Código de valores: Sirio Pharma Co.Ltd(300791) abreviatura de valores: Sirio Pharma Co.Ltd(300791) Código de anuncio: 2022 – 018 Código de valores: 123113 abreviatura de valores: canje de notas xianle
Sirio Pharma Co.Ltd(300791)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 8 de abril de 2022 se celebró la séptima reunión del tercer Consejo de Administración y se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021.
Situación básica del plan de distribución de beneficios
Según el informe de auditoría de la sociedad contable Huaxing (Asociación General Especial) sobre el informe financiero anual 2021 de la empresa, la empresa matriz obtuvo beneficios distribuibles de 231834.890000 yuan en 2021. Al 31 de diciembre de 2021, los beneficios distribuidos acumulados de la empresa matriz ascendían a 8.943227.028000 yuan y el saldo de la reserva de capital era de 10.516636.084,69 Yuan.
La empresa tiene la intención de distribuir los beneficios sobre la base del capital social total registrado en la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses. El plan de distribución de beneficios y conversión de la reserva de capital en capital social es el siguiente:
La empresa tiene la intención de distribuir un dividendo en efectivo de 4,00 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones a todos los accionistas, no se entregarán acciones rojas y no se transferirán fondos de reserva al capital social. A partir de la fecha de examen del Consejo de Administración, el capital social total de la empresa es de 18.019870 acciones, y se espera que se distribuya un dividendo en efectivo de 7.206794800 Yuan (incluidos impuestos). Los dividendos en efectivo de la empresa representaron el 31,09% de los beneficios distribuibles de la empresa matriz en el año en curso.
Si el capital social total de la sociedad cambia entre la fecha de publicación del anuncio de distribución de beneficios correspondiente a 2021 y la fecha de registro de la distribución de acciones, la proporción de distribución se ajustará de conformidad con el principio de que la distribución total no cambie. En caso de cambios posteriores en el capital social total, se notificará por separado el ajuste específico.
Legalidad y cumplimiento del plan de distribución de beneficios y conversión de la reserva de capital en capital social
El plan de distribución de beneficios se ajusta al derecho de sociedades de la República Popular China, las normas contables para las empresas, la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de Sirio Pharma Co.Ltd(300791) Cumplir con la política de distribución de beneficios establecida por la empresa, el plan de distribución de beneficios, el plan de retorno a largo plazo de los accionistas y los compromisos conexos.
Correspondencia entre el plan de distribución de beneficios y el crecimiento de la empresa
El plan de distribución de beneficios se basa en la rentabilidad sostenible y la buena situación financiera de la empresa, y se combina con las perspectivas de desarrollo futuro y la planificación estratégica a largo plazo de la empresa, y se presenta sobre la base de la premisa de que se ajusta a la política de distribución de beneficios de la empresa, garantiza el funcionamiento normal de la empresa y el desarrollo a largo plazo. El plan de distribución de beneficios tiene plenamente en cuenta los intereses y las demandas razonables de los inversores y es beneficioso para la participación y participación de los inversores en el desarrollo de la empresa. Refleja el principio de la empresa de devolver activamente a los accionistas, y coincide con el rendimiento de la empresa y el desarrollo futuro.
Observaciones especiales
1. Opiniones de los directores independientes
El director independiente de la empresa considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 puede alcanzar el objetivo de devolver los beneficios a los accionistas de la empresa. El plan tiene en cuenta las condiciones reales de funcionamiento de la empresa en 2021 y las necesidades futuras de desarrollo empresarial de la empresa, y no hay violaciones de la ley, violaciones y daños a los intereses de los accionistas de la empresa, especialmente los accionistas minoritarios. Por consiguiente, todos los directores independientes están de acuerdo con el plan de distribución de beneficios y lo presentan a la Junta General de accionistas para su examen.
2. Opiniones de la Junta de supervisores
La tercera Junta de supervisores de la empresa celebró su sexta reunión el 8 de abril de 2022 y examinó y aprobó la propuesta sobre la distribución de los beneficios de la empresa en 2021. La Junta de supervisores considera que el Consejo de Administración ha elaborado el plan de distribución de beneficios para 2021 de acuerdo con la situación real del desarrollo de la empresa, teniendo en cuenta los intereses inmediatos y a largo plazo de los accionistas. El plan de distribución de beneficios se ajusta a las políticas de distribución de beneficios estipuladas en el derecho de sociedades, la Ley de valores, la directriz No. 3 sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (revisada en 2022) y los Estatutos de las empresas, y tiene legitimidad, cumplimiento y racionalidad.
Otras Notas
El plan de distribución de beneficios de la empresa debe presentarse a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen y aprobación antes de su aplicación.
Documentos de referencia
1. Resolución de la séptima reunión de la tercera Junta de Síndicos;
2. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la séptima reunión del tercer Consejo de Administración de la empresa;
3. Resolución de la sexta reunión de la tercera Junta de supervisores.
Se anuncia por la presente.
Sirio Pharma Co.Ltd(300791)
Junta Directiva
12 de abril de 2002
