Código de valores: Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) valores abreviados: Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) número de anuncio: 2022 – 043 Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Sobre el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2021 (proyecto revisado)
Y documentos conexos
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
La sexta reunión del séptimo Consejo de Administración y la cuarta reunión del séptimo Consejo de supervisión se celebraron el 29 de noviembre de 2021 y se examinaron y aprobaron la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 (proyecto) y su resumen, as í como la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de La aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones para 2021. Y el 30 de noviembre de 2021 en la gran marea http://www.cn.info.com.cn. En el presente documento se divulga el “Plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 (proyecto)” y su resumen.
La empresa celebró la séptima reunión del séptimo Consejo de Administración y la quinta reunión del séptimo Consejo de supervisión el 7 de diciembre de 2021 para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones de 2021 (proyecto revisado) y su resumen, as í como la propuesta sobre las medidas de gestión de la Evaluación de la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones de 2021 (proyecto revisado) El 8 de diciembre de 2021, en la red de información de marea http://www.cn.info.com.cn. En el presente documento se divulga el “Plan de incentivos restrictivos de acciones para 2021 (proyecto revisado)” (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos restrictivos de acciones para 2021” (proyecto revisado) “, junto con su resumen y otros documentos de anuncio conexos.
Con el fin de aplicar mejor el plan de incentivos de capital, tras una evaluación exhaustiva y una cuidadosa consideración, la empresa convocó la 11ª reunión del séptimo Consejo de Administración y la séptima reunión de la séptima Junta de supervisores el 7 de abril de 2022 para examinar el alcance de los objetivos de incentivos, el número de objetivos de incentivos, el número de acciones que se concederán y la distribución de los derechos e intereses concedidos en el plan de incentivos de capital limitado de la empresa 2021 (proyecto revisado) y sus resúmenes y documentos conexos. Los gastos de pago y amortización de las acciones que conceden derechos e intereses se actualizan con referencia a las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – gestión empresarial (en lo sucesivo denominadas “Directrices para la autorregulación no. 1”) y a las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen. El contenido principal de esta revisión es el siguiente:
En primer lugar, revisar el “aviso especial” en el “Plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 (proyecto revisado)” y el “Segundo, el alcance de los objetivos de incentivos” en el “capítulo 4: determinación de la base y el alcance de los objetivos de incentivos”, etc., como sigue:
Antes de la revisión:
Nota especial 4. El número total de beneficiarios de este plan de incentivos es de 416, incluido el personal directivo básico y el personal técnico básico (empresarial) que presta servicios en la empresa (incluidas las filiales, lo mismo que a continuación) al anunciar el plan de incentivos. No incluye a los directores, directores independientes, supervisores, personal directivo superior, accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones individuales o colectivas, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
Capítulo IV base y alcance de la determinación del objeto de estímulo
Alcance del objeto de estímulo
El plan de incentivos abarca un total de 416 personas, entre ellas:
1. Personal directivo básico de la empresa;
2. Personal técnico básico (empresarial) de la empresa.
Entre los objetivos de incentivos mencionados, no se incluyen los directores, los directores independientes, los supervisores, los altos directivos, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni sus cónyuges, padres e hijos. Todos los sujetos deben tener relaciones laborales o laborales con la empresa o sus filiales durante el período de evaluación del plan de incentivos.
Revisado:
Nota especial 4. El número total de beneficiarios de este plan de incentivos es de 399, incluidos los altos directivos, los administradores básicos y el personal técnico básico (empresarial) que trabajan en la empresa (incluidas las filiales, lo mismo que a continuación) al anunciar el plan de incentivos. No incluye a los directores, directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones individuales o colectivas, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
Capítulo IV base y alcance de la determinación del objeto de estímulo
Alcance del objeto de estímulo
El plan de incentivos abarca un total de 399 personas, entre ellas:
1. Personal directivo superior;
2. Personal directivo básico de la empresa;
3. Personal técnico básico (empresarial) de la empresa.
Entre los objetivos de incentivos anteriores, no se incluyen los directores de la empresa, los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni sus cónyuges, padres e hijos. Entre los incentivos mencionados, el personal directivo superior de la empresa debe ser nombrado por el Consejo de Administración de la empresa. Todos los sujetos deben tener relaciones laborales o laborales con la empresa o sus filiales durante el período de evaluación del plan de incentivos.
En segundo lugar, la “nota especial” sobre el “Plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2021 (proyecto revisado)”, En el capítulo V, derechos e intereses que se concederán en el presente plan de incentivos, las partes de “número de derechos e intereses que se concederán en el presente plan de incentivos y proporción del total de acciones de la sociedad” y “lista de objetivos de incentivos y distribución de derechos e intereses que se concederán en el Capítulo VI” se modifican como sigue:
Antes de la revisión:
En tercer lugar, el número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 5.026,34 millones de acciones, lo que representa el 03510% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.
Capítulo V Derechos e intereses previstos en el presente plan de incentivos
Número de derechos e intereses previstos en el plan de incentivos y proporción del total de acciones de la empresa
El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 5.026,34 millones de acciones, lo que representa el 03510% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Esta subvención es una subvención única sin derechos reservados.
