Director independiente
Opiniones independientes sobre el plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 (proyecto revisado) y la propuesta de Resumen
De conformidad con las directrices sobre el establecimiento de un sistema de directores independientes en las empresas que cotizan en bolsa, las normas de cotización en bolsa de Shenzhen y los Estatutos de las empresas, como directores independientes de Luxi Chemical Group Co.Ltd(000830) (en adelante, “la empresa”), sobre la base de nuestro juicio independiente, Se formulan las siguientes observaciones sobre la propuesta relativa al plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto revisado) y su resumen para 2021, que se examinó y aprobó en la 23ª reunión del octavo Consejo de Administración de la empresa:
Creemos que: (ⅰ) la empresa no tiene “las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa” (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), “las empresas que cotizan en bolsa de propiedad estatal (en lo sucesivo denominadas” las medidas de prueba “) y Otras leyes, reglamentos y documentos normativos que prohíban la aplicación del plan de incentivos de capital, la empresa tiene la calificación principal para aplicar el plan de incentivos de capital.
La formulación, el contenido y el procedimiento de examen del plan revisado de incentivos a la participación en el capital se ajustarán a las disposiciones de las medidas administrativas, las medidas de aplicación y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes; El Acuerdo de concesión y el Acuerdo de cancelación de las acciones restringidas de cada objeto de incentivo (incluidas las cantidades concedidas, la fecha de concesión, el precio de concesión, el período de restricción de la venta, el período de restricción de la venta, las condiciones de restricción de la venta, etc.) no violan las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes ni los intereses de la sociedad ni de todos los accionistas.
Los objetivos de los incentivos establecidos en el plan revisado de incentivos a la participación en el capital social se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos relativos a la calificación profesional, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y las medidas experimentales; Al mismo tiempo, el objeto de incentivo no existe en las “medidas de gestión”, “medidas experimentales” y otras disposiciones de la prohibición de convertirse en objeto de incentivo, la calificación del objeto de incentivo es legal y eficaz.
El sistema de evaluación revisado del plan de incentivos de capital es amplio, amplio y operacional, y el establecimiento de indicadores de evaluación es científico y razonable, al mismo tiempo que tiene un efecto restrictivo en el objeto de incentivos y puede alcanzar el objetivo de evaluación del plan de incentivos.
La empresa no tiene planes ni arreglos para conceder préstamos, garantías de préstamos u otras formas de apoyo financiero a los beneficiarios de los incentivos.
Los directores que son objeto de incentivos o que tienen relaciones con ellos se han abstenido de votar sobre las propuestas pertinentes de conformidad con la ley.
La aplicación del plan de incentivos de capital por parte de la empresa es beneficiosa para seguir optimizando la estructura de gobernanza empresarial, perfeccionar el sistema de evaluación e incentivos de la empresa, combinar los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses individuales de los empleados, movilizar el entusiasmo del equipo directivo básico y la columna vertebral de las empresas básicas, formar un mecanismo a largo plazo para motivar a los empleados y lograr la estabilidad a largo plazo del equipo de talentos y la gestión industrial de la empresa.
En conclusión, creemos que la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones 2021 (proyecto revisado) es beneficiosa para el desarrollo sostenible de la empresa y no perjudicará los derechos e intereses legítimos de la empresa y de todos los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios. Estamos de acuerdo en que la empresa aplique el plan de incentivos limitados a las acciones 2021 (proyecto revisado) y en que las propuestas pertinentes se presenten a la Junta General de accionistas para su examen.
Director independiente: Wang yunjiang Tao Liu Guangming Zhang huiyu
17 de abril de 2002
