Changchai Company Limited(000570)
Informe anual sobre responsabilidad social 2021
Período de presentación de informes: 1° de enero de 2021 a 31 de diciembre de 2021
Abril 2022
Catálogo
Con respecto al presente informe… 3.
Información básica de la empresa… 4.
Gobernanza Empresarial y funcionamiento normativo… 5.
Comunicación con las partes interesadas 8.
Temas de responsabilidad 9.
Protección de los derechos e intereses de los accionistas y acreedores… 9.
Protección de los derechos e intereses de los proveedores, los clientes y los consumidores. 10.
Protección de los derechos e intereses de los trabajadores… 10.
Producción segura, producción de alta calidad… 12.
Protección del medio ambiente y desarrollo sostenible… 12.
Vi) Indicadores de desempeño de la responsabilidad social 13.
Perspectivas… 16.
Sobre el presente informe
1. Descripción del informe: el presente informe es el primer informe sobre la responsabilidad social de las empresas publicado por Changchai Company Limited(000570) (en lo sucesivo denominado “su changchai” o “la empresa”), en el que se expone en detalle el cumplimiento de la responsabilidad de la empresa en las esferas de la responsabilidad económica, ambiental y Social en 2021 sobre la base de los principios de objetividad, normalización, transparencia y exhaustividad.
2. Intervalo de tiempo: el período de presentación de informes es del 1 de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2021, y parte del contenido se remonta a años anteriores.
3. Alcance del informe: Changchai Company Limited(000570) y sus filiales.
4. Ciclo de presentación de informes: Este informe es anual y se publica al mismo tiempo que el informe anual en abril de cada año.
5. Descripción de los datos: la información financiera del informe se extrae de los datos de los estados financieros consolidados del informe anual 2021 de la empresa, y otra información procede de los registros de Operaciones de la empresa y sus filiales; A menos que se especifique otra cosa, las monedas incluidas en el presente informe se miden en renminbi.
6. Garantía de fiabilidad: la empresa se compromete a no presentar ningún registro falso, declaración engañosa u omisión importante en el presente informe y a asumir responsabilidades individuales y solidarias por la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
7. Base de la preparación:
Cass – CSR 4.0 Guidelines for the compilation of Chinese Corporate Social Responsibility Report; Shenzhen Stock Exchange “Listed Companies Self – Regulation Guidelines No. 1 – Main Board Listed Companies Standard operation” Listed Companies Self – Regulation Guidelines No. 1 – Business Management.
8. Métodos de obtención de informes: Este informe se publica en chino y se publica en la bolsa de Shenzhen (www.sse.com.cn.), Great tide Information Network (www.cn.info.com.cn.) El texto completo también está disponible en el sitio web oficial de la empresa (www.changchai.com.cn.) Descargar. Este informe es un informe sobre la responsabilidad social de las empresas, que es sólo para referencia de todas las partes.
Información básica de la empresa
Introducción a la empresa
Como empresa industrial nacional con una historia de más de 100 a ños, es uno de los primeros fabricantes profesionales de motores de combustión interna en China, as í como la primera empresa que cotiza en bolsa en la industria nacional de maquinaria agrícola y la ciudad de Changzhou. En la actualidad, posee acciones a y B, con una capacidad de producción anual de 800000 motores diesel, más de 50.000 toneladas de piezas moldeadas y 200000 motores de gasolina. Chang Chai ha producido más de 30 millones de motores diesel y ha sido exportado a 78 países y regiones.
Rendimiento clave
En 2021, la empresa produjo 601253 motores diesel de todo tipo y 596279 motores diesel de venta. Los ingresos de ventas de la empresa ascendieron a 2.452 millones de yuan y el beneficio total fue de 1.153007 millones de yuan. El beneficio neto atribuible al propietario de la empresa matriz fue de 103062 millones de yuan. La tasa de rendimiento de los activos netos de la empresa en 2021 fue del 3,86%, y la producción per cápita de los empleados fue de 887300 Yuan.
Iii) Cultura empresarial
Espíritu empresarial: patriotismo y amor por la fábrica
Misión de la empresa: proporcionar una vida mejor
Visión de la empresa: heredar la fuerza motriz de la luz líder del siglo clásico
Objetivo de la empresa: crear productos de primera clase y talentos de primera clase para construir empresas de primera clase
ética empresarial: abogar por la ciencia, la honestidad y la confianza
Valores básicos: los clientes primero y los empleados primero recompensan a los accionistas en beneficio de la sociedad
Concepto de desarrollo sostenible
Estrategia de desarrollo: desarrollo científico basado en la maquinaria agrícola
Reconocimiento social
Los honores de la compañía en 2021 son los siguientes:
Tiempo de adjudicación
Excelente proveedor de maquinaria agrícola Wade enero 2021
Excelente proveedor de vehículos de cinco estrellas enero 2021
Chang Chai Robin fue identificado como una empresa de alta tecnología en enero de 2021
El proyecto “Tecnología clave independiente y desarrollo de productos para motores no de carretera de potencia media y pequeña” fue galardonado con el primer premio a la innovación y promoción de la cooperación entre la industria, la Universidad y la investigación de China en febrero de 2021.
