Beijing zhonglun (Chengdu) Law Firm
Sobre Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Dictamen jurídico sobre el plan de incentivos restrictivos a las acciones para 2021 (proyecto) (segunda revisión)
Abril de 2002
Beijing Shanghai Shenzhen Guangzhou Wuhan Chengdu Chongqing Qingdao Hangzhou Nanjing Haikou Tokio Hong Kong Londres Nueva York los Ángeles San Francisco Almaty
Beijing Shanghái Shenzhen guanzhuu Wu Chen Gdu Chong Qing Hao hangzhau Nanjin Hai Kou Tokyo Hong Kong Long New York los Ángeles San Francisco Almaty
Catálogo
1. La empresa cumple los requisitos para la aplicación de este plan de incentivos de capital. 4. El contenido principal del plan de incentivos de capital… 5. The formulation, deliberation, publicity and other Procedures of this Equity Incentive Plan… 14. Determinación de los objetivos de incentivos del plan de incentivos a la propiedad de acciones… 20 v. Divulgación de información sobre el plan de incentivos de capital En cuanto a la existencia de apoyo financiero a los objetivos de los incentivos… 21 7. En cuanto a si existen circunstancias que perjudiquen los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y los accionistas… 21 8. Situación de la retirada de la votación de los directores inspirados y los directores asociados 22 IX. Observaciones finales 22.
Piso 25 – 26, torre sur, tianfu International Finance Center, sección norte de tianfu Avenue, zona de alta tecnología de Chengdu, Provincia de Sichuan 610041
25 – 26 / F, South tower of tianfu International Finance Center, 966 North tianfu Avenue, hig – htech Zone, Chengdu,
Sichua 610041, P. R. China
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Beijing zhonglun (Chengdu) Law Firm
Sobre Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 (proyecto) (segunda revisión)
Dictamen jurídico
A: Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Beijing zhonglun (Chengdu) Law Firm (hereinafter referred to as “the office”) accept the entrusted of Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) (hereinafter referred to as “The Company” or ” Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) \ \ \ \ 35 The Securities Law of the People ‘s Republic of China (hereinafter referred to as the Securities Law), the Regulatory Measures for Equity incentive Management of Listed Companies (hereinafter referred to as the Regulatory Measures) issued by the Securities Regulatory Commission of China (hereinafter referred to as the c
A fin de emitir este dictamen jurídico, los abogados de la bolsa han verificado y verificado los documentos y hechos relacionados con el plan de incentivos de capital de la empresa de conformidad con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, los documentos normativos y las normas comerciales de la bolsa, de conformidad con los principios de prudencia e importancia.
En relación con esta opinión jurídica, el abogado de la bolsa formula la siguiente declaración:
1. In the course of the verification and Verification, The Lawyers of the exchange have been guaranteed by the company that the company has provided to the Lawyers of the exchange the original written Materials, copies and description documents that the Lawyers consider necessary for the making of this legal Opinion, and that the documents and Materials provided are true, complete and effective, and that there are no Hidden, false and material omissions.
2. La Bolsa emitirá dictámenes jurídicos sobre la base de los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico y sobre la base de las leyes, reglamentos administrativos, normas y documentos normativos vigentes en China o aplicables en caso de que se produzcan o existan los hechos pertinentes.
3. In case of the fact that this legal opinion is essential but cannot be supported by independent evidence, The Lawyer of the exchange relies on the certificate documents issued by the relevant Government Departments, companies or other relevant units and the Public Information available by the competent authorities as the basis for this legal opinion.
4. The exchange and its Lawyers have strictly performed their Legal Duties in accordance with the provisions of the Securities Law, the Regulations for the Administration of Law Firms Engaging in Securities Business and the Rules for Law Practice of Law Firms (Trial) and the facts that had occurred or existed before the date of the issue of this legal Opinion, followed the Principles of diligence, diligence and honesty and credibility and have been fully Verified and Garantizar la veracidad, exactitud y exhaustividad de los hechos reconocidos en el presente dictamen jurídico, la legalidad y exactitud de las observaciones finales emitidas, la ausencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumir las responsabilidades jurídicas correspondientes.
