Jcet Group Co.Ltd(600584) : Beijing junhe law firm on the Stock Option Incentive Plan for 2022 (Draft) Legal opinion of China Resources Building, no. 8 Jianguomen North Street, Beijing 100005 tel. (86 – 10) 85191300 Fax: (86 – 10) 85191350 [email protected]. Beijing junhe Law Firm
Sobre Jcet Group Co.Ltd(600584)
Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022
Dictamen jurídico
Beijing junhe law firm (hereinafter referred to as “This office”) is a law firm with Qualification to engage in Legal Business. Esta bolsa acepta el encargo de Jcet Group Co.Ltd(600584) (en lo sucesivo denominado “la empresa” o Jcet Group Co.Ltd(600584) \ \ \ ) de nombrar
Esta opinión jurídica se basa en el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), Las medidas para la administración de los incentivos a la participación en el capital de las empresas que cotizan en bolsa promulgadas por la Comisión Reguladora de valores de China (en adelante, la Comisión Reguladora de valores de China (en adelante, la Comisión Reguladora de valores de China) (en adelante, las “medidas administrativas”) y Otras leyes promulgadas y aplicadas oficialmente por China antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico (a los efectos de la emisión del presente dictamen jurídico, excluidas la Región Administrativa Especial de Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la región de Taiwán), Los estatutos y documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”).
A los efectos de la presente opinión jurídica, la bolsa ha examinado los documentos pertinentes proporcionados por la empresa y ha obtenido la siguiente garantía de la empresa a la bolsa: la empresa ha proporcionado los documentos originales escritos, duplicados, fotocopias o testimonios orales necesarios para la emisión de la presente opinión jurídica, sin omisiones ni ocultaciones; Las copias o fotocopias de los documentos presentados son idénticas a las originales o originales, y la validez original de cada documento no ha sido revocada por los departamentos gubernamentales pertinentes durante su período de validez, y en la fecha de emisión del presente dictamen jurídico están en poder de sus respectivos titulares legales; Las firmas y sellos de los documentos y documentos presentados son auténticos; La documentación proporcionada y
Todos los hechos son verdaderos, exactos y completos. En cuanto al hecho de que la emisión de este dictamen jurídico es esencial y no puede estar respaldada por pruebas independientes, el Instituto se basa en los documentos justificativos emitidos por los departamentos gubernamentales pertinentes u otras instituciones pertinentes, las notas o confirmaciones emitidas por la empresa u otras partes para emitir el presente dictamen jurídico.
Sobre la base de las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes de China y de los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, la bolsa ha cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas, ha seguido los principios de diligencia debida y buena fe, ha realizado una verificación y verificación adecuadas de Las cuestiones pertinentes relacionadas con la aplicación del plan de incentivos por la empresa y ha garantizado la veracidad, exactitud e integridad de los hechos identificados en la presente opinión jurídica. Las observaciones finales formuladas no contienen registros falsos, declaraciones engañosas ni omisiones importantes.
La bolsa sólo emitirá opiniones sobre las cuestiones jurídicas pertinentes relacionadas con el plan de incentivos propuesto por la empresa, y no emitirá opiniones sobre la racionalidad del valor de las acciones subyacentes, las normas de evaluación y otras cuestiones no jurídicas relacionadas con el plan de incentivos, como la contabilidad, las finanzas y la auditoría. La bolsa ha cumplido las obligaciones de diligencia necesarias al citar los datos o conclusiones financieros pertinentes en el presente dictamen jurídico, pero esas referencias no se considerarán garantías, expresas o implícitas, de la autenticidad y exactitud de esos datos o conclusiones, y la bolsa no está debidamente calificada para verificar y evaluar esos datos o conclusiones.
El presente dictamen jurídico es sólo para uso de la empresa a los efectos de la aplicación del presente plan de incentivos y no puede utilizarse para ningún otro fin. The exchange agrees that the company shall take this legal Opinion as one of the necessary Documents for its Implementation of this Incentive Plan, submit this legal opinion with other materials to the Shanghai Stock Exchange for announcement, and shall Bear Relevant legal responsibilities for this legal opinion according to law. The exchange agrees that the company refers to the legal opinion in relevant documents made for the implementation of this Incentive Plan according to Law, but the reference shall not take any way that may result in a Deviation in the understanding of the opinion of the exchange, otherwise this ownership Reviews and confirms the relevant Content of the above related documents.
De conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes de China, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas para la administración de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores y las normas para la práctica de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores (para su aplicación experimental), as í como las disposiciones pertinentes de la c
Cualificación del sujeto para la aplicación del plan de incentivos
Jcet Group Co.Ltd(600584) es una sociedad anónima legalmente establecida y válidamente existente cuyas acciones se cotizan y negocian en la bolsa de Shanghai de conformidad con la ley
According to the business license issued by Wuxi Administrative examination and approval Bureau on 22 June 2021 (Unified social credit Code: 91320200142248781b), Jcet Group Co.Ltd(600584) was established on 6 November 1998, the residence is no. 78, Changshan Road, Chengjiang Town, JIANGYIN CITY, the legal representative is Zheng Li, the registered capital is 1779553000 Yuan, the scope of Business is: R & D, Production, Sales of Semiconductor, Electronic original, Instalaciones eléctricas y electrónicas especiales, ventas de productos mecánicos y eléctricos y conjuntos completos de equipos de nuestra empresa, autogestión y Agencia de todo tipo de productos básicos y tecnología de importación y exportación, procesamiento de materiales entrantes de nuestra empresa y “tres a uno para llenar” negocios; Transporte de mercancías por carretera.
