunión se ajustarán estrictamente a los requisitos del derecho de sociedades, los estatutos y el reglamento interno del Consejo de Administración.
Los detalles de la convocatoria son los siguientes:
Resolución de la Conferencia sobre la fecha de celebración del período de sesiones
1. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre los logros de la primera concesión parcial de la segunda exención de las condiciones de restricción de la venta el 5 de enero de 2021 en la segunda reunión del quinto Consejo de Administración del plan de incentivos para las acciones restringidas 2018.
2 tercera reunión de la Quinta Junta de Síndicos 5 de marzo de 2021 Examen y aprobación de la “propuesta sobre la aplicación de la línea de crédito global de la empresa al Banco en 2021″.
1. Examinar y aprobar la propuesta sobre el informe de trabajo del Director General de la empresa para 2020;
2. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el informe de trabajo del Consejo de Administración de la empresa para el año 2020 3, presentado el 8 de abril de 2021 en la cuarta reunión del quinto Consejo de Administración;
3. Examinar y aprobar la propuesta sobre el texto completo y el resumen del informe anual de la empresa para 2020;
4. Examinar y aprobar la propuesta sobre el informe financiero y contable de la empresa para 2020;
5. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre la renovación del nombramiento del Organismo de auditoría financiera para 2021;
6. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el informe financiero final de la empresa para 2020;
7. Examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2020;
8. Examinar y aprobar la propuesta sobre el informe de evaluación del control interno de la empresa para 2020;
9. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre la solicitud de líneas de crédito integradas de la empresa a los bancos en 2021;
10. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el plan de remuneración de los directores y el personal directivo superior;
11. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre cambios en las políticas contables de las empresas; 12. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el uso de parte de los fondos propios ociosos para la gestión del efectivo;
13. Examinar y aprobar la propuesta de recompra y cancelación de algunas acciones restringidas;
14. Examinar y aprobar la propuesta de modificación del capital social de la sociedad; 15. Examinar y aprobar la propuesta de enmienda de los estatutos; 16. Examinar y aprobar la propuesta de convocar la junta general anual de accionistas de 2020.
4 quinta reunión de la Quinta Junta de Síndicos 22 de abril de 2021 1 1. Examinar y aprobar la “propuesta de informe de la empresa sobre el primer trimestre de 2021”.
5 sexta reunión de la Quinta Junta de Síndicos 18 de mayo de 2021 Examen y aprobación de la “propuesta de garantía de crédito bancario para filiales de propiedad total”.
1. Examinar y aprobar la propuesta de modificación del capital social de la sociedad; 2. Examinar y aprobar la propuesta de enmienda de los estatutos; 3.6 séptimo período de sesiones de la Junta de Síndicos