5. This legal opinion only expresses Legal Opinions on the Legal Issues in China related to this Stock Incentive Plan, and the exchange and its Lawyers do not expresse their views on the reasonability of the subject Stock value, Evaluation standards and other issues related to this Stock Incentive Plan, as well as non – legal Professional matters such as Accounting, Finance and Auditing.
La bolsa ha cumplido las obligaciones de diligencia necesarias al citar los datos o conclusiones financieros pertinentes en el presente dictamen jurídico, pero esas referencias no se considerarán una garantía expresa o implícita de la autenticidad y exactitud de esos datos o conclusiones.
6. The exchange agrees that this legal opinion is one of the necessary Documents for the implementation of this Equity Incentive Plan by the company, submitted to the Shenzhen Exchange for announcement with other Declaration Materials, and shall Bear Relevant legal responsibilities for this legal opinion according to law. Esta opinión jurídica se utiliza únicamente para los fines del plan de incentivos de capital de la empresa y no puede utilizarse para ningún otro fin sin el consentimiento de la bolsa.
7. The exchange agrees that the company shall CIT the relevant contents of this legal opinion in the relevant documents made for the implementation of this Stock Incentive Plan according to Law, but the company shall not cause ambiguity or distorsion in the Law for the mentioned reference, and this ownership shall review and confirm the relevant contents of the above Documents.
De conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica, y sobre la base de la verificación y verificación adecuadas de los documentos y hechos pertinentes proporcionados por la empresa, la bolsa emite las siguientes opiniones jurídicas:
La empresa cumple los requisitos para la aplicación del plan de incentivos de capital
Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) es una sociedad anónima legalmente establecida y existente
Establecido el 29 de mayo de 2002, con la aprobación de la Comisión Reguladora de valores de China en la respuesta sobre la aprobación de la oferta pública inicial de acciones de Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) \ Tras la aprobación de la circular de la bolsa de Shenzhen sobre la cotización y el comercio de las acciones ordinarias RMB de la sociedad anónima de valores de Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) \ \
Ahora posee la “licencia comercial” (código unificado de crédito social: 915101 Shandong Weida Machinery Co.Ltd(002026) 067×4) emitida por la administración de supervisión del mercado de Chengdu. Su domicilio es naner Road, zona de desarrollo industrial de la ciudad satelital de Xindu, Chengdu. Su representante legal es Liu xingxin. Su capital registrado es de 1425422862 millones de yuan. Ámbito de actividad “Investigación y producción de inyecciones de gran volumen, inyecciones de pequeño volumen y enjuagues; desarrollo técnico y producción de bolsas de infusión de polipropileno verticales; importación y exportación de bienes, importación y exportación de tecnología; gestión de sucursales con límites inferiores: fabricación y venta de cápsulas duras, gránulos, polvo, cápsulas blandas, tabletas, pastillas para gotear, pretratamiento y extracción de medicamentos chinos; producción y venta de medicamentos crudos; servicios técnicos médicos; asesoramiento técnico médico; ventas de programas informáticos; programas informáticos Y servicios de tecnología de la información. (los proyectos que deban aprobarse de conformidad con la ley sólo podrán llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes. “
De conformidad con la licencia comercial, los Estatutos de la sociedad, los datos de registro de la industria y el comercio y las resoluciones anteriores de la Junta General de accionistas, etc., se establece y mantiene de conformidad con la ley y no existe ninguna circunstancia que requiera la terminación prevista en las leyes, reglamentos, documentos normativos o Los estatutos de la sociedad.
