List of Incentive objects granted by reserved part of restrictive Stock Incentive Plan in 2021 (to the date of Granting)
Estado de adjudicación y distribución de la parte reservada del plan de incentivos restrictivos a las acciones
Unidad: 10.000 acciones
Proporción de las subvenciones concedidas en relación con las subvenciones reservadas en relación con el plan B del presente plan de incentivos Proporción
Directores, personal directivo superior y personal técnico básico
Xu yiqing Director and Deputy General of China 2.4 0 2.4 10.84% 0.04% manager
2 han Yonggui China Deputy General Manager 0.9 0.9 4.06% 0.01%
3 Liu Fangyuan Deputy General Manager of China 0.5 0.1 0.6 2.71% 0.01%
4 Wang Wei China Deputy General Manager 0.8 0.8 3.61% 0.01%
5 Zhang Yong China Core Technician 0,7 0,7 3,16% 0,01% Staff
Subtotal 5,3 0,1 5,4 24,38% 0,08%
Otros objetos de estímulo
Otras personas (144) que la Junta considera que necesitan incentivos 7,2 9,55 16,75 75,62% 0,25%
Total 12,5 9,65 22,15 100,00% 0,33%
Nota: ① las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos de incentivos anteriores a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no superan el 1% del capital social total de la empresa. El número total de acciones subyacentes involucradas en el plan de incentivos durante todo el período de validez de la empresa no excederá del 20% del total de acciones de la empresa cuando el plan de incentivos de acciones se presente a la Junta General de accionistas para su examen. Los objetivos del plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, los supervisores, los accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa y el cónyuge, los padres y los hijos del controlador real de la empresa. Si hay alguna diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles en el plan de incentivos, se debe al redondeo de los resultados porcentuales anteriores.
Consejo de Administración 13 de abril de 2022
