Jinhe Biotechnology Co.Ltd(002688) : plan de remuneración de los directores y supervisores para 2022

Plan de remuneración de los directores y supervisores para 2022

Jinhe Biotechnology Co.Ltd(002688)

Plan de remuneración de los directores y supervisores para 2022

De conformidad con los Estatutos de la empresa, el plan de remuneración de los directores y supervisores de la empresa para 2022 se formula sobre la base de la situación real, como la escala de funcionamiento de la empresa y el nivel de remuneración de la industria.

Los objetos de aplicación del plan son los directores, los directores independientes y los supervisores.

Período de aplicación del programa: 1 de enero de 2022 a 31 de diciembre de 2022.

Normas de remuneración

1. Los directores adoptan el sistema de sueldos anuales: sueldos anuales = sueldos anuales básicos + sueldos anuales por desempeño + prestaciones

Las normas básicas de remuneración anual son las siguientes:

Remuneración de los puestos para 2022

Presidente: 780000 Yuan / año

Vicepresidente 540000 Yuan – 760000 Yuan / año

Director 250000 Yuan – 660000 Yuan / año

La remuneración anual de los directores será evaluada por el Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de conformidad con las medidas de evaluación de la remuneración de los directores y el personal directivo superior.

2. El director independiente adopta el sistema de subsidios fijos

Los directores independientes recibirán un subsidio mensual de 82.800 Yuan (antes de impuestos) por persona en 2022. La empresa reembolsará a los directores independientes los gastos reales de participación en reuniones de la empresa, etc.

3. El supervisor adopta el sistema salarial anual

Remuneración de los puestos para 2022

El Presidente de la Junta de supervisores recibe un subsidio de 82.800 Yuan (antes de impuestos) / a ño en la empresa

Supervisor 150000 Yuan / año

Plan de remuneración de los directores y supervisores para 2022

Los miembros de la Junta de supervisores ocupan puestos directivos dentro de la empresa y son objeto de la evaluación interna de la actuación profesional de la empresa. El Comité de remuneración y evaluación de la Junta de Síndicos evaluará la remuneración anual de los miembros de la Junta de Síndicos de conformidad con las medidas de evaluación de la remuneración de los Directores y el personal directivo superior y formulará observaciones concretas, que se presentarán al Presidente del Consejo de Administración para su aprobación antes de su ejecución.

Otras disposiciones

1. El plan entrará en vigor una vez aprobado por la Junta General de accionistas.

2. The above – mentioned Income Tax involved in the above – mentioned salary shall be collected and collected by the company.

20 de abril de 2022

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