Changzhou industrial four Star Enterprises February 2021
El Presidente Shi xinkun fue galardonado con el honor de “Changzhou Star entrepreneur” y “Zhonglou District prominent contribution Enterprise in February 2021”
Diez empresas manufactureras que pagan impuestos en el distrito de Zhonglou en febrero de 2021
“Key Technology and Equipment for Low Friction function Surface Design and Manufacture of Powertrain” Project won the Second prize of Jiangsu Science and Technology Award in February 2021
Lista de las 100 empresas innovadoras más importantes de la provincia de Jiangsu en marzo de 2021
Jiangsu Province Intelligent Agricultural Machinery Manufacturing demonstration Unit March 2021
Jiangsu Province “five star Cloud Enterprise” March 2021
Zou Xiangrong fue galardonado con la “Medalla de trabajo del 1 de mayo de Changzhou” en abril de 2021.
Multi – Cylinder and one Branch obtained excellent Case of Basic Party Construction in Changzhou City in June 2021
National Product and Service Quality Integrity demonstration Enterprise April 2021
Inspección Nacional de calidad productos estables y cualificados abril 2021
Multi – Cylinder Regiment Branch was found in May 2021
Dos motores diesel 4g33t y 4g33v16 han obtenido el certificado de productos de alta tecnología de Changzhou en mayo de 2021
Top 100 de la industria china de maquinaria en julio de 2021
Principales empresas de calidad en la industria china de turbinas de gas en septiembre de 2021
Marca líder de calidad en la industria china de turbinas de gas septiembre 2021
Dos logros de QC fueron galardonados con el primer premio y el segundo premio por el excelente grupo de gestión de calidad de la industria nacional de maquinaria en septiembre de 2021
China Agricultural Machinery Annual top50 + October 2021
Top 100 Innovative Enterprises in Jiangsu Province November 2021
Unidad avanzada de trabajo de la milicia de distrito en noviembre de 2021
El motor diesel 4g33v16 fue galardonado con el título de producto de satisfacción del usuario en la industria nacional de maquinaria en noviembre de 2021
Dongfeng Agricultural Machinery year excellent Supplier Honours December 2021
Top 500 CHINA MACHINERY 2004 – 2021 consecutivamente en diciembre de 2021
Gobernanza Empresarial y funcionamiento normativo
I) Organigrama
Ii) gobernanza normativa de las empresas
De conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las normas de gobernanza empresarial de las empresas que cotizan en bolsa, las normas de cotización en bolsa de Shenzhen y otras leyes y reglamentos pertinentes, as í como las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, la empresa normalizará el funcionamiento de la empresa y formará un sistema eficaz de gestión y control internos, que se limitará mutuamente por la Junta General de accionistas, el Consejo de Administración y la Junta de supervisores.
De conformidad con el sistema de control interno, la empresa aclara las responsabilidades y los derechos de todas las Partes en la adopción de decisiones, la ejecución y la supervisión, forma una división eficaz de las responsabilidades y un mecanismo de equilibrio y mejora continua del nivel de funcionamiento de la empresa.
1. Sobre los directores y el Consejo de Administración
De conformidad con el derecho de sociedades, las normas de cotización en bolsa de Shenzhen y los Estatutos de la sociedad, la empresa ha formulado y aplicado efectivamente las normas de procedimiento de la Junta de directores y el sistema de trabajo de los directores independientes. Los directores de la empresa, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la ley, desempeñarán las funciones de los directores y cumplirán sus obligaciones de buena fe, diligencia y diligencia, participarán activamente en la capacitación pertinente y estarán familiarizados con las leyes y reglamentos pertinentes. Los directores independientes desempeñan sus funciones de conformidad con las leyes, los reglamentos y los Estatutos de la sociedad, asisten al Consejo de Administración de la sociedad y a la Junta General de accionistas, expresan sus opiniones independientes sobre la preparación de la empresa para el deterioro del valor de los activos y la cancelación de activos, los cambios en Las políticas contables, el uso de los fondos recaudados, las transacciones conexas y la contratación de una institución de auditoría anual, etc., y promueven el funcionamiento normal de la sociedad.
El número y la composición del Consejo de Administración de la empresa se ajustan a las leyes y reglamentos, las normas de gobernanza empresarial de las empresas que cotizan en bolsa y las disposiciones pertinentes de los estatutos, lo que garantiza que el Consejo de Administración pueda desempeñar plenamente su función. Durante el período que abarca el informe, la empresa convocó 11 reuniones del Consejo de Administración, los procedimientos de convocatoria y convocación de reuniones, las calificaciones de los asistentes, los procedimientos de votación, los resultados de la votación y el contenido de las resoluciones se ajustaron a las disposiciones de las leyes y reglamentos y a los estatutos.
