Código de valores: Changchai Company Limited(000570) , 200570 valores abreviados: su changchai a, su changchai b Número de anuncio: 2022 - 015
Sobre la distribución de los beneficios en 2021 y el plan de conversión del Fondo de previsión en capital social
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
El 11 de abril de 2022 se celebró la 12ª reunión del noveno período de sesiones del Consejo de Administración y la 11ª reunión del noveno período de sesiones del Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan anual de distribución de beneficios y conversión de la reserva de capital en capital social para 2021, que aún No se ha presentado a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen. La empresa anunciará la distribución de los beneficios y la conversión de la reserva de capital en capital social en 2021 de la siguiente manera:
Plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021
Después de la auditoría por notario tianye Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de la empresa atribuible al propietario de la empresa matriz en 2021 fue de 10. Jiangsu Jiejie Microelectronics Co.Ltd(300623) 254 Yuan, y el beneficio total disponible para la distribución de la empresa matriz en ese año fue de 7.563752,58 Yuan.
El Consejo de Administración decidirá distribuir un dividendo en efectivo de 0,26 Yuan (incluidos impuestos) a todos los accionistas sobre la base del capital social total de 7.056292.507 acciones al 31 de diciembre de 2021, con un total de distribución de efectivo.
18.34800518 Yuan. No se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social. Después de la publicación del plan de distribución y antes de su aplicación, si el número total de acciones que pueden participar en la distribución cambia, la proporción de distribución se ajustará en consecuencia de conformidad con el principio de que el total de dividendos en efectivo no cambiará.
El plan de distribución de beneficios y el plan de conversión de la Caja de previsión en capital social deben presentarse a la Junta General de accionistas de 2021 para su examen.
Aplicación de la política de dividendos en efectivo de la empresa
La distribución de los beneficios de la empresa en los últimos tres años es la siguiente:
Importe de los dividendos en efectivo (incluido el impuesto sobre el plan anual de dividendos atribuibles a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa en relación con los dividendos atribuibles en los estados consolidados) (Yuan)
2021 0,26 yuan por 10 acciones (impuestos incluidos) 1834800518 103006 232,54 17,81
0 yuan por cada 10 acciones en 2020 (impuestos incluidos) 05243244305 0,00
0 yuan por cada 10 acciones en 2019 (impuestos incluidos) 024966526,85 0,00
Participación de los dividendos acumulados en efectivo en los últimos tres años en el beneficio neto medio anual más reciente (%) 30,51
Opiniones de los directores independientes
El director independiente considera que el plan de dividendos mencionado se ajusta a la política de distribución de beneficios establecida en los Estatutos de la sociedad y a la situación real de la sociedad, y está de acuerdo en presentar el plan de dividendos mencionado a la Junta General de accionistas de la sociedad para su examen en 2021.
Opiniones de la Junta de supervisores
La Junta de supervisores considera que el plan de dividendos de la empresa no perjudica a la empresa ni a otros accionistas, especialmente a los accionistas minoritarios. Está de acuerdo con el plan de distribución de beneficios.
Documentos de referencia
1. Resolución aprobada por la Junta en su 12º período de sesiones;
2. Resolución de la novena 11ª reunión de la Junta de supervisores;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre las propuestas relativas a la 12ª reunión del noveno período de sesiones de la Junta.
Changchai Company Limited(000570)
Junta Directiva
13 de abril de 2022
