Director independiente
Opiniones independientes sobre cuestiones relacionadas con la séptima reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones
Primeton Information Technologies Inc(688118) (en lo sucesivo denominada “la empresa”) celebró la séptima reunión del Cuarto Consejo de Administración el 20 de abril de 2022 (en lo sucesivo denominada “la reunión”). Como director independiente de la empresa, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las normas de la bolsa de valores de Shanghai para La cotización en bolsa de valores, las normas de los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes y reglamentos, as í como los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), Tras consultar la información pertinente proporcionada por la empresa y conocer la situación pertinente, y sobre la base de una posición independiente y objetiva y de una actitud prudente y responsable, el sistema de trabajo de los directores independientes y otras disposiciones pertinentes emitieron opiniones independientes sobre las propuestas pertinentes examinadas en la reunión en curso, como sigue:
Opinión independiente sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
1. La situación actual del plan de distribución de beneficios es la siguiente:
Auditada por Zhonghua Certified Public Accountants (Special general Partnership), al 31 de diciembre de 2021, el beneficio final disponible para la distribución de la empresa era de 190188.713,26 Yuan. De conformidad con la resolución de la séptima reunión del Cuarto Consejo de Administración, en 2021 la empresa tiene la intención de utilizar el capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses para deducir las acciones de la cuenta especial de recompra de valores de la empresa como base para la distribución de los beneficios, y el plan de distribución de los beneficios es el siguiente:
La empresa tiene la intención de distribuir un dividendo en efectivo de 5,00 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones a todos los accionistas. Al 2 de marzo de 2022, el capital social total de la empresa era de 95.400000 acciones, y el número total de acciones en la cuenta de recompra de valores era de 3.582387 acciones. El total de dividendos en efectivo de la empresa en 2021 representa el 117,33% de los beneficios netos de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa en los estados consolidados de 2021. La empresa no transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social y no emitirá acciones rojas.
La empresa no participará en la distribución de los beneficios mediante la recompra de 35.823387 acciones de la empresa a través de una cuenta especial de valores.
2. Opiniones independientes como director independiente
Como directores independientes, creemos que:
El plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 tiene plenamente en cuenta los factores de la industria de la empresa, la situación de los beneficios, la situación actual de la gestión, el plan de desarrollo futuro, etc., teniendo en cuenta el rendimiento razonable de los accionistas y las necesidades normales de funcionamiento de la empresa, y No existe ninguna situación irrazonable obvia, como la liquidación de los accionistas principales o el abuso de los derechos de los accionistas pertinentes para interferir indebidamente en la adopción de decisiones de la empresa. El procedimiento de examen del plan de distribución de beneficios se ajusta al derecho de sociedades, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes y reglamentos pertinentes, as í como a las disposiciones de los Estatutos de la sociedad, y No hay situaciones que perjudiquen los intereses de las empresas y los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios.
Por lo tanto, estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios y estamos de acuerdo en presentar el proyecto de ley a la Junta General de accionistas para su examen. Opinión independiente sobre el informe anual de evaluación del control interno 2021
De conformidad con las normas básicas de control interno de las empresas, las directrices para la aplicación del control interno de las empresas, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de la bolsa de Shanghai No. 1 – funcionamiento normalizado y otras leyes, reglamentos y documentos normativos, la empresa evaluó la eficacia del control interno y publicó el informe anual de evaluación del control interno de la empresa 2021. El informe refleja de manera exhaustiva, objetiva y real la construcción del sistema de control interno y la aplicación del sistema de control interno de la empresa. De acuerdo con las normas de identificación de los defectos de control interno de los informes financieros de la empresa y los defectos de control interno de los informes no financieros, la empresa no tiene defectos importantes o importantes en el control interno, y ha mantenido un control interno eficaz en todos los aspectos importantes de conformidad con el sistema de normas de control interno de la empresa y las disposiciones pertinentes.
Opiniones independientes sobre el informe especial sobre el almacenamiento y la utilización efectiva de los fondos recaudados en 2021
El depósito y el uso real de los fondos recaudados por la empresa en 2021 se ajustarán a las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos, como las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 2 – requisitos reglamentarios para la gestión y el uso de los fondos recaudados por las empresas que cotizan en bolsa y Las directrices para la supervisión autorregulada de las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – funcionamiento normalizado de la Junta de Ciencia y tecnología de la bolsa de Shanghai, y no habrá irregularidades en la gestión y el uso de los fondos recaudados. No hay cambios encubiertos en la inversión de capital recaudado y en detrimento de los intereses de los accionistas. El contenido del informe especial sobre el almacenamiento y el uso real de los fondos recaudados en 2021 es verdadero, exacto y completo, y no hay registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Opiniones independientes sobre la renovación del nombramiento de una empresa contable
ZhongHua Accounting firm (Special general Partnership) to be renewed by the company has the qualification of Securities and futures Related Business, but also sufficient Independence, Professional Competence, investor protection ability, can meet the requirements of the auditing work of the company. Al mismo tiempo, Zhonghua Certified Public Accountants (Special general Partnership) en la auditoría de la empresa en 2021 se adhirió a normas profesionales independientes, objetivas e imparciales, desempeñó efectivamente las responsabilidades de las instituciones de auditoría, y el informe de auditoría emitido por la empresa puede reflejar objetiva y equitativamente la situación financiera y los resultados de la Gestión de la empresa. El procedimiento de examen de la renovación de la empresa contable de la empresa se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como a los Estatutos de la empresa, sin perjuicio de los intereses de la empresa y de los accionistas, especialmente de los accionistas minoritarios.