ⅱ) Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) No existe ninguna situación en la que no se pueda aplicar el plan de incentivos de capital
De conformidad con el informe de auditoría de la empresa 2021 (KPMG Hz No. 2205186), las resoluciones anteriores de la Junta General de accionistas de la empresa, los documentos de divulgación de información jurídica de la empresa, la descripción de la empresa y la verificación por el abogado de KPMG huazhen Certified Public Accountants firm (Special general Partnership), no existen las siguientes situaciones en las que no se pueda aplicar el plan de incentivos de capital de conformidad con el artículo 7 de las medidas de Gestión:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
2. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
En resumen, el abogado de la bolsa considera que Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) \ \
Contenido principal del plan de incentivos de capital
El 7 de abril de 2022, el séptimo Consejo de Administración celebró su 11ª reunión, en la que examinó y aprobó el “Plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 (proyecto) (segunda revisión)” (en adelante, “Plan de incentivos limitados a las acciones (proyecto) (segunda revisión)”, preparado por el Comité de remuneración y evaluación de la empresa.
De conformidad con el proyecto de plan de incentivos para las acciones restringidas (segunda revisión), las cuestiones que figuran en el plan de incentivos para las acciones incluyen la interpretación, el propósito del plan de incentivos, la organización administrativa, la base y el alcance de la determinación de los objetivos de incentivos, la situación de los derechos e intereses que se concederán en el plan de incentivos, la lista de objetivos de incentivos y la distribución de los derechos e intereses que se concederán, el período de validez, la fecha de concesión, el período de restricción, la eliminación de los arreglos de restricción y el período de prohibición. El precio de concesión y el método de determinación de las acciones restringidas, las condiciones de concesión y liberación de las acciones restringidas, los métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos, el tratamiento contable de las acciones restringidas, la aplicación del plan de incentivos, la concesión, la liberación de las restricciones a la venta y el cambio, el procedimiento de terminación, otros derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos, el tratamiento del plan de incentivos en caso de cambio de la empresa / objeto de incentivos, la recompra y cancelación de las acciones restringidas, etc. Los principales detalles son los siguientes:
Objetivo del plan de incentivos de capital
De conformidad con el proyecto de plan de incentivos restrictivos para las acciones (segunda revisión), Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) \ \ \ \ \ Los intereses de la empresa y los intereses de los empleados se combinan para que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa y, sobre la base de la plena protección de los intereses de los accionistas, el presente plan de incentivos se formula de conformidad con el principio de reciprocidad de los ingresos y las contribuciones, el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, los documentos normativos y las disposiciones de los estatutos.
The Lawyers of the exchange believe that this Equity Incentive Plan clearly defines the purpose of Equity incentive, in line with “management measures” Article 9 (I) provisions.
Base y alcance de la determinación del objeto de excitación
De acuerdo con el “Plan de incentivos de acciones restringidas (proyecto) (segunda revisión)”, la base y el alcance del objetivo de incentivos del plan de incentivos de acciones son los siguientes:
El objeto del plan de incentivos de capital se determinará de conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión y otras leyes, reglamentos administrativos, documentos normativos y los Estatutos de la sociedad, as í como con la situación real de la sociedad. Los objetivos del plan de incentivos de capital son el personal directivo superior, el personal directivo básico y el personal técnico básico (empresarial) de la empresa (incluidas las filiales). El Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa elaborará una list A de las personas que se ajusten al alcance de los objetivos de incentivos del plan de incentivos de capital, que será verificada y determinada por el Consejo de supervisión de la empresa. El plan de incentivos a la propiedad de acciones involucra a un total de 399 personas, incluyendo: (1) personal directivo superior; Personal directivo básico de la empresa; Personal técnico básico (empresarial) de la empresa. Entre los objetivos de incentivos anteriores, no se incluyen los directores de la empresa, los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni sus cónyuges, padres e hijos. Entre los incentivos mencionados, el personal directivo superior de la empresa debe ser nombrado por el Consejo de Administración de la empresa. Todos los objetivos de los incentivos deben comunicarse con la empresa o sus filiales durante el período de evaluación del plan de incentivos de capital.
