Código de valores: Leyard Optoelectronic Co.Ltd(300296) abreviatura de valores: Leyard Optoelectronic Co.Ltd(300296) número de anuncio: 2022 – 015 Leyard Optoelectronic Co.Ltd(300296)
Anuncio previo a la divulgación del plan de distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
El 14 de abril de 2022 se celebró la 35ª reunión del cuarto período de sesiones del Consejo de Administración y se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021.
Panorama financiero para 2021
Tras la auditoría de Lixin Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de la empresa en 2021 atribuible al propietario de la empresa matriz fue de 6.108946.622,18 Yuan, y el beneficio neto de la empresa matriz fue de 3.752292.514,05 Yuan. De conformidad con las disposiciones pertinentes de los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), después de retirar 375295.251,41 Yuan del Fondo de previsión del superávit legal del 10% de los beneficios netos de la sociedad matriz, el beneficio disponible para la distribución de los accionistas de la sociedad al 31 de diciembre de 2021 era de 3.184391.598,98 Yuan, y el saldo del Fondo de previsión del capital de la sociedad era de 2.012947.563,86 Yuan.
Situación básica del plan de distribución de beneficios
1. Plan de distribución de beneficios
Sobre la base del principio de devolver a los accionistas y compartir los logros de la empresa con ellos, y teniendo en cuenta el desarrollo de la empresa y los intereses de los accionistas, el Consejo de Administración de la empresa propone el siguiente plan anual de distribución de beneficios para 2021:
De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China (en adelante, el “derecho de sociedades”) y los Estatutos de la sociedad, la sociedad tiene la intención de distribuir dividendos en efectivo de 0,5 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones a todos los accionistas sobre la base del capital social Total (excluidas las acciones recompradas) en la fecha de registro de las acciones (excluidas las acciones recompradas) en el momento de la futura aplicación del plan anual de distribución de los derechos e intereses para 2021, sin dividendos de acciones rojas ni conversión de la reserva de capital en capital social. Los beneficios no distribuidos restantes se arrastran al año siguiente.
Si el capital social total de la empresa después de deducir las acciones recompradas de la cuenta especial de recompra al 31 de marzo de 2022 se calcula sobre la base de 252738.397 acciones (el capital social total es de 2542901478 acciones y las acciones recompradas son de 155190.081 acciones), se espera que el dividendo en efectivo total sea de 126369.119,85 Yuan.
Si el capital social total de la sociedad cambia debido a la conversión de bonos convertibles en acciones o a la recompra de acciones, etc. durante la ejecución del plan de distribución de beneficios, el importe total de los dividendos se ajustará en consecuencia de conformidad con el principio de que la proporción de dividendos en efectivo no cambiará, y el importe total de la distribución calculado sobre la base del último capital social total de la sociedad se revelará en el anuncio de ejecución de la distribución de beneficios de la sociedad.
2. Legalidad y cumplimiento del plan de distribución de beneficios
El plan de distribución de beneficios de la empresa se ajusta a las disposiciones pertinentes de la política de distribución de dividendos descritas en el derecho de sociedades, la Ley de valores de la República Popular China, las normas de contabilidad para las empresas y la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa, y tiene legitimidad, cumplimiento y racionalidad.
3. Correspondencia entre el plan de distribución de beneficios y el crecimiento de la empresa
El plan anual de distribución de beneficios 2021 tiene en cuenta los intereses inmediatos y a largo plazo de los accionistas, tiene plenamente en cuenta los intereses y las demandas razonables de los inversores y se ajusta al rendimiento de la empresa y al plan de desarrollo de la empresa.
Procedimientos pertinentes de examen y aprobación
1. Opiniones de la Junta de supervisores
Todos los supervisores creen que el plan de distribución de beneficios 2021 de la empresa coincide con el crecimiento del rendimiento de la empresa, no viola las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y los Estatutos de la empresa, no perjudica los intereses de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, y es beneficioso para el funcionamiento normal y el desarrollo saludable de la empresa. Se acordó presentar la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.
2. Opiniones de los directores independientes
El director independiente de la empresa piensa: después de la revisión, creemos que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 coincide con el crecimiento del rendimiento de la empresa, no hay violación de la Ley de sociedades y los Estatutos de la empresa, no daña los intereses de los accionistas de la empresa, especialmente los accionistas minoritarios, es beneficioso para el funcionamiento normal y el desarrollo saludable de la empresa. Se acordó presentar el plan a la Junta General de accionistas para su examen.
Otras Notas
1. Antes del anuncio de divulgación del plan de distribución, la empresa controlará estrictamente el alcance de la información privilegiada, registrará a la persona con información privilegiada pertinente y cumplirá las obligaciones de confidencialidad y prohibición de las operaciones con información privilegiada.
2. Este plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen y aprobación antes de su aplicación. Este asunto sigue siendo incierto, por favor, preste atención al riesgo de inversión.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 35ª reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones;
2. Resolución de la 31ª Reunión de la cuarta Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 35ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa. Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 14 de abril de 2022
