Programa de remuneración del personal directivo superior para 2022
Jinhe Biotechnology Co.Ltd(002688)
Programa de remuneración del personal directivo superior para 2022
De conformidad con los Estatutos de la empresa, el plan de remuneración de los altos directivos de la empresa para 2022 se formula teniendo en cuenta la situación real, como la escala de funcionamiento de la empresa y el nivel de remuneración de la industria.
El objetivo de este programa es el personal directivo superior que recibe la remuneración en la empresa.
Período de aplicación del programa: 1 de enero de 2022 a 31 de diciembre de 2022.
Normas de remuneración
El personal directivo superior adopta un sistema de remuneración anual: sueldo anual = Sueldo anual básico + sueldo anual por desempeño + prestaciones
Las normas básicas de remuneración anual son las siguientes:
Remuneración de los puestos para 2022
Director General 660000 Yuan / año
Director General Adjunto 250 – 450000 Yuan / año
Director Financiero 350000 Yuan / año
Secretario de la Junta: 250000 yuan al a ño
La remuneración del personal directivo superior será evaluada por el Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de conformidad con las medidas de evaluación de la remuneración de los directores y el personal directivo superior, y se presentarán al Presidente del Consejo de Administración para su aprobación.
Otras disposiciones
1. El programa entrará en vigor una vez aprobado por el Consejo de Administración.
2. The above – mentioned Income Tax involved in the above – mentioned salary shall be collected and collected by the company.
20 de abril de 2022
