List of Incentive objects of Stock Option Incentive Plan in 2022
Situación general del objeto de estímulo
Proporción de las acciones concedidas en relación con el número total de acciones (10.000) en la fecha del anuncio general
Personal directivo medio y columna vertebral de tecnología básica (Operaciones) 3.113,00 100,00% 1,75%
(1.382 personas)
Total 311300 100,00% 1,75%
Nota: 1. Los objetivos del plan no incluyen a los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
2. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no superarán el 1% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos.
3. En caso de que el objeto incentivador renuncie a los derechos e intereses concedidos por cualquier razón, el Consejo de Administración ajustará el número de subvenciones en consecuencia.
4. La diferencia en la suma de las sumas agregadas y las sumas detalladas anteriores, en su caso, se debe al redondeo.
Incentivos para el personal directivo medio, el personal técnico básico y la columna vertebral de las empresas
Plan de incentivos para la participación de las acciones concedidas
Posición del objeto incentivador
Proporción de la cantidad (10.000 ejemplares)
Director Superior 27 270,00 8,67% 0,15%
Director 51 358,00 11,50% 0,20%
Senior Manager 93 419.00 13.46% 0.24%
Manager 158475.00 15.26% 0.27%
Ingeniero Superior 411821,00 26,37% 0,46%
Ingenieros básicos 642770,00 24,73% 0,43%
Junta de supervisores 13 de abril de 2002
