Código de valores: China Hainan Rubber Industry Group Co.Ltd(601118) abreviatura de valores: China Hainan Rubber Industry Group Co.Ltd(601118) número de anuncio: 2022 – 020 China Hainan Rubber Industry Group Co.Ltd(601118)
Anuncio del plan de distribución de beneficios para 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Consejos importantes:
China Hainan Rubber Industry Group Co.Ltd(601118) (en lo sucesivo denominada “la empresa”) tiene por objeto distribuir a todos los accionistas un dividendo en efectivo de 0,106 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones, sobre la base del capital social total de 4279427797 acciones, con un total de beneficios distribuidos de 4.536193465 Yuan.
El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Contenido principal del plan de distribución de beneficios para 2021
Después de la auditoría de la sociedad de contadores públicos de China (Asociación General Especial), en 2021 la empresa (estado de la empresa matriz) obtuvo un beneficio neto total de 167610.610,41 Yuan, más el beneficio no distribuido total a principios de a ño de 5.547885.044,87 Yuan, y luego retiró el 10% de la reserva legal de excedentes de 167610.610,04 Yuan, en 2021 se distribuyó un dividendo en efectivo de 2.396488,50 yuan en 2020, y el beneficio disponible para la distribución de los accionistas al final del período fue de 6.873245,74 Yuan.
De conformidad con la situación de los fondos de la empresa y las disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China sobre los dividendos de las empresas que cotizan en bolsa, se propone que, sobre la base del capital social total de la empresa a finales de 2021, se distribuya a todos los accionistas un dividendo en efectivo de 0,106 Yuan (incluidos impuestos) por cada 10 acciones, con un beneficio total distribuido de 45.36193465 Yuan, que representa el 30,09% del beneficio neto de los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa en los estados consolidados de la empresa. El beneficio no distribuido restante es de 6.363113.111,09 Yuan, que se arrastrará a la distribución anual siguiente, y no se entregarán ni aumentarán las acciones en esta ocasión.
Procedimientos de adopción de decisiones para el desempeño de las empresas
1. Deliberaciones de la Junta
El 7 de abril de 2022, la compañía convocó la octava reunión de la Sexta Junta de directores para examinar y aprobar el plan de distribución de beneficios para 2021. La propuesta debe presentarse a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y aprobación.
2. Opiniones de los directores independientes
Todos los directores independientes de la empresa expresaron su opinión independiente de acuerdo con el plan de distribución de beneficios para 2021, que considera que el plan de distribución de beneficios propuesto por la empresa tiene en cuenta la situación financiera de la empresa y las necesidades de capital para el desarrollo futuro, cumple las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la Empresa, es beneficioso para la aplicación del plan de gestión futuro de la empresa y no perjudica los intereses de la empresa y los accionistas. Está de acuerdo con el proyecto de ley.
3. Opiniones de la Junta de supervisores
El 7 de abril de 2022, la empresa celebró la quinta reunión de la Sexta Junta de supervisores y examinó y aprobó el plan de distribución de beneficios para 2021. Los supervisores participantes opinaron que el plan de distribución de beneficios se basaba en la premisa de garantizar el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, teniendo en cuenta el desarrollo de la gestión de la empresa y los intereses de la mayoría de los inversores y otros factores, de conformidad con las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, de conformidad con las necesidades futuras de funcionamiento y desarrollo de la empresa, en beneficio de la salud, la estabilidad y el desarrollo sostenible de la empresa.
Indicación de los riesgos conexos
El plan de distribución de beneficios tiene en cuenta la etapa de desarrollo de la empresa, las necesidades futuras de capital y otros factores, no tendrá un impacto significativo en el flujo de caja de la empresa, no afectará al funcionamiento normal de la empresa y al desarrollo a largo plazo.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración
11 de abril de 2022
