Anuncio sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021

Código de valores: Shenzhen Jame Technology Corp.Ltd(300868) abreviatura de valores: Shenzhen Jame Technology Corp.Ltd(300868) número de anuncio: 2022 – 031 Shenzhen Jame Technology Corp.Ltd(300868)

Anuncio sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido del anuncio y serán responsables de los registros falsos, las declaraciones engañosas o las omisiones importantes en el anuncio.

En la mañana del 18 de abril de 2022, la 16ª reunión del 3º Consejo de Administración y la 11ª reunión del 3º Consejo de supervisión se celebraron para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021, que debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen. The Independent Director of the company expressed clearly agreed Independent Opinion on this Profit Distribution Scheme. Las cuestiones pertinentes se anunciarán como sigue:

Información básica sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021

1. Contenido específico del plan de distribución de beneficios

Durante el período que abarca el informe, la empresa logró un total de ingresos de explotación de 714993.835,44 Yuan, una disminución del 16,35% con respecto al a ño anterior; El beneficio operativo fue de 2.844144,18 Yuan, una disminución del 76,66%. El beneficio total realizado fue de 28.522458,17 Yuan, una disminución del 77,38%. El beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa fue de 264215995 Yuan, una disminución del 75,16% con respecto al a ño anterior, y el beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes fue de – 749810751 Yuan.

Dado que la situación de funcionamiento de la empresa en 2021 no ha alcanzado el objetivo previsto, el beneficio neto después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes es negativo, y teniendo en cuenta la futura planificación estratégica y las necesidades de capital de la empresa, la empresa no tiene la intención de distribuir dividendos en efectivo en el período en curso, no enviar acciones rojas, no utilizar el Fondo de reserva para aumentar el capital social.

2. Legalidad y cumplimiento del plan de distribución de beneficios

El plan de distribución de beneficios se ajusta a las disposiciones del derecho de sociedades, las normas de contabilidad para las empresas, la circular sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos En efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas, y se ajusta a la política de distribución de beneficios de la empresa, y el plan de distribución de beneficios es legal, conforme y razonable.

3. Correspondencia entre el plan de distribución de beneficios y el crecimiento de la empresa

El plan anual de distribución de beneficios para 2021 se propone sobre la base de la garantía del funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, teniendo en cuenta el desarrollo de la gestión de la empresa y los intereses de la mayoría de los inversores, y se ajusta a la situación real de la ampliación de la escala de la empresa y el crecimiento sostenible de la industria principal. La implementación del programa no causará escasez de liquidez u otros efectos adversos, lo que beneficiará a la mayoría de los inversores para participar y compartir los resultados de la gestión del desarrollo de la empresa, teniendo en cuenta los intereses inmediatos y a largo plazo de los accionistas.

Procedimiento de decisión del plan de distribución de beneficios

Deliberaciones de la Junta

La compañía convocó la 16ª reunión del tercer Consejo de Administración el 18 de abril de 2022 para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan anual de distribución de beneficios 2021. La propuesta debe ser presentada a la junta general anual de accionistas 2021 para su examen.

El Consejo de Administración considera que el plan de distribución de beneficios se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, las normas contables para las empresas, la circular sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, los documentos normativos y los Estatutos de las empresas, as í como el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas de tres años después de la oferta pública inicial de acciones y la cotización en el GEM. De acuerdo con la política de distribución de beneficios de la empresa, el plan de retorno de los accionistas es útil para mejorar la imagen de la empresa, de acuerdo con la estrategia de desarrollo de la empresa. El programa tiene plenamente en cuenta la realización de los beneficios de la empresa y las necesidades de capital para el desarrollo de la empresa y no causará escasez de liquidez ni otros efectos adversos.

Ii) Examen de la Junta de supervisores

La empresa celebró la 11ª reunión de la tercera Junta de supervisores el 18 de abril de 2022 para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021, que aún no se ha presentado a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

La Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, las normas contables para las empresas, la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa No. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, los documentos normativos y los Estatutos de las empresas, as í como el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas de tres años después de la oferta pública inicial de acciones y la cotización en el GEM. De acuerdo con la política de distribución de beneficios de la empresa, el plan de retorno de los accionistas, con legitimidad, cumplimiento.

Opiniones de los directores independientes

El director independiente considera que el plan se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, los Estatutos de la sociedad, la oferta pública inicial de acciones y el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas en los tres años siguientes a la cotización en el GEM, as í como a la situación real actual de la empresa, es propicio para el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa y tiene en cuenta mejor los intereses inmediatos y a largo plazo de los accionistas. El director independiente expresó un claro acuerdo sobre el programa y acordó presentarlo a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Otras Notas

Antes de la divulgación del plan de distribución de beneficios, la empresa controlaba estrictamente el alcance de la información interna de las personas con información privilegiada y cumplía las obligaciones de confidencialidad y prohibición de las operaciones con información privilegiada para evitar la divulgación de información privilegiada. El plan debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen y aprobación antes de su aplicación, y la cuestión sigue siendo incierta.

Documentos de referencia

1. Resolución de la 16ª Reunión de la tercera Junta de Síndicos;

2. Resolución de la 11ª reunión de la tercera Junta de supervisores;

3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 16ª Reunión de la tercera Junta de Síndicos.

Se anuncia por la presente.

Junta Directiva

19 de abril de 2022

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