Código de valores: Dbappsecurity Co.Ltd(688023) abreviatura de valores: Dbappsecurity Co.Ltd(688023) número de anuncio: 2022 – 027 Dbappsecurity Co.Ltd(688023)
Anuncio del plan anual de distribución de beneficios 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley.
Consejos importantes:
Dbappsecurity Co.Ltd(688023) (en lo sucesivo denominada “la empresa”) no se distribuirá ningún beneficio en 2021 y el Fondo de reserva de capital no se transferirá al capital social.
Breve explicación de las razones por las que no se distribuyen los beneficios en el año en curso
La razón principal es que la empresa se encuentra actualmente en un período de rápido desarrollo, necesita invertir una gran cantidad de fondos para garantizar la expansión de la escala de gestión y la realización sin tropiezos de los objetivos de I + D, y mejorar continuamente la fuerza técnica y la competitividad básica de la empresa.
El plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 ha sido examinado y aprobado en la 17ª reunión del segundo Consejo de Administración y la 15ª reunión del segundo Consejo de supervisión, y debe presentarse a la junta general anual de accionistas 2021 para su examen. Contenido del plan de distribución de beneficios
Según la auditoría de Lixin Certified Public Accountants (Special general Partnership), al 31 de diciembre de 2021, el beneficio neto de la empresa atribuible al propietario de la empresa matriz era de 13.806500 yuan y el beneficio neto de la empresa matriz era de – 47.422400 Yuan.
Teniendo plenamente en cuenta que la empresa se encuentra actualmente en un período de rápido desarrollo, los proyectos de I + D y la escala de gestión se están expandiendo continuamente y la demanda de fondos es grande, con el fin de proteger mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas y garantizar la demanda de fondos y el desarrollo sostenible de la empresa, la empresa no tiene previsto distribuir los beneficios en 2021, ni transferir el Fondo de reserva de capital al capital social, y los beneficios no distribuidos restantes se depositarán en el próximo año.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Descripción de la no distribución de beneficios en el año en curso
La intención de la empresa de no distribuir los beneficios en 2021 se basa en la situación actual de la industria de la empresa, la fase de desarrollo de la empresa y su propio modelo de negocio, el nivel de beneficios de la empresa y las necesidades de capital.
Situación y características de la industria de la empresa
Como nueva industria intensiva en conocimientos, la seguridad de la información de la red se caracteriza por un alto contenido científico y tecnológico, una rápida actualización de la tecnología y los productos, y el costo principal es el costo de la mano de obra. Para garantizar el desarrollo sostenible del cultivo de talentos y la innovación tecnológica, la empresa debe mantener un alto nivel de inversión en I + D. Al mismo tiempo, debido a la influencia estacional de la propia industria, los ingresos se concentran principalmente en el cuarto trimestre, desde el punto de vista de la producción diaria y la gestión, la inversión potencial en proyectos importantes, etc., es necesario mantener una cierta reserva de efectivo.
Fase de desarrollo de la empresa y necesidades de capital
En 2021, los ingresos totales de explotación de la empresa ascendieron a 182032.810 Yuan, lo que representa un aumento del 37,59%. El beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa fue de 13.806500 Yuan, una disminución del 89,71% con respecto al a ño anterior. En la actualidad, la empresa se encuentra en un período de crecimiento, la escala de gestión se está expandiendo continuamente, en la mejora continua de la seguridad en la nube, la seguridad de los grandes datos, la seguridad de la Internet de las cosas y la competitividad básica de los servicios de Seguridad, pero también en la seguridad de los datos, la seguridad de la creación de información, la seguridad de los terminales y la puerta de entrada de seguridad inteligente y otras nuevas direcciones estratégicas de productos y plataformas relacionados con la investigación y el desarrollo tecnológicos, el desarrollo del mercado y la optimización de la gestión. La empresa necesita mantener una cierta reserva de efectivo para satisfacer las necesidades de inversión en I + D, desarrollo empresarial, etc., a fin de garantizar el desarrollo saludable y el funcionamiento estable de la empresa.