Por lo tanto, estamos de acuerdo en que Zhonghua Accounting firm (Special general Partnership) será nombrado auditor de la empresa para 2022, y estamos de acuerdo en presentar la propuesta a la Junta General de accionistas para su examen.
Opiniones independientes sobre el plan de remuneración de los directores de la empresa para 2022
Tras examinar la propuesta sobre el plan de remuneración de los directores de la empresa 2022, la norma de remuneración de los directores de 2022 se basa en los Estatutos de la empresa, se examina exhaustivamente el nivel de remuneración de las regiones y las industrias y se formula en combinación con la situación real de funcionamiento de la empresa, lo que es beneficioso para movilizar el entusiasmo de los directores de la empresa por el trabajo, fortalecer la conciencia de los directores de la diligencia debida y contribuir al desarrollo continuo y estable de la empresa. La remuneración de los directores propuesta no perjudicará los intereses de la sociedad y de los accionistas, de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la sociedad.
Por lo tanto, estamos de acuerdo con la propuesta sobre el plan de remuneración de los directores de la empresa para 2022 y estamos de acuerdo en presentarla a la Junta General de accionistas para su examen.
Opiniones independientes sobre el plan de remuneración del personal directivo superior de la empresa para 2022
Tras examinar la propuesta sobre el plan de remuneración del personal directivo superior de la empresa 2022, el plan de remuneración del personal directivo superior de la empresa 2022 se formula sobre la base de la escala de la empresa, los objetivos de funcionamiento y el nivel de remuneración de la industria en la que opera, y el plan de remuneración es propicio para movilizar eficazmente el entusiasmo y la iniciativa del personal directivo superior de la empresa, promover la eficiencia del trabajo de la empresa, mejorar el nivel de gestión de la empresa y garantizar la realización de los objetivos estratégicos de desarrollo de la empresa. No hay circunstancias que perjudiquen los intereses de la empresa y de los accionistas.
Por lo tanto, estamos de acuerdo con el plan de remuneración en la propuesta de ley sobre el plan de remuneración del personal directivo superior de la empresa 2022.
Opiniones independientes sobre el uso por la empresa de fondos parcialmente sobrerecaudados para reponer permanentemente los fondos líquidos
La empresa utilizó parte del exceso de fondos recaudados para reponer permanentemente el capital de trabajo por valor de 75 millones de yuan, y se utilizó para la producción y el funcionamiento relacionados con el negocio principal, lo que puede satisfacer la demanda de capital de trabajo de la empresa, mejorar la eficiencia del uso del capital recaudado, reducir los Gastos financieros y mejorar aún más la rentabilidad de la empresa. El uso de los fondos recaudados en exceso no altera el uso de los fondos recaudados ni afecta al funcionamiento normal de los proyectos de inversión de los fondos recaudados, ni perjudica los intereses de la empresa y de todos los accionistas. El asunto ha cumplido los procedimientos jurídicos necesarios y se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos, como las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 2 – requisitos reglamentarios para la gestión y el uso de los fondos recaudados por las empresas que cotizan en bolsa y las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de la bolsa de Shanghai No. 1 – funcionamiento normalizado.
En conclusión, estamos de acuerdo en que la empresa utilizará parte del exceso de fondos recaudados para reponer permanentemente el capital de trabajo y en que la propuesta se presentará a la Junta General de accionistas para su examen.
Proyecto de ley sobre el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024)
Tras el examen, creemos que el plan de dividendos de los accionistas de la empresa en los próximos tres años (2022 – 2024) cumple los requisitos pertinentes de las leyes y reglamentos, los documentos normativos y los Estatutos de la empresa, como la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa emitida por la Comisión Reguladora de valores de China, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las normas para la cotización de las acciones de la Junta de innovación científica de la bolsa de Shanghai, etc. Teniendo plenamente en cuenta la voluntad de los inversores de obtener un rendimiento razonable de la inversión y las necesidades de desarrollo sostenible de la empresa, se ha establecido una política de distribución sostenible y estable, as í como un mecanismo científico y razonable de toma de decisiones y supervisión de los dividendos, que redunda en interés de la empresa y de todos los accionistas. Por lo tanto, estamos de acuerdo con la propuesta sobre el plan de dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024) y la propuesta se presentará a la Junta General de accionistas para su examen.
(no hay texto)
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Practicar frugalidad
20 de abril de 2022
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Xu Jie
20 de abril de 2022
(esta página no tiene texto y es la página de firma de la opinión independiente del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la séptima reunión de la cuarta Junta de Síndicos)
Sun Pengcheng
20 de abril de 2022
