Weihai Lily Biotechnology Co., Ltd.
Anuncio sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Consejos importantes:
Proporción de distribución por acción: se propone distribuir un dividendo en efectivo de 0,50 Yuan (incluidos impuestos) por acción.
La distribución de los beneficios se basará en el capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, y la fecha específica se especificará en el anuncio de aplicación de la distribución de los derechos e intereses.
Si el capital social total de la empresa ha cambiado antes del registro de la distribución de los derechos e intereses, se propone mantener la proporción de distribución por acción sin cambios y ajustar el importe total de la distribución en consecuencia, y se anunciará por separado el ajuste específico.
Contenido del plan de distribución de beneficios
Auditada por Rongcheng Certified Public Accountants (Special general Partnership), al 31 de diciembre de 2021, el beneficio disponible para la distribución de la empresa matriz era de 5.350227.716,79 Yuan. De conformidad con la resolución de la 14ª reunión del tercer Consejo de Administración de la empresa, en 2021 la empresa distribuirá los beneficios sobre la base del capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses. El plan de distribución de los beneficios es el siguiente:
La empresa tiene la intención de distribuir un dividendo en efectivo de 5 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones a todos los accionistas. A partir del 18 de abril de 2022, el capital social total de la empresa era de 64 millones de acciones, sobre la base de los cuales se preveía distribuir un dividendo en efectivo total de 32 millones de yuan (incluidos impuestos), lo que representaba el 21,62% de los beneficios netos atribuibles a los accionistas comunes de las empresas que cotizan en bolsa en los estados consolidados.
En caso de que el capital social total de la sociedad cambie entre la fecha de publicación de este plan de distribución de beneficios y la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, la sociedad se propone mantener la proporción de distribución por acción sin cambios y ajustar la distribución total en consecuencia. En caso de cambios posteriores en el capital social total, se anunciarán ajustes específicos.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Explicación de la proporción de dividendos en efectivo inferiores al 30% en el año en curso
Durante el período sobre el que se informa, el beneficio neto de la empresa atribuible al propietario de la sociedad matriz fue de 148039.239,10 Yuan, y al 31 de diciembre de 2021, el beneficio disponible para la distribución de la sociedad matriz era de 5.350222.716,79 Yuan, y el dividendo en efectivo total que la empresa tenía previsto distribuir era de 32 millones de yuan (incluidos los impuestos), lo que representaba menos del 30% del beneficio neto atribuible a los accionistas comunes de la sociedad cotizada en bolsa en los estados consolidados.
Fase de desarrollo de la empresa
Desde 2020, el brote de neumonía covid – 19 ha hecho que los consumidores presten más atención a su salud y ha promovido objetivamente el desarrollo de la industria, por lo que el Estado de funcionamiento de la empresa muestra una buena tendencia de desarrollo. Sin embargo, por otra parte, también se puede ver que la influencia del negocio de la marca independiente de la empresa en comparación con los competidores como By-Health Co.Ltd(300146) , Xiamen Kingdomway Group Company(002626) \ \ \ \ \ Al mismo tiempo, es necesario seguir fortaleciendo la acumulación interna y mejorar la capacidad de resistencia a los riesgos para hacer frente a los desafíos internos y externos.
Ii) Nivel de beneficios y necesidades de capital de la empresa
Durante el período que abarca el informe, la empresa logró ingresos de explotación de 661874.400 Yuan, un aumento del 14,45% con respecto al mismo período del año anterior; Los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa ascendieron a 148039.200 Yuan, lo que representa un aumento del 16,46%. Después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes, el beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa fue de 134434 millones de yuan, un aumento del 14,62% con respecto al a ño anterior. Con el fin de promover eficazmente la realización sin tropiezos de los objetivos estratégicos y el plan de gestión de la empresa y garantizar el desarrollo sostenible de la empresa, la empresa debe garantizar su propia demanda de capital para el desarrollo, y también ayudar a mejorar la capacidad de la empresa para dar a los inversores un rendimiento sostenido a largo plazo.
De conformidad con el plan de rendimiento de los dividendos de tres años consecutivos (incluido el año en curso) después de la cotización de las acciones a de la empresa;
El total de dividendos en efectivo que la empresa tiene previsto distribuir representa el 21,62% de los beneficios netos atribuibles a los accionistas comunes de las empresas que cotizan en bolsa en los estados financieros consolidados. De conformidad con el plan de rendimiento de los dividendos de tres años consecutivos (incluido el año en curso) después de la cotización de las acciones a de la empresa Después de reservar el Fondo de reserva legal y el Fondo de reserva de excedentes en su totalidad, la empresa distribuirá dividendos en efectivo a los accionistas no menos del 10% de los beneficios distribuibles obtenidos en el año en curso si no se producen planes de inversión importantes o gastos en efectivo importantes. Los dividendos en efectivo acumulados de la empresa durante tres años consecutivos no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales obtenidos durante tres años consecutivos (incluido el año en curso) después de la cotización en bolsa. El plan de distribución de dividendos de la empresa puede tener en cuenta mejor el rendimiento de los accionistas y las necesidades futuras de desarrollo sostenible de la empresa.
Uso exacto de los beneficios no distribuidos retenidos por la empresa y situación de los ingresos previstos
Los beneficios retenidos no distribuidos de la empresa seguirán utilizándose para el desarrollo de las principales empresas de la empresa, para satisfacer las necesidades diarias de producción, gestión y desarrollo estratégico, principalmente en la construcción de marcas, la investigación y el desarrollo de nuevos productos y la venta, para ampliar vigorosamente los negocios existentes y ampliar nuevos canales de negocio, a fin de promover la aplicación de la estrategia de desarrollo de la empresa, mejorar aún más la rentabilidad, con mejores resultados operativos para devolver a los inversores.
Procedimientos de adopción de decisiones para el desempeño de las empresas
Convocación, examen y votación de las reuniones de la Junta
En la 14ª reunión del tercer Consejo de Administración, celebrada el 18 de abril de 2022, la empresa examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 por 9 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención.
Opiniones de los directores independientes
El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el plan anual de distribución de beneficios 2021. El director independiente consideró que el plan anual de distribución de beneficios 2021 de la empresa se ajustaba a las leyes y reglamentos pertinentes, as í como a las disposiciones de los Estatutos de la empresa, y cumplía estrictamente el procedimiento de Decisión de dividendos en efectivo. El plan de distribución de beneficios tiene en cuenta los factores internos y externos, la situación actual de la gestión de la empresa, el plan de desarrollo futuro, la demanda de fondos futuros, las opiniones de los directores y las expectativas de los accionistas, y no hay daños a los intereses de la empresa y los accionistas. Estamos De acuerdo con el plan de distribución de beneficios.
Opiniones de la Junta de supervisores
En la novena reunión de la tercera Junta de supervisores de la empresa se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021. La Junta de supervisores consideró que el plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 tenía plenamente en cuenta el desarrollo sostenible de la empresa y el rendimiento razonable de los accionistas, se ajustaba a la situación real de la empresa y se ajustaba a las leyes y reglamentos pertinentes y a las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa relativas a la distribución de beneficios. No hay circunstancias que perjudiquen los intereses de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios.
Información sobre los riesgos conexos
El plan de distribución de beneficios no tiene ningún efecto adverso significativo en las ganancias por acción, el flujo de caja y la producción y el funcionamiento de la empresa, y no afectará al funcionamiento normal y al desarrollo a largo plazo de la empresa.
Se anuncia por la presente.
Weihai Lily Biotechnology Co., Ltd. 19 de abril de 2022
