Código de valores: Xinjiang Tianfu Energy Co.Ltd(600509) valores abreviados: Xinjiang Tianfu Energy Co.Ltd(600509) número de anuncio: 2022 – P 047 Xinjiang Tianfu Energy Co.Ltd(600509)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
Consejos especiales
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Consejos importantes:
En 2021, la empresa no distribuirá beneficios, ni transferirá fondos de reserva de capital al capital social u otras formas de distribución. El plan de distribución de beneficios ha sido examinado y aprobado en la 16ª reunión del séptimo Consejo de Administración y en la 15ª reunión del séptimo Consejo de supervisión de la empresa, y debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen en 2021.
Contenido del plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021
Auditada por Tianzhi International Accounting firm (Special general Partnership), el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa en el ejercicio económico terminado el 31 de diciembre de 2021 es de – 4483068316 Yuan, respectivamente, de conformidad con las normas contables para las empresas.
Tras deliberar y aprobar en la 16ª reunión del séptimo Consejo de Administración y en la 15ª reunión del séptimo Consejo de supervisión, la empresa ha elaborado un plan de distribución de beneficios para 2021, que no incluye la distribución de beneficios, la conversión de la reserva de capital en capital social y otras formas de distribución.
Descripción de la propuesta de no distribución de beneficios para 2021
De conformidad con el párrafo 2 del artículo 162 de los Estatutos de la sociedad, los dividendos en efectivo de la sociedad deben cumplir al menos las siguientes condiciones: la sociedad obtiene beneficios en ese año y los beneficios distribuibles (es decir, los beneficios después de impuestos después de que la sociedad compense las pérdidas y retire el Fondo de Previsión) obtenidos en ese año son positivos; Teniendo en cuenta que el beneficio neto de la empresa en 2021 es negativo para la empresa matriz, teniendo en cuenta la situación real del desarrollo actual de la empresa y las necesidades de efectivo del desarrollo futuro de la empresa, el Consejo de Administración de la empresa formula el plan de distribución de beneficios para 2021 de la siguiente manera: No se distribuirán beneficios, ni se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social y otras formas de distribución.
Procedimientos de adopción de decisiones para el desempeño de las empresas
Convocación y examen de las reuniones de la Junta
La compañía convocó la 16ª reunión del séptimo Consejo de Administración el 14 de abril de 2022, y por 9 votos a favor, 0 en contra y ninguna abstención examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios de la compañía 2021, que todavía necesita ser presentado a la Junta General de accionistas para su examen.
Opinión independiente del director independiente sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa y el plan de retorno de los accionistas para los próximos tres años (2021 – 2023). Estamos de acuerdo en que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se presentará a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.
Convocación y deliberación de la reunión de la Junta de supervisores
El 14 de abril de 2022, la empresa convocó la 15ª reunión de la séptima Junta de supervisores y examinó y aprobó el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021. Se acordó presentar el plan a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y aprobación.
Información sobre los riesgos conexos
En 2021, la empresa no distribuirá beneficios, ni transferirá fondos de reserva de capital al capital social y otras formas de distribución. El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Se hace público el contenido de los documentos de referencia 1, la resolución de la 16ª reunión del séptimo Consejo de Administración 2, la resolución de la 15ª reunión del séptimo Consejo de supervisión 3 y las opiniones de los directores independientes en la 16ª reunión del séptimo Consejo de Administración.
Consejo de Administración 14 de abril de 2022
