Código de valores: Guangzhou Hengyun Enterprises Holdings Ltd(000531) abreviatura de valores: sui hengyun a Bulletin No.: 2022 – 025 Guangzhou Hengyun Enterprises Holdings Ltd(000531)
Anuncio sobre el plan anual de distribución de beneficios para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido del anuncio sea veraz, exacto y completo y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
En la 13ª reunión del noveno Consejo de Administración y la séptima reunión del noveno Consejo de supervisión, celebrada el 8 de abril de 2022, se examinó y aprobó el plan anual de distribución de beneficios de la empresa para 2021.
Contenido básico del plan de distribución de beneficios para 2021
El beneficio neto de la empresa matriz 2021 fue de 444637.856,97 Yuan, confirmado por el informe de auditoría estándar sin reservas emitido por la empresa contable xinyong Zhonghe. Este año, de conformidad con el derecho de sociedades y los estatutos, el 10% del Fondo de reserva legal se ha retirado de 444637.785,70 Yuan, no se ha retirado ningún fondo de reserva, y el beneficio disponible para la distribución de la empresa matriz en ese año es de 4.014071,27 Yuan.
El plan anual de distribución de beneficios de la empresa 2021 es el siguiente: sobre la base de 685082.820 acciones del capital social total el 31 de diciembre de 2021, se asignará a todos los accionistas un dividendo en efectivo de 1,8 Yuan (incluidos los impuestos) por cada 10 acciones, con un dividendo en efectivo total de 123314.907,60 Yuan y un beneficio no distribuido acumulado restante de 176090.645,96 Yuan. Al mismo tiempo, el Fondo de reserva de capital a todos los accionistas por cada 10 acciones adicionales de 2 acciones, un total de 1.371654 acciones adicionales de capital, la cantidad de conversión no supera el saldo de la “reserva de capital – prima de capital” al final del período sobre el que se informa. El capital social total de la empresa aumentará a 822099.384 acciones.
Si el capital social total de la empresa cambia antes de la aplicación del plan de distribución debido a obligaciones convertibles, recompra de acciones, ejercicio de incentivos de acciones, cotización de nuevas acciones de refinanciación, etc., la proporción de distribución se ajustará de conformidad con el principio de que el importe total de la distribución no cambie.
No hay diferencia significativa entre el nivel de dividendos en efectivo de la empresa y el nivel medio de las empresas que cotizan en bolsa.
Notas pertinentes
1. Opiniones del Consejo de Administración y del Consejo de supervisión
La distribución anual de los beneficios de la empresa en 2021 y el plan de conversión de la reserva de capital en capital social tienen plenamente en cuenta el funcionamiento, los beneficios, el desarrollo y la situación financiera de la empresa en 2022. De conformidad con la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de Las empresas, la política de distribución de beneficios y el plan de retorno de los accionistas de la empresa; De conformidad con las normas contables para las empresas y otras disposiciones pertinentes relativas a la conversión del Fondo de reserva de capital en capital social.
2. Opiniones de los directores independientes
El plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de La empresa, y se ajusta a la situación real de la empresa. El procedimiento de toma de decisiones sobre la distribución de los beneficios de la empresa se ajusta a la ley y no perjudica a los accionistas de la empresa, especialmente a los accionistas minoritarios. Se acordó presentar el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 a la Junta General de accionistas para su examen.
El plan anterior se aplicará tras su examen y aprobación por la Junta General de accionistas. La Junta General de accionistas adopta el método de votación que combina el sitio y la red para facilitar la participación de los accionistas minoritarios en la adopción de decisiones sobre dividendos en efectivo. Documentos de referencia:
1. Resolución de la 13ª reunión de la Junta de Síndicos en su noveno período de sesiones.
2. Opiniones de los directores independientes sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021.
3. Resolución de la séptima reunión de la novena Junta de supervisores. Se anuncia por la presente.
Junta Directiva
9 de abril de 2022
