Código de valores: Shunya International Martech (Beijing) Co.Ltd(300612) Securities shortname: Shunya International Martech (Beijing) Co.Ltd(300612) Bulletin No.: 2022 – 023 Shunya International Martech (Beijing) Co.Ltd(300612) Marketing Technology (Beijing) Co., Ltd.
Anuncio sobre la propuesta de no distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Shunya International Martech (Beijing) Co.Ltd(300612) \ \ \ La información pertinente se anunciará como sigue:
Plan de distribución de beneficios para 2021
De acuerdo con los resultados de la auditoría realizada por Lixin Certified Public Accountants (Special general Partnership) en 2021, el beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa en los estados consolidados de 2021 es de 9.785443,57 Yuan, y el beneficio neto realizado por la sociedad matriz en 2021 es de 6.243238,95 Yuan. De conformidad con las disposiciones del derecho de sociedades de la República Popular China y los Estatutos de la sociedad, después de retirar el 10% de la reserva de excedentes legales, El beneficio disponible para la distribución en los estados consolidados a finales de 2021 es de 7.497016,22 Yuan, y el beneficio disponible para la distribución de la empresa matriz a finales de 2021 es de 4.508935,84 Yuan. De acuerdo con el principio de que la empresa matriz y los datos consolidados son inferiores, el beneficio disponible para la distribución de la empresa al final de 2021 es de 450844.935,84 Yuan. De conformidad con las “Directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa” y los “estatutos” y otras disposiciones pertinentes, teniendo en cuenta las necesidades futuras de desarrollo de la empresa, y teniendo en cuenta las condiciones de funcionamiento y el flujo de caja de la empresa, el Consejo de Administración de la empresa formula un plan anual de distribución de beneficios para 2021 a fin de no distribuir dividendos en efectivo, no enviar acciones rojas y no transferir fondos de reserva de capital al capital.
Razones de la no distribución de beneficios en 2021
En 2022, la empresa seguirá aplicando firmemente la transformación estratégica, en la inversión continua en I + D, la promoción de productos técnicos, la expansión de la Agencia digital, etc., la demanda de fondos es mayor. Al mismo tiempo, teniendo en cuenta el impacto de la epidemia de neumonía covid – 19 en la economía mundial, la empresa mantiene suficiente capital para garantizar la aplicación sin tropiezos de las necesidades de capital y la estrategia de desarrollo de las operaciones normales, mejorar la capacidad para hacer frente a los riesgos potenciales y promover el funcionamiento estable y El desarrollo a largo plazo de la empresa.
Utilización y plan de utilización de los beneficios no distribuidos de la empresa
De acuerdo con la situación operativa de la empresa en 2021 y las necesidades de desarrollo de la empresa en el futuro, con el fin de satisfacer las necesidades diarias de capital de la empresa, la inversión en I + D y las necesidades de inversión existentes; Teniendo en cuenta el desarrollo a largo plazo de la empresa y los intereses de los accionistas, la empresa debe hacer las reservas de capital correspondientes en 2022, y los beneficios no distribuidos acumulados de la empresa en 2021 deben acumularse y acumularse hasta el próximo año, a fin de proporcionar una garantía fiable para la aplicación sin tropiezos de la Estrategia de desarrollo a medio y largo plazo de la empresa, as í como para el desarrollo saludable y sostenible, y buscar la maximización de los intereses de la empresa y los accionistas.
En el futuro, la empresa, como siempre, prestará atención a la forma de dividendos en efectivo para devolver a los inversores, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la empresa, teniendo en cuenta todos los factores relacionados con la distribución de los beneficios, desde el punto de vista del desarrollo de la empresa y el retorno de los inversores, ejecutará activamente el sistema de distribución de los beneficios de la empresa y compartirá los resultados del desarrollo de la empresa con los inversores.
Observaciones de la Junta
De conformidad con las “Directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa” y los “estatutos” y otras disposiciones pertinentes, teniendo en cuenta las necesidades futuras de desarrollo de la empresa, y teniendo en cuenta las condiciones de funcionamiento y el flujo de caja de la empresa, el Consejo de Administración de la empresa ha elaborado un plan de distribución de beneficios para 2021, a saber: no se asignarán dividendos en efectivo, no se entregarán acciones rojas y no se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital. La propuesta debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Opiniones de los directores independientes
Tras el examen, el director independiente considera que el plan de distribución de beneficios propuesto por el Consejo de Administración de la empresa para 2021 se ajusta a la situación real de la empresa y a la política de dividendos en efectivo estipulada en los Estatutos de la empresa, teniendo en cuenta la situación actual de la empresa y el plan de desarrollo futuro, y que el plan de distribución de beneficios tiene legitimidad, conformidad y racionalidad, no perjudica los derechos e intereses de los accionistas minoritarios y es beneficioso para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Por lo tanto, está de acuerdo con la “propuesta de no distribución de beneficios 2021” y está de acuerdo en presentar la propuesta a la junta general anual de accionistas 2021 para su examen. Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores de la empresa considera que el plan de distribución de beneficios propuesto por la empresa para 2021 se basa en la situación real de funcionamiento de la empresa en 2021 y en el plan de desarrollo futuro, y que no hay circunstancias que perjudiquen los intereses de la empresa y otros accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, lo que es beneficioso para el funcionamiento normal y el desarrollo saludable y sostenible de la empresa, por lo que está de acuerdo con la propuesta de no distribución de beneficios para 2021. La propuesta debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Documento de referencia (ⅰ) Resolución de la novena reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones; Resolución de la octava reunión de la Quinta Junta de supervisores; Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la novena reunión de la cuarta Junta de Síndicos. Se anuncia por la presente.
Board of Directors of Marketing Technology (Beijing) Co., Ltd.
20 de abril de 2022
