Haitian Water Group Co.Ltd(603759)
Sistema de subsidios para directores y supervisores
Capítulo I Disposiciones generales
Artículo 1 con el fin de seguir mejorando la gestión de los derechos de emisión de los directores y supervisores de Haitian Water Group Co.Ltd(603759) (en lo sucesivo denominada “la empresa”), establecer un mecanismo de incentivos y restricciones, movilizar eficazmente el entusiasmo de los directores y supervisores por su labor, mejorar el nivel de funcionamiento y gestión de la empresa y promover el desarrollo saludable, sostenido y estable de la empresa, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, las normas para los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa de Shanghai y otras leyes, Este sistema se formula mediante leyes y reglamentos, documentos normativos y disposiciones pertinentes de los estatutos.
Artículo 2 los directores y supervisores son todos los miembros activos del Consejo de Administración y del Consejo de supervisión de la empresa; Entre ellos, los directores están compuestos por directores internos, directores externos y directores independientes, y los supervisores están compuestos por supervisores internos y externos:
Los directores internos se refieren a los directores no independientes al mismo tiempo que los empleados de la empresa o los administradores de la empresa con los que la empresa ha firmado un contrato de empleo o un contrato de trabajo o trabajo;
Los directores externos se refieren a los directores no independientes que no desempeñan funciones distintas de los directores en la empresa;
Los directores independientes se refieren a los directores contratados por la empresa de conformidad con las normas sobre directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa, que no ocupan ningún otro cargo que el de Director en la empresa y que no tienen ninguna relación con la empresa y sus principales accionistas que pueda obstaculizar su juicio independiente y objetivo;
Los supervisores internos se refieren a los supervisores (incluidos los supervisores de los empleados) que desempeñan simultáneamente sus funciones en virtud de contratos de empleo o contratos de trabajo o servicios con la empresa;
Por supervisor externo se entiende un supervisor que no ocupa ningún otro cargo que el supervisor en la empresa.
Artículo 3 el presente sistema se formula de conformidad con los siguientes principios:
Combinar con el desarrollo a largo plazo de la empresa y los intereses de los accionistas para garantizar el desarrollo estable a largo plazo de la empresa;
Ii) determinar las prestaciones según el puesto, reflejando la unidad de “responsabilidad, derechos e intereses”;
Iii) principio de combinación de incentivos a corto y largo plazo;
El principio de combinar incentivos y restricciones.
CAPÍTULO II NORMAS DE INDEMNIZACIÓN de los directores y supervisores
Artículo 4 normas de indemnización de los directores
La remuneración de los directores internos se determinará de acuerdo con el contrato de empleo o el contrato de trabajo o de trabajo firmado entre ellos y la empresa, y la remuneración del trabajo se pagará de acuerdo con su puesto de trabajo específico en la empresa, sin ningún subsidio adicional.
El subsidio anual de los directores independientes es de 120000 yuan (antes de impuestos).
El subsidio de los directores externos es de 120000 yuan (antes de impuestos) por año.
Si la empresa tiene la intención de ajustar los derechos de emisión de los directores externos y los directores independientes, el Consejo de Administración formulará un plan que se aplicará tras la aprobación de la Junta General de accionistas.
Artículo 5 normas de indemnización de los supervisores
La remuneración de los supervisores internos se determinará de conformidad con el contrato de empleo o el contrato de trabajo o de servicios concertado entre ellos y la empresa, y la remuneración de los supervisores internos se percibirá de acuerdo con sus puestos de trabajo específicos en la empresa, sin ningún subsidio adicional.
El subsidio de supervisión externa es de 120000 yuan (antes de impuestos) por año.
Si la empresa tiene la intención de ajustar las prestaciones de los supervisores externos, la Junta de supervisores formulará un plan y lo aplicará tras la aprobación de la Junta General de accionistas.
Artículo 6 la sociedad reembolsará los gastos razonables necesarios para que los directores y supervisores de la sociedad ejerzan las funciones y facultades prescritas en los estatutos.
CAPÍTULO III pago de prestaciones
Artículo 7 las prestaciones de los directores y supervisores se pagarán mensualmente y la sociedad retendrá y retendrá el impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Artículo 8 las prestaciones de los directores independientes, los directores externos y los supervisores externos se pagarán a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas adopte la resolución sobre su nombramiento; En caso de que deje de desempeñar sus funciones, dejará de pagarle las prestaciones pertinentes a partir de la fecha en que deje de desempeñar sus funciones. La remuneración de otros directores y supervisores se pagará de conformidad con el sistema salarial de la empresa.
Artículo 9 cuando, en el desempeño de sus funciones, un director o supervisor sea condenado públicamente por una bolsa de valores o castigado o castigado por un Departamento de supervisión de valores u otro departamento administrativo o judicial, el Consejo de Administración o el Consejo de supervisión podrán, según la gravedad de las circunstancias, adoptar medidas disciplinarias para reducir o suspender la concesión de derechos de emisión y presentarlas a la Junta General de accionistas de la sociedad para su examen y aprobación.
Capítulo IV Disposiciones complementarias
Artículo 10 las cuestiones no abarcadas por el presente sistema se regirán por las disposiciones de las leyes, reglamentos, documentos normativos pertinentes del Estado y los Estatutos de haitiano Water Group Co., Ltd. En caso de conflicto entre el presente sistema y las últimas leyes, reglamentos y normas promulgados por las autoridades reguladoras, prevalecerán las últimas disposiciones legales, reglamentarias y reglamentarias.
Artículo 10 el sistema será interpretado por el Consejo de Administración de la sociedad y se aplicará oficialmente tras su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la sociedad.
