Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
Código de valores: Beijing Vrv Software Corporation Limited(300352) abreviatura de valores: Beijing Vrv Software Corporation Limited(300352) número de anuncio: 2022 – 035 Beijing Vrv Software Corporation Limited(300352)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 13 de abril de 2022 se celebró la octava reunión del Cuarto Consejo de Administración y la octava reunión del Cuarto Consejo de supervisión, respectivamente, para examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el plan anual de distribución de beneficios 2021, y se acordó presentar el proyecto de ley a la junta general anual de accionistas 2021 para su Examen.
Plan de distribución de beneficios para 2021
Tras la auditoría de Zhongxing caiguanghua Certified Public Accountants (Special general Partnership), en 2021 la empresa obtuvo beneficios netos atribuibles a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa por valor de – 439730.226,62 yuan y la empresa matriz por valor de – 363059.147,83 Yuan. De conformidad con las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, el 10% de los beneficios netos de la empresa matriz en 2021 se asignará al Fondo de previsión de excedentes legales por valor de 0 Yuan hasta el 31 de diciembre de 2021. El beneficio atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa es de – 8271538313 Yuan.
De conformidad con la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, etc., y las Disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, y teniendo en cuenta las condiciones de funcionamiento y las necesidades de desarrollo futuro de la empresa en 2021, el plan de distribución de beneficios para 2021 es el siguiente: no se distribuirán dividendos en efectivo ni acciones rojas en 2021; No convertir el Fondo de reserva de capital en capital social.
Razones por las que no se propone la distribución de beneficios en 2021
De conformidad con las disposiciones pertinentes de la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, el derecho de sociedades y los Estatutos de Las empresas, y teniendo en cuenta la situación real en que los beneficios disponibles para la distribución de las empresas son negativos, y teniendo en cuenta las condiciones actuales de funcionamiento de la empresa y la planificación estratégica para el desarrollo futuro, sobre la base de la satisfacción de las necesidades diarias de funcionamiento e inversión de la empresa, Garantizar el éxito de la estrategia de desarrollo a medio y largo plazo de la empresa
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021
Implementar, fortalecer la capacidad de la empresa para resistir el riesgo, realizar el desarrollo continuo, estable y saludable de la empresa, con el fin de proteger mejor los intereses a largo plazo de todos los accionistas, la empresa 2021 plan anual no distribuye dividendos en efectivo, no envía acciones rojas, no utiliza el Fondo de reserva de capital para aumentar el capital social.
Opiniones de la Junta de supervisores
Tras deliberar, los supervisores participantes consideraron que, sobre la base del principio de distribución de beneficios, la garantía del funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, el plan de distribución de beneficios para 2021 elaborado por la empresa se ajustaba a las disposiciones del derecho de sociedades y los Estatutos de la empresa y tenía legitimidad, conformidad y racionalidad.
Opiniones de los directores independientes
El director independiente considera que, tras un examen cuidadoso, creemos que el plan de distribución de beneficios se ajusta a la situación actual de la empresa y a las disposiciones pertinentes de las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, el derecho de sociedades, los Estatutos de la empresa, etc. no hay violación de la ley, violación de la ley y daños a los intereses de los accionistas de la empresa, especialmente los accionistas minoritarios. Acordamos presentar el plan de distribución de beneficios a la Junta General de accionistas para su examen.
Otras Notas
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.
Documentos de referencia
1. Octava Reunión de la cuarta Junta de Síndicos;
2. La octava reunión de la cuarta Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre la octava reunión de la cuarta Junta de Síndicos.
Se anuncia por la presente.
Beijing Vrv Software Corporation Limited(300352)
Junta Directiva
13 de abril de 2022