(los proyectos que deben aprobarse de conformidad con la ley sólo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes.
A través de la investigación de nuestro abogado “sistema de publicidad de la información de crédito de la empresa estatal” http://www.gsxt.gov.cn. El Estado de registro de Jcet Group Co.Ltd(600584)
De acuerdo con el anuncio de cotización de Jcet Group Co.Ltd(600584) \ \ \
ⅱ) Jcet Group Co.Ltd(600584) No existe ninguna
Sobre la base de los estados financieros auditados de Ernst & Young huaming Certified Public Accountants (Special general Partnership) correspondientes al año 2021 (Ernst & Young huaming (2022) SZ No. 61121126b01), el informe de auditoría de control interno (Ernst & Young huaming (2022) SZ No. 61121126b02), el informe anual de La empresa 2021, el documento de anuncio relativo a la distribución de los beneficios de la empresa, la nota emitida por la empresa y debidamente verificada por los abogados de la empresa, No existe ninguna circunstancia en virtud del artículo 7 de las medidas administrativas que prohíba la aplicación de incentivos basados en acciones:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
Sobre la base de lo que antecede, la empresa es una sociedad anónima establecida de conformidad con la ley y que existe efectivamente, y no existe ninguna situación en la que no se pueda aplicar el incentivo de capital de conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión.
Contenido principal del plan de incentivos
El 13 de abril de 2022, la 14ª reunión provisional de la séptima Junta de Síndicos examinó y aprobó el “Plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022” (en adelante denominado “Plan de incentivos (proyecto)”, en el que se estipulaban las cuestiones pertinentes del plan de incentivos.
Objetivo del plan de incentivos
De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el propósito de la implementación del plan de incentivos es: establecer y perfeccionar el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo del personal directivo medio de la empresa y la columna vertebral de la tecnología básica (negocios), combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, y hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa. Mejorar la competitividad del mercado y la capacidad de desarrollo sostenible de la empresa.
En consecuencia, el plan de incentivos define claramente el propósito de la aplicación y se ajusta a lo dispuesto en el apartado i) del artículo 9 de las medidas de gestión.
Ii) la base y el alcance de la determinación del objeto de incentivo del plan de incentivos
1. Base de la determinación del objeto de estímulo
Base jurídica de la determinación del objeto de incentivo
El objeto del plan de incentivos se determina de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como con las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, teniendo en cuenta la situación real de la sociedad. Base de trabajo para la determinación del objeto de incentivo
El objetivo del plan de incentivos es el personal directivo de nivel medio de la empresa y la columna vertebral de la tecnología básica (negocios), y el Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa nombrará la lista de objetivos de incentivos, que será verificada y confirmada por la Junta de supervisores de la empresa.
Según el “Plan de incentivos (proyecto)”, el plan de incentivos abarca un total de 1.382 personas, entre ellas: personal directivo de nivel medio de la empresa, tecnología básica (negocios) columna vertebral.
Todos los sujetos de incentivos deben firmar contratos de empleo o contratos de trabajo con la empresa o sus filiales en el momento de la concesión de la opción de compra de acciones y durante el período de evaluación del plan de incentivos.
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), las siguientes personas no pueden ser objeto de incentivos: (1) en los últimos 12 meses, la bolsa de valores ha identificado a personas inadecuadas; En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas; En los últimos 12 meses, la c
En consecuencia, el plan de incentivos aclara la base y el alcance de la determinación de los objetivos de incentivos, de conformidad con las disposiciones del apartado ii) del artículo 9 de las medidas de gestión.
Iii) fuente, cantidad y distribución de las existencias objeto del plan de incentivos
1. Origen de las acciones del plan de incentivos
De acuerdo con el “Plan de incentivos (proyecto)”, el plan de incentivos se refiere a la fuente de las acciones subyacentes de la empresa al objeto de incentivos para la emisión de acciones comunes de la empresa a.
2. Número de acciones objeto del plan de incentivos
De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el número de opciones de acciones que se concederán en el plan de incentivos es de 31.131 millones, lo que representa aproximadamente el 1,75% del total de 177955,3 millones de acciones en el momento del anuncio del plan de incentivos (proyecto). El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no supera el 10% del total de acciones de la empresa en el momento del anuncio del plan de incentivos (proyecto).
Antes de que el objeto incentivador ejerza su derecho, si la empresa produce la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la reducción o reducción de acciones, la adjudicación de acciones, etc., el número de opciones sobre acciones concedidas se ajustará en consecuencia de conformidad con las disposiciones del plan de incentivos.
3. Distribución del plan de incentivos
De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), la distribución de las opciones de compra de acciones concedidas por el plan de incentivos entre los objetivos de incentivos es la siguiente:
La opción de compra de acciones concedida representa el nombre del incentivo y la fecha de publicación del plan de duración de las acciones.
