Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios previsto para 2021
Código de valores: Guangzhou Jinyi Media Corporation(002905) abreviatura de valores: Guangzhou Jinyi Media Corporation(002905) número de anuncio: 2022 – 005 Guangzhou Jinyi Media Corporation(002905)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios previsto para 2021
La empresa y todo el personal del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
La 11ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 11ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión, celebradas respectivamente el 13 de abril de 2022, examinaron y aprobaron el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021, que aún no se ha presentado a la Junta General de accionistas de la empresa 2021 para su Examen, y se anuncian los detalles como sigue:
Plan de distribución de beneficios para 2021
De acuerdo con el informe de auditoría anual 2021 emitido por el Organismo de auditoría de la empresa contable xinyong Zhonghe (Asociación General Especial), el beneficio neto atribuible al propietario de la empresa matriz en los estados consolidados de la empresa en 2021 es de – 355949.382,35 Yuan, y el beneficio no distribuido consolidado de la empresa al 31 de diciembre de 2021 es de – 572089.316,68 Yuan.
Con el fin de garantizar el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa y salvaguardar mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas, el Consejo de Administración de la empresa presentó el plan de distribución de beneficios para 2021, que es el siguiente: no se distribuirán dividendos en efectivo, no se entregarán acciones rojas y no Se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social en 2021.
Razones por las que no se propone la distribución de beneficios en 2021
En 2021, aunque la situación de la prevención y el control de la epidemia en China siguió mejorando, el mercado cinematográfico se recuperó gradualmente y los ingresos de explotación aumentaron considerablemente en comparación con el año anterior, el mercado en su conjunto se vio afectado por la oferta de películas, en particular por la oferta de películas importadas, en comparación con 2019 antes de la epidemia, junto con una serie de brotes locales repetidos, el rendimiento operativo de la empresa sigue siendo deficitario.
De conformidad con las disposiciones pertinentes de la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, etc., y Las disposiciones pertinentes de los Estatutos de las empresas sobre la distribución de beneficios, la empresa ha sufrido pérdidas de rendimiento en 2021 y no ha cumplido las condiciones para los dividendos en efectivo.
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios previsto para 2021
En resumen, con el fin de garantizar el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa, salvaguardar mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas, tener en cuenta el plan de desarrollo a mediano y largo plazo de la empresa y la realidad de la producción y el funcionamiento a corto plazo, teniendo en cuenta el entorno macroeconómico, la tendencia del desarrollo de la industria y las necesidades de capital de la empresa, a fin de garantizar la estabilidad y el desarrollo a largo plazo del flujo de caja de la empresa y mejorar la capacidad de resistir los riesgos, la empresa ha decidido, mediante la investigación del Consejo de Administración, no distribuir dividendos en efectivo en 2021. No se transferirán al capital social los fondos de reserva de capital.
Utilización y planificación de los beneficios no distribuidos
Los beneficios no distribuidos de la empresa se utilizarán principalmente para satisfacer las necesidades diarias de desarrollo empresarial, mejorar la capacidad de resistir los riesgos y garantizar el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa.
En el futuro, la empresa, como siempre, prestará atención al pago de dividendos en efectivo a los accionistas, cumplirá estrictamente las leyes y reglamentos pertinentes, as í como las disposiciones de los Estatutos de la empresa, tendrá en cuenta todos los factores relacionados con la distribución de beneficios, desde el punto de vista del desarrollo de la Empresa y el retorno de los accionistas, aplicará activamente la política de distribución de beneficios de la empresa y compartirá los resultados del desarrollo de la empresa con los inversores.
Opiniones de la Junta de supervisores
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que el “Plan de distribución de beneficios 2021” elaborado por el Consejo de Administración de la empresa cumple los requisitos reglamentarios pertinentes, los Estatutos de la empresa y la política de distribución de beneficios de la empresa en el folleto de oferta pública inicial, las condiciones reales de funcionamiento de la Empresa y los intereses a largo plazo de todos los accionistas, y es propicio para el desarrollo sostenido, estable y saludable de la empresa. Está de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 y está de acuerdo en presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen.
Opiniones de los directores independientes
Con el fin de garantizar el funcionamiento normal de la producción y el desarrollo estable de la empresa, la empresa decidió no distribuir los beneficios en 2021. Estamos de acuerdo en que el “Plan de distribución de beneficios 2021” elaborado por el Consejo de Administración de la empresa se ajusta a las condiciones reales de funcionamiento y a las necesidades de desarrollo a largo plazo de la empresa, a los requisitos reglamentarios pertinentes, a los Estatutos de la empresa y a la política de distribución de beneficios de la empresa en el “folleto de oferta pública inicial” y a los intereses a largo plazo de todos los accionistas de la empresa. Los procedimientos de examen pertinentes se ajustan a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, los Estatutos de la sociedad, etc., y estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios preparado por el Consejo de Administración y presentado a la Junta General de accionistas para su examen en 2021.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 11ª reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones;
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios previsto para 2021
2. Resolución de la 11ª reunión de la cuarta Junta de supervisores;
3. Aprobación previa y opinión independiente del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la 11ª reunión de la cuarta Junta de Síndicos.
Se anuncia por la presente.
Consejo de administración 15 de abril de 2022
