Quectel Wireless Solutions Co.Ltd(603236)
Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la sexta reunión de la tercera Junta de Síndicos
Como director independiente de la empresa, hemos leído cuidadosamente el material de la sexta reunión del tercer Consejo de Administración de la empresa y hemos analizado cuidadosamente la información proporcionada por la empresa, de conformidad con las disposiciones pertinentes del reglamento del director independiente de la empresa que cotiza en bolsa, el reglamento de la bolsa de valores de Shanghai, Los estatutos de la empresa, el sistema de trabajo del director independiente y otras normas y reglamentos pertinentes. Dictamen independiente sobre la propuesta de ley sobre la distribución de los beneficios de la empresa en 2021 y la conversión de la reserva de capital en capital social
El plan de distribución de beneficios y conversión de la reserva de capital en capital social de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y los Estatutos de la empresa, y tiene plenamente en cuenta los factores integrales, como la situación de los beneficios de la empresa 2021, la demanda de fondos para el desarrollo futuro y el rendimiento de la inversión de los accionistas, y se ajusta a los intereses de la empresa y de todos los accionistas. Está de acuerdo con el plan de distribución de beneficios y la conversión de la reserva de capital en capital social, y está de acuerdo en presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen. Opiniones independientes sobre el plan de remuneración de los directores de la empresa para 2022
La determinación de la remuneración de los directores en 2022 se lleva a cabo estrictamente de conformidad con los sistemas pertinentes de la empresa, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y las disposiciones de los Estatutos de la empresa. El plan de remuneración se basa en el nivel de remuneración de la industria en la que se encuentra la empresa y en combinación con la situación real de funcionamiento de la empresa, sin perjuicio de los intereses de la empresa y los accionistas. Estamos de acuerdo con este plan de remuneración y estamos de acuerdo en presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen. Opiniones independientes sobre el plan de remuneración del personal directivo superior de la empresa para 2022
La determinación de la remuneración del personal directivo superior de la empresa en 2022 se llevará a cabo estrictamente de conformidad con el sistema pertinente de la empresa, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes y las disposiciones de los Estatutos de la empresa. El plan de remuneración se basa en el nivel de remuneración de la industria en la que Se encuentra la empresa y en combinación con la situación real de funcionamiento de la empresa, y no existe ninguna situación que perjudique los intereses de la empresa y los accionistas. Estamos de acuerdo con el plan de compensación.
1. Durante el período que abarca el informe, la empresa gestionará la cuenta especial de recaudación de fondos de conformidad con las “Directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 2 – requisitos reglamentarios para la gestión y utilización de los fondos recaudados por las empresas que cotizan en bolsa” (revisión de 2022) y las “medidas para la administración de la utilización de los fondos recaudados” de la empresa, etc. El uso de los fondos recaudados por la empresa se llevará a cabo de conformidad con el compromiso de la empresa y no habrá ningún cambio encubierto en el uso de los fondos recaudados ni en detrimento de los intereses de los inversores.
2. El informe especial sobre el almacenamiento y la utilización de los fondos recaudados en 2021 refleja fielmente el almacenamiento y la utilización real de los fondos recaudados en 2021. Dictamen independiente sobre la previsión de la garantía externa de la empresa para 2022
La empresa tiene en cuenta la producción, el funcionamiento y las necesidades de capital de la empresa y sus filiales para las cuestiones previstas de la garantía de las filiales, de conformidad con la práctica empresarial y la estrategia general de desarrollo de la empresa, y el riesgo de garantía está dentro del alcance controlable de la empresa. El proyecto de ley se refiere a la garantía de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, el procedimiento de votación es legal, no hay daños a los intereses de la empresa y sus accionistas. Por lo tanto, estamos de acuerdo con esta propuesta y la presentaremos a la Junta General de accionistas para su examen. Opiniones independientes sobre la propuesta de renovación de la empresa contable
Lixin Certified Public Accountants (Special general Partnership) has the qualification for the auditing of Securities and futures Related Business, and has the rich Experience and Professional Literacy of the auditing work of Listed Companies. Durante su mandato como organismo de auditoría de la empresa en 2021, siguió estrictamente las leyes, reglamentos y políticas pertinentes sobre auditoría financiera, como las normas de auditoría independiente para contadores públicos certificados de China, fue diligente y concienzudo, siguió normas de práctica independientes, objetivas e imparciales, emitió una opinión de auditoría justa y razonablemente, y presentó un informe de auditoría que reflejaba la situación financiera y los resultados de las operaciones de la empresa de manera justa y veraz. Por consiguiente, se acordó seguir contratando a una empresa de contabilidad de confianza (Asociación General Especial) como organismo de auditoría financiera y Organismo de auditoría de control interno para 2022.
(esta página no tiene texto y es la página de firma de la opinión independiente del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la sexta reunión de la tercera Junta)
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