Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021

Código de valores: Sichuan Tianyi Comheart Telecom Co.Ltd(300504) abreviatura de valores: Sichuan Tianyi Comheart Telecom Co.Ltd(300504) número de anuncio: 2022 – 013 Sichuan Tianyi Comheart Telecom Co.Ltd(300504)

Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.

El 11 de abril de 2022, la quinta reunión del Cuarto Consejo de Administración y la quinta reunión del Cuarto Consejo de supervisión examinaron y aprobaron el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021, y los asuntos conexos se anunciaron como sigue:

Resumen del plan de distribución de beneficios

Según el “Informe de auditoría” de la auditoría de los estados financieros de la empresa por zhonghui Certified Public Accountants (Special general Partnership), los ingresos de explotación de la empresa en 2021 ascendieron a 2.398010.570,79 yuan y el beneficio neto atribuible al propietario de la empresa matriz fue de 1.806974.415,68 Yuan. Al 31 de diciembre de 2021, el beneficio no distribuido del patrimonio neto de la empresa matriz era de 8.287275.567,15 Yuan.

De conformidad con las disposiciones del derecho de sociedades y los Estatutos de la sociedad, teniendo en cuenta el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas y el plan de desarrollo a medio y largo plazo de la empresa, la empresa ha elaborado el plan de distribución de beneficios para 2021, que se basa en el capital social total de 273091.000 acciones el 31 de diciembre de 2021 y distribuye 2 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones a todos los accionistas. Los beneficios no distribuidos restantes se arrastran a años posteriores. Además de la distribución de efectivo por infrarrojos, la empresa de distribución no envía acciones rojas, no implementa el Fondo de acumulación de capital para aumentar el capital social.

Legalidad y cumplimiento del plan de distribución de beneficios

El plan de distribución de beneficios se ajusta al derecho de sociedades, la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes y reglamentos pertinentes, as í como a las disposiciones de los Estatutos de las empresas, y se ajusta a la política de distribución de beneficios de la empresa y a la planificación de los rendimientos de los accionistas, as í como a las necesidades de desarrollo futuro de la empresa. Es propicio para garantizar el funcionamiento normal de la empresa y el desarrollo sostenible de la salud, garantizar los intereses a largo plazo de la empresa y de todos los accionistas, con legitimidad, cumplimiento y racionalidad.

Deliberaciones del Consejo de Administración y del Consejo de supervisión y opiniones de los directores independientes

Opiniones de la Junta

En la quinta reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 y se acordó presentarla a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen.

Opiniones de los directores independientes

El director independiente de la empresa considera que el plan de distribución de beneficios tiene en cuenta los intereses a corto y largo plazo de los accionistas, teniendo en cuenta las perspectivas de desarrollo futuro y la planificación estratégica de la empresa y garantizando el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, y es compatible con el crecimiento y el desarrollo futuros de la empresa, sin perjudicar los intereses de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios. Los directores independientes acordaron por unanimidad el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021.

Opiniones de la Junta de supervisores

La Quinta Reunión de la cuarta Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021. La Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios cumple los requisitos de los Estatutos de la sociedad, los compromisos pertinentes de dividendos de la sociedad y las leyes y reglamentos pertinentes, se ajusta a la situación real de la sociedad en la actualidad, tiene en cuenta las necesidades de capital para el desarrollo de la sociedad, Los intereses a corto y largo plazo de los accionistas, es propicio para el desarrollo sostenible, estable y saludable de la sociedad y redunda en interés de todos los accionistas.

Otras Notas

El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y aprobación antes de su aplicación, por favor, preste atención al riesgo de inversión.

Documentos de referencia

1. Resolución de la quinta reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa;

2. Resolución de la quinta reunión de la cuarta Junta de supervisores de la empresa;

3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la quinta reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa.

Se anuncia por la presente.

Consejo de Administración 12 de abril de 2022

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