Razones del bajo nivel de dividendos en efectivo de la empresa
En la actualidad, la empresa se encuentra en una etapa importante de rápido desarrollo y necesita una gran cantidad de apoyo financiero. Para garantizar el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa y proteger mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas, la empresa no llevará a cabo ningún dividendo en efectivo en 2021, y los beneficios no distribuidos retenidos proporcionarán una garantía fiable para la aplicación sin tropiezos de la estrategia de desarrollo a medio y largo plazo de la empresa y el desarrollo sostenible y saludable. El plan no perjudica los intereses de la empresa ni de los accionistas minoritarios.
Uso exacto de los beneficios no distribuidos retenidos por la empresa y situación de los ingresos previstos
A finales de 2021, los beneficios no distribuidos de la empresa se acumularán hasta el año siguiente para la inversión en I + D y el funcionamiento diario. La empresa seguirá aplicando activamente la política de distribución de beneficios de la empresa, compartiendo los logros del desarrollo de la empresa con los inversores y salvaguardando mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los Estatutos de la empresa y otras disposiciones pertinentes, y teniendo en cuenta diversos factores, como la etapa de desarrollo, la situación de funcionamiento y el flujo de caja de la empresa. Procedimientos de adopción de decisiones para el desempeño de las empresas
Convocación, examen y votación de las reuniones de la Junta
La empresa celebró la 17ª reunión del segundo Consejo de Administración el 22 de abril de 2022 para examinar y aprobar el plan de distribución de beneficios, y acordó presentarlo a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.
Opiniones de los directores independientes
El plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 es una consideración integral basada en el desarrollo de la industria, la etapa de desarrollo de la empresa, su propio modelo de negocio y las necesidades de capital de la empresa. Su proceso de toma de decisiones es legal, cumple con las leyes y reglamentos pertinentes, la Comisión reguladora de valores de China y las normas pertinentes de la bolsa de Shanghai, y se ajusta a las directrices no. 1 de la bolsa de Shanghai sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa. Disposiciones pertinentes de los estatutos. El plan tiene en cuenta las necesidades financieras futuras de la empresa y la situación real futura, as í como los intereses a largo plazo de la empresa, los intereses generales de todos los accionistas y el desarrollo sostenible de la empresa, sin perjuicio de los intereses de los accionistas, en particular los intereses de los accionistas minoritarios.
En conclusión, estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021, y estamos de acuerdo en que el Consejo de Administración presente la propuesta a la Junta General de accionistas para su examen.
Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores considera que el plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 es una consideración integral basada en el desarrollo de la industria, la etapa de desarrollo de la empresa, su propio modo de funcionamiento y las necesidades de capital de la empresa, que se ajusta a las disposiciones pertinentes de las directrices no. 1 sobre la autorregulación y la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa de la bolsa de Shanghai y a los Estatutos de la empresa, se ajusta a la situación actual de la empresa, es favorable al plan de desarrollo a largo plazo de la empresa y no perjudica a la empresa ni a sus accionistas. En particular, los intereses de los accionistas minoritarios. Por consiguiente, la Junta de supervisores está de acuerdo con el plan de distribución de beneficios y está de acuerdo en presentar la propuesta a la Junta General de accionistas para su examen.
Información sobre los riesgos conexos
La formulación del plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 tiene plenamente en cuenta la situación de la industria, la etapa de desarrollo de la empresa y su propio modo de funcionamiento, el nivel de beneficios de la empresa y las necesidades de capital, se ajusta a la situación real de funcionamiento de la empresa, es beneficiosa para El desarrollo sostenible de la empresa y no afectará a las actividades comerciales normales de la empresa;
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021 para su examen y aprobación antes de su aplicación.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 23 de abril de 2022
