Código de valores: Funeng Oriental Equipment Technology Co.Ltd(300173) abreviatura de valores: Funeng Oriental Equipment Technology Co.Ltd(300173) número de anuncio: 2022 – 044
Funeng Oriental Equipment Technology Co.Ltd(300173)
Nota especial sobre la distribución no realizada de los beneficios en 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
El 21 de abril de 2022 se celebró la 28ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 18ª reunión del quinto Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios para 2021. Los detalles se anunciarán como sigue:
Plan de distribución de beneficios para 2021
Después de la auditoría de Guangdong chenganxin Certified Public Accountants (Special general Partnership), la empresa matriz obtuvo un beneficio neto de – 6470715162 yuan en 2021, y al 31 de diciembre de 2021, el beneficio no distribuido de la empresa matriz era de – 111032737300 Yuan.
De conformidad con las disposiciones pertinentes de la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y Los estatutos de las empresas, y teniendo en cuenta las condiciones de funcionamiento de la empresa en 2021 y las necesidades de desarrollo futuro, el plan de distribución de beneficios de la empresa en 2021 es el siguiente: no se distribuirán dividendos en efectivo, no se entregarán acciones rojas y no se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social.
Razones de la no distribución de beneficios en 2021
De conformidad con el artículo 161 de los estatutos, la empresa aplica una política activa de distribución de beneficios, presta atención al rendimiento razonable de la inversión de los inversores y mantiene la continuidad y la estabilidad. La sociedad podrá distribuir los beneficios en efectivo o en acciones, etc. la distribución de los beneficios no excederá del alcance de los beneficios distribuibles acumulados ni menoscabará la capacidad de la sociedad para continuar sus operaciones. Teniendo en cuenta que los beneficios no distribuidos de la sociedad matriz en 2021 son negativos, y teniendo en cuenta las necesidades de desarrollo futuro de la sociedad y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, el Consejo de Administración propone que la sociedad no distribuya dividendos en efectivo, no entregue acciones rojas y no transfiera fondos de reserva de capital al capital social en 2021.
Opiniones de los directores independientes
El director independiente considera que el plan de distribución de beneficios 2021 de la empresa se ajusta a la situación real actual de la empresa, que es razonable y se ajusta a las disposiciones del derecho de sociedades, las normas contables para las empresas, la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa, etc. Cumplir con la política de distribución de beneficios establecida por la empresa, el plan de distribución de beneficios, el plan de retorno a largo plazo de los accionistas y los compromisos conexos. El director independiente estuvo de acuerdo con el plan de distribución de beneficios para 2021 elaborado por el Consejo de Administración de la empresa y acordó presentar el proyecto de ley a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen en 2021.
Opiniones de la Junta de supervisores
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 elaborado por el Consejo de Administración se basa en las condiciones de funcionamiento de la empresa 2021 y en las necesidades de desarrollo futuro, se ajusta a las leyes, reglamentos, documentos normativos y a las disposiciones de los Estatutos de la Empresa, no perjudica los intereses de la empresa y otros accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, y está de acuerdo en presentar el plan a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 28ª reunión de la Junta de Síndicos en su quinto período de sesiones;
2. Resolución de la 18ª Reunión de la Quinta Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 28ª reunión de la Quinta Junta de Síndicos. Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 23 de abril de 2022
