Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021

Código de valores: Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) abreviatura de valores: Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) número de anuncio: 2022 – 017 Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092)

Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.

La 16ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 13ª reunión del quinto Consejo de supervisión se celebraron el 21 de abril de 2022, y se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021. La información pertinente se anuncia como sigue:

Plan de distribución de beneficios para 2021

Después de la auditoría de tianjian Certified Public Accountants (Special general Partnership), la empresa matriz obtuvo un beneficio neto de 650923,06 yuan en 2021. Después de retirar la reserva legal de excedentes de acuerdo con las disposiciones del derecho de sociedades y los Estatutos de la empresa, la empresa matriz obtuvo un beneficio distribuible de 585830,75 yuan en este a ño, más un beneficio no distribuido de 124476.350,40 yuan en el año anterior. Al 31 de diciembre de 2021, el beneficio distribuible acumulado de la empresa matriz era de 125062.218,15 Yuan.

De conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes, los reglamentos y los documentos normativos, como las normas de la bolsa de Shenzhen para la inclusión en la lista de empresas en crecimiento, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de las empresas, etc., y sobre la base del principio de devolver a los accionistas y compartir los resultados de las operaciones de la empresa con los accionistas, teniendo en cuenta factores como el desarrollo a largo plazo de la empresa y garantizando el desarrollo normal de las operaciones de la empresa, La Junta propuso el siguiente plan anual de distribución de beneficios para 2021:

Sobre la base del capital social total de 1333333334 acciones de la empresa hasta el 31 de diciembre de 2021, la empresa distribuyó 1,20 Yuan de bonificación en efectivo (impuestos incluidos) a todos los accionistas por cada 10 acciones, con un total de 16 millones de yuan de bonificación en efectivo (impuestos incluidos) distribuidos, y los beneficios no distribuidos restantes se transferirán a años posteriores. Este año no se entregarán acciones rojas, no se transferirá al capital social el Fondo de reserva de capital.

Si el capital social total de la empresa cambia antes de la aplicación del plan de distribución de beneficios en 2021, la proporción de distribución se ajustará en consecuencia de conformidad con el principio de que el importe total de los dividendos en efectivo no cambiará.

Legalidad, conformidad y racionalidad del plan de distribución de beneficios

El plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones del derecho de sociedades, la Ley de valores, las normas contables para las empresas, la circular sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa, etc. De acuerdo con la política de distribución de beneficios y el plan de retorno de dividendos, es beneficioso para todos los accionistas compartir los resultados de la gestión de la empresa. El plan de distribución de beneficios tiene legitimidad, conformidad y racionalidad.

Procedimientos conexos de examen y aprobación

1. Deliberaciones de la Junta

La compañía convocó la 16ª reunión del 5º Consejo de Administración el 21 de abril de 2022, examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios de la compañía 2021, y acordó que el plan de distribución de beneficios de la compañía 2021 era el siguiente: Tomando 1333333334 acciones de capital social total de la compañía Como la base al 31 de diciembre de 2021, el dividendo en efectivo de 1,20 Yuan (incluyendo impuestos) se distribuiría a todos los accionistas por cada 10 acciones, y el dividendo en efectivo de 16 millones de yuan (incluyendo impuestos) se distribuiría en total. Los beneficios no distribuidos restantes se arrastran a la distribución anual posterior. Este año no se entregarán acciones rojas, no se transferirá al capital social el Fondo de reserva de capital. Si el capital social total de la empresa cambia antes de la aplicación del plan de distribución de beneficios en 2021, la proporción de distribución se ajustará en consecuencia de conformidad con el principio de que el importe total de los dividendos en efectivo no cambiará.

2. Opiniones de los directores independientes

Después de la auditoría, creemos que el plan de distribución de beneficios 2021 de la empresa se basa en la situación real de la empresa, teniendo plenamente en cuenta la situación de los beneficios de la empresa, el desarrollo sostenible y el rendimiento de los accionistas y otros factores integrales, no hay daños a los intereses de los inversores, De conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y los requisitos de los Estatutos de la empresa.

Por lo tanto, estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 y estamos de acuerdo en presentarlo a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.

3. Deliberaciones de la Junta de supervisores

La empresa convocó la 13ª reunión de la 5ª Junta de supervisores el 21 de abril de 2022 y examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021. La Junta de supervisores consideró que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajustaba al derecho de sociedades de la República Popular China, La circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relacionadas con la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, Las disposiciones pertinentes sobre la distribución de los beneficios, como las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas, se ajustan a la política de distribución de los beneficios establecida por la empresa y al plan de retorno de Los dividendos futuros de los accionistas.

Por lo tanto, la Junta de supervisores estuvo de acuerdo con el plan de distribución de beneficios y acordó presentar la propuesta a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Información sobre los riesgos conexos

1. Antes de la divulgación del plan de distribución de beneficios, la empresa controlaba estrictamente el alcance de la información privilegiada de conformidad con las leyes, los reglamentos, los documentos normativos y las normas pertinentes del sistema de la empresa, cumplía las obligaciones de confidencialidad y prohibía estrictamente las operaciones con información privilegiada de la información privilegiada de que Se trataba, y mantenía registros oportunos de la información privilegiada de que se trataba para evitar la divulgación de información privilegiada.

2. Este plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y divulgación antes de su aplicación, hay incertidumbre, por favor, tenga en cuenta el riesgo de inversión.

Documentos de referencia

1. Resolución de la 16ª Reunión de la Junta de Síndicos en su quinto período de sesiones;

2. Resolución de la 13ª reunión de la Quinta Junta de supervisores;

3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 16ª Reunión de la Quinta Junta de Síndicos.

Se anuncia por la presente.

Consejo de Administración 22 de abril de 2022

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