El Comité de remuneración y evaluación, auditoría y estrategia se establece en el Consejo de Administración de la empresa, y cada Comité profesional presenta las opiniones y sugerencias profesionales pertinentes para el desarrollo de la empresa de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, lo que promueve el desarrollo normativo de la empresa.
2. Sobre los supervisores y la Junta de supervisores
De conformidad con el derecho de sociedades, las normas de la bolsa de Shenzhen para la cotización en bolsa y los Estatutos de la sociedad, la empresa ha formulado y aplicado efectivamente las normas de procedimiento de la Junta de supervisores. Durante el período que abarca el informe, el número y la composición de la Junta de supervisores de la empresa se ajustaron a las disposiciones de las leyes, los reglamentos y los estatutos, y la empresa celebró siete reuniones de la Junta de supervisores, y los procedimientos de convocatoria, convocación y votación de las reuniones se ajustaron a las Disposiciones de las leyes y los reglamentos y a los estatutos. Todos los supervisores ejercerán activamente el poder de supervisión en el ámbito de las competencias conferidas por el derecho de sociedades, los Estatutos de la sociedad y la Junta General de accionistas, examinarán y presentarán sus opiniones sobre los informes periódicos de la sociedad, la preparación para el deterioro del valor de los activos y la cancelación de los activos, Los cambios en las políticas contables y el uso de los fondos recaudados, a fin de proteger los derechos e intereses legítimos de la sociedad y los accionistas.
3. Establecimiento y perfeccionamiento del sistema interno de la empresa
La empresa sigue promoviendo la evaluación del control interno y la gestión de riesgos, y el Consejo de Administración lleva a cabo la autoevaluación del control interno de la empresa y divulga el informe de evaluación del control interno cada año, y contrata a una empresa contable para que lleve a cabo la auditoría del control interno de la empresa.
En 2021, la empresa revisó y mejoró el reglamento de la Junta de directores, el reglamento de la Junta de supervisores y otros sistemas de conformidad con la nueva Ley de valores, el reglamento de la bolsa de Shenzhen y otros documentos jurídicos y normativos, as í como con la situación real de la empresa, y mejoró y mejoró continuamente el nivel de gobernanza empresarial de conformidad con las disposiciones y requisitos de las leyes y reglamentos, los documentos normativos y los Estatutos de la empresa. 4. Divulgación de información y transparencia
De conformidad con las normas de cotización en bolsa de Shenzhen, los Estatutos de la sociedad y el sistema de gestión de la divulgación de información de la sociedad, la sociedad cumplirá sus obligaciones de divulgación de información como sociedad pública de conformidad con la ley, a fin de garantizar que la divulgación de información sea verdadera, exacta, completa y oportuna y que todos los accionistas tengan igualdad de acceso a la información. Además, la empresa nombró el “Securities Times”, “The Big Bulletin” y la red de información de la marea www.cn. Info. Com. Cn. Para el periódico y el sitio web de la divulgación de información de la empresa, y a través del teléfono, la red, la entrevista cara a cara y otras formas de hacer un buen trabajo en la comunicación entre los accionistas y las instituciones pertinentes, la comunicación con los inversores, mejorar la apertura y transparencia de las operaciones de La empresa, salvaguardar los intereses de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios.
5. Fortalecer la orientación de la construcción del partido
Guiada por el pensamiento del socialismo con características chinas en la nueva era y el espíritu del 19º Congreso Nacional del partido y sesiones plenarias anteriores, la empresa promueve vigorosamente el gran espíritu de la construcción del partido, se centra en el estudio de la historia del partido, la comprensión de los pensamientos, la realización de tareas prácticas y la Apertura de nuevas oficinas, y realmente logra la comprensión de la historia, el fortalecimiento de la confianza en la historia, la promoción de la moral en la historia y la práctica de la historia.
Comunicación con las partes interesadas
Expectativas y necesidades de las partes interesadas
Divulgación oportuna de la información de los accionistas, protección de los derechos e intereses de los accionistas minoritarios y mejora del rendimiento de los accionistas
Pequeño riesgo financiero de los acreedores y protección de los derechos de los acreedores
Protección de los derechos e intereses de los empleados y promoción del desarrollo profesional
Relaciones de cooperación estables con los proveedores y plazos de pago
Innovación tecnológica del cliente, Servicio de calidad, garantía de calidad
Community and Public Low – carbon emission reduction, noise Reduction, Easy Employment, Public Welfare Charity
Government and regulatory agencies Environmental Protection, Taxation, Promotion
