Código de valores: Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623) valores abreviados: Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623) número de anuncio: 2022 – 034
Código de valores: 123115
Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
La 21ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 20ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión se celebraron el 19 de abril de 2022 y se examinó y aprobó el plan de distribución de beneficios para 2021. Esta cuestión debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen y aprobación, y las circunstancias específicas se anunciarán como sigue:
Contenido específico del plan anual de distribución de beneficios para 2021
Después de la auditoría de Rongcheng Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa en 2021 fue de 4.970568.872,37 Yuan, la reserva legal de excedentes de ese año fue de 36.053991,74 Yuan, y el beneficio no distribuido disponible para su distribución en el año en curso fue de 4.610080,63 Yuan. Al 31 de diciembre de 2021, el beneficio no distribuido disponible para su distribución en los estados consolidados ascendía a 116894.742,31 yuan y la reserva de capital a 965722.132,00 yuan; El beneficio no distribuido disponible en el Estado de la empresa matriz es de 868419.021,56 yuan y la reserva de capital es de 965722.132,00 Yuan.
Con el fin de recompensar activamente a los accionistas, optimizar la estructura del capital social de la empresa y compartir con todos los accionistas los resultados del desarrollo de la empresa. De conformidad con las directrices de la c
De acuerdo con el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa para 2020 y otras disposiciones pertinentes, la empresa ya no tiene la calificación de objeto de incentivo. La empresa recomprará 57.000 acciones restringidas que han sido concedidas pero no han sido liberadas de las ventas restringidas.
La empresa tiene la intención de distribuir un dividendo en efectivo de 1,26 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones sobre la base del número de acciones distribuidas en la fecha de registro de las acciones en 2021, cuando se aplique el plan de distribución de beneficios. A partir del día de negociación anterior a la 21ª reunión del 4º Consejo de Administración (es decir, el 18 de abril de 2022), el capital social total de la empresa era de 736723.290 acciones, y el número de acciones distribuidas después de la recompra de acciones restringidas canceladas era de 736666.290 acciones. Sobre esta base, el dividendo en efectivo de 1,26 Yuan (impuestos incluidos) se distribuyó a todos los accionistas por cada 10 acciones, no se entregaron acciones rojas y no se transfirió a la reserva social para aumentar el capital social. Se propone distribuir dividendos en efectivo por un total de 928199.952,54 Yuan (incluidos impuestos).
Debido a que los bonos convertibles emitidos por la empresa (bonos abreviados: bonos convertibles ágil, Código de bonos: 123115) todavía están en el período de conversión de acciones, después de la publicación de este plan de distribución de beneficios hasta la aplicación, el capital social total de la empresa debido a la conversión de bonos convertibles en acciones, recompra de acciones restringidas y otras razones cambian, la empresa llevará a cabo la distribución de beneficios del capital social total en la fecha de registro como la base, De conformidad con el principio de “la proporción de distribución no cambia” (es decir, todos los accionistas distribuyen dividendos en efectivo de 1,26 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones, no entregan acciones rojas, no transfieren fondos de reserva al capital social), el total de dividendos en efectivo se ajusta en consecuencia. Legalidad y cumplimiento del plan de distribución de beneficios para 2021
El plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China, las normas contables para las empresas, la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (revisada en 2022), los Estatutos de la empresa, etc. De acuerdo con la política de distribución de beneficios determinada por la empresa y el plan de retorno de dividendos de los accionistas, es ventajoso que todos los accionistas compartan los resultados de la gestión de la empresa, con legitimidad, cumplimiento y racionalidad. Procedimientos de examen y observaciones conexas
Los planes anteriores fueron examinados y aprobados por la 21ª reunión del 4º Consejo de Administración y la 20ª reunión del 4º Consejo de supervisión, respectivamente, el 19 de abril de 2022, y deben presentarse a la Junta General de accionistas para su examen, de conformidad con los estatutos y los procedimientos de examen.
1. Opiniones de la Junta
El Consejo de Administración considera que el plan de distribución de beneficios para 2021 se ajusta a la situación real de la empresa y es propicio para el desarrollo sostenible de la empresa, y todos los directores están de acuerdo con el plan de distribución de beneficios.
2. Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores estuvo de acuerdo en que el plan de distribución de beneficios para 2021 se ajustaba a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores y los Estatutos de la sociedad sobre dividendos, se ajustaba a la política de distribución de dividendos de la sociedad y reflejaba el rendimiento de la empresa a los inversores.
3. Opiniones de los directores independientes
El plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes de la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos En efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, el derecho de sociedades, los Estatutos de la empresa, el plan de retorno de los accionistas para los próximos tres años (2021 – 2023), etc., y examina la legalidad y el cumplimiento de los procedimientos. El plan de distribución de beneficios tiene en cuenta el nivel de beneficios y el potencial de desarrollo futuro de la empresa, y hace hincapié en el rendimiento de los accionistas. Por lo tanto, estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios propuesto por el Consejo de Administración para 2021 y con la propuesta presentada a la Junta General de accionistas para su examen.
Información sobre los riesgos conexos
Antes de la divulgación del plan de distribución de beneficios, la empresa controlaba estrictamente el alcance de la información privilegiada y cumplía las obligaciones de confidencialidad y prohibición de las operaciones con información privilegiada para evitar la divulgación de información privilegiada.
Este plan de distribución de beneficios debe ser examinado y aprobado por la junta general anual de accionistas de 2021 antes de su aplicación, hay incertidumbre, por favor llame la atención de los inversores sobre el riesgo de inversión.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 21ª reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones;
2. Resolución de la 20ª reunión de la cuarta Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 21ª reunión de la cuarta Junta de Síndicos;
4. Formulario de registro de personas con información privilegiada.
Se anuncia por la presente.
Junta Directiva
19 de abril de 2022