Capítulo VI Lista de objetivos de incentivos y distribución de los derechos e intereses previstos
List of Incentive objects and distribution of proposed Rights and Interests
Porcentaje del capital social total diario en relación con el número de acciones anunciadas (10.000 acciones) en el plan de incentivos
Personal directivo básico, tecnología básica
5 Zhejiang Bangjie Holding Group Co.Ltd(002634) 100% 03510%
Personal (total 416)
Total 5 Zhejiang Bangjie Holding Group Co.Ltd(002634) 100% 03510
Nota: en caso de discrepancia entre la suma de los totales parciales y los detalles de este plan de incentivos en el número final, se entenderá por la suma de los porcentajes anteriores.
Resultado del redondeo, lo mismo a continuación.
Revisado:
En tercer lugar, el número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 4.868,34 millones de acciones, lo que representa el 03415% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.
Capítulo V Derechos e intereses previstos en el presente plan de incentivos
Número de derechos e intereses previstos en el plan de incentivos y proporción del total de acciones de la empresa
El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 4.868,34 millones de acciones, lo que representa el 03415% de las 142542,62 millones de acciones en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, sin derechos reservados.
Capítulo VI Lista de objetivos de incentivos y distribución de los derechos e intereses previstos
List of Incentive objects and distribution of proposed Rights and Interests
Porcentaje de acciones restringidas concedidas en relación con el número de billetes de anuncio (10.000 acciones) concedidos en virtud del plan de incentivos
Fan Wendi Deputy General Manager 15 3.08% 00105%
Liao Yihong Deputy General Manager 121667 2.50% 00085%
WANG Liang Deputy General Manager 5 1.03% 00035%
Personal directivo básico, tecnología básica (negocios)
454676793,39% 03190%
Personal (396)
Total 4868434100,00% 03415
Nota: si hay alguna diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles de este plan de incentivos, la diferencia se debe al redondeo de los resultados porcentuales anteriores, como se indica a continuación.
En tercer lugar, en el “Plan de incentivos para las acciones restringidas 2021 de la empresa (proyecto revisado)” Capítulo XI tratamiento contable de las acciones restringidas “se modifican las palabras” II. Efectos previstos de la aplicación de las acciones restringidas en el rendimiento operativo de cada período “de la siguiente manera:
Antes de la revisión:
Capítulo 11 tratamiento contable de las acciones restringidas
Efectos de la aplicación prevista de acciones restringidas en los resultados de explotación de cada período
La empresa concede 5.026.34 millones de acciones restringidas al objeto incentivador, calcula el valor razonable de las acciones restringidas de acuerdo con los datos de cierre del día de negociación anterior a la publicación del proyecto, y estima que el costo total de los derechos e intereses concedidos es de 44.073200 Yuan. El costo total de los derechos e intereses, Como el costo incentivador del plan incentivador de acciones de la empresa, se reconocerá por etapas en el proceso de aplicación del plan de incentivos de acuerdo con la proporción de eliminación de las restricciones a la venta y se consignará en las pérdidas y ganancias de explotación. De conformidad con las normas contables, el importe específico se calculará sobre la base del valor razonable de las acciones en la “fecha efectiva de concesión”. Suponiendo que la empresa conceda la subvención en diciembre de 2021, la amortización limitada del coste de las acciones para 2022 – 2023 será la siguiente:
Unidad: 10.000 yuan
Coste de amortización de las acciones restringidas 20222023
440732330549110183
Nota: 1. Los costos anteriores son los costos previstos, y los costos reales están relacionados con el precio de subvención, la fecha de subvención, el precio de cierre de la fecha de subvención, la cantidad de subvención y la mejor estimación del número de instrumentos de renta variable desbloqueables;
2. Señalar a la atención de los accionistas los posibles efectos diluidos de los pagos basados en acciones;
3. The Final Impact of the Forecast above – mentioned amortization expenses on the Operational Performance of the company shall be subject to the Audit Report made by the Accountant;
4. Si hay alguna diferencia en la suma de los totales y los detalles en el cuadro anterior, se debe al redondeo.
El costo de este plan de incentivos se incluirá en el costo. Sobre la base de la información actual, la empresa estima que, independientemente del efecto positivo del plan de incentivos en el rendimiento de la empresa, la amortización de los costos y gastos del plan de incentivos tiene un efecto en el beneficio neto de cada a ño durante el período de validez. Teniendo en cuenta el efecto positivo del plan de incentivos en el desarrollo de la gestión de la empresa, el plan de incentivos estimulará el entusiasmo del equipo directivo y básico, mejorará la eficiencia de la gestión y reducirá los costos de funcionamiento, lo que mejorará el rendimiento de la empresa.
Revisado:
Capítulo 11 tratamiento contable de las acciones restringidas
Efectos de la aplicación prevista de acciones restringidas en los resultados de explotación de cada período
La empresa concede 4.868,34 millones de acciones restringidas al objeto del incentivo, calcula el valor razonable de las acciones restringidas sobre la base de los datos de cierre del día de negociación anterior a la publicación del proyecto, y estima que el costo total de los derechos e intereses concedidos es de 42.890,09 millones de yuan. Como el costo total del incentivo del plan de incentivos de capital de la empresa, el costo total de los derechos e intereses se reconocerá por etapas en el proceso de aplicación del plan de incentivos de acuerdo con la proporción de eliminación de las ventas restringidas y se consignará en las pérdidas y ganancias operacionales. De conformidad con las normas contables, el importe específico se calculará sobre la base del valor razonable de las acciones en la “fecha efectiva de concesión”. Suponiendo que la empresa conceda la subvención en mayo de 2022, la amortización limitada del coste de las acciones para 2022 – 2024 será la siguiente:
Unidad: 10.000 yuan
Coste de amortización de las acciones restringidas 20222023 2024
428909187648
