Shanghai guangfa Law Firm
Sobre Shanghai Sk Automation Technology Co.Ltd(688155)
Primera parte del plan de incentivos restrictivos de acciones en 2021
Logro de las condiciones de atribución en el primer período de atribución
Y la anulación de algunas acciones restringidas
Opinión jurídica
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Shanghai guangfa Law Firm
Sobre Shanghai Sk Automation Technology Co.Ltd(688155)
Primer período de atribución de la primera parte del plan de incentivos restrictivos a las acciones en 2021
Dictámenes jurídicos sobre los logros de las condiciones de atribución y la anulación de algunas acciones restringidas
A: Shanghai Sk Automation Technology Co.Ltd(688155)
Shanghai guangfa law firm (hereinafter referred to as “this exchange”) accept the entrusted of Shanghai Sk Automation Technology Co.Ltd(688155) (hereinafter referred to as “The Company”) as a special Legal Adviser for its Implementation of the 2021 restricted Stock incentive program (hereinafter referred to as “This Stock incentive program”), De conformidad con la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), Las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas administrativas”) promulgadas por la Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominadas “la Comisión Reguladora de valores de China”) y las normas para la cotización de las acciones de la Junta de innovación científica de la bolsa de Shanghai (en lo sucesivo denominadas “las normas de cotización”) emitidas por la bolsa de Shanghai, Las presentes opiniones jurídicas se emitirán de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica.
La Bolsa emitirá dictámenes jurídicos sobre la base de los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión de los dictámenes jurídicos y de las leyes y reglamentos vigentes de China, as í como de las disposiciones pertinentes de la c
En el curso de la investigación para la emisión de este dictamen jurídico, la empresa se compromete a proporcionar los materiales originales escritos y duplicados que considere necesarios para la emisión del dictamen jurídico, y a garantizar que los documentos mencionados sean auténticos, exactos y completos, que todas las firmas y sellos de los documentos sean auténticos y que las copias sean coherentes con el original.
La Bolsa está de acuerdo en que esta opinión jurídica se considerará uno de los documentos jurídicos necesarios para el plan de incentivos de capital de la empresa y se presentará a la bolsa de Shanghai para su divulgación pública junto con otros materiales, y está dispuesta a asumir las responsabilidades jurídicas correspondientes. Esta opinión jurídica se utiliza únicamente a los efectos del presente plan de incentivos de capital y no puede utilizarse para ningún otro fin sin el consentimiento previo por escrito de la bolsa.
De conformidad con los requisitos de la ley y de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica, los abogados de la bolsa emitirán las siguientes opiniones jurídicas sobre las cuestiones relativas a los logros de las condiciones de atribución en el primer período de atribución y la anulación parcial de Las acciones restringidas concedidas por primera vez en el plan de incentivos de capital.
Aprobación y autorización de las cuestiones relativas a la atribución
The Lawyers of the exchange have consulted the company on this Equity Incentive Plan and the Conference information on this Attribution matters. According to the verification by the Lawyers of the exchange, the company has received the following Approval and Authorization for this Equity Incentive Plan and this Attribution:
1. El Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa elaboró el “Plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 (proyecto)” (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos a las acciones (proyecto)”) y el “Plan de incentivos limitados a las acciones para 2021” (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos a las acciones para 2021” y el “Plan de incentivos limitados a las acciones para 2021” para aplicar las medidas de gestión de la evaluación, y lo presentó a la 19ª reunión del segundo Consejo de Administración de la empresa para su examen. El 22 de marzo de 2021, la empresa convocó la 19ª reunión del segundo Consejo de Administración, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 y la propuesta sobre la autorización de la Junta General de accionistas para tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de acciones restringidas. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el plan de incentivos de acciones (proyecto), estuvo de acuerdo en que la empresa aplicara el plan de incentivos de acciones, y consideró que el sistema de evaluación del plan de incentivos de acciones tenía un efecto restrictivo en el objeto de incentivos, que podría alcanzar el objetivo de la evaluación del plan de incentivos de acciones restringidas en 2021.
2. El 22 de marzo de 2021, la empresa convocó la 14ª reunión de la segunda Junta de supervisores, examinó y aprobó la “propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 (proyecto) y su resumen” y la “propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 para aplicar las medidas de gestión de la evaluación” y otras propuestas.
3. Del 23 de marzo de 2021 al 2 de abril de 2021, la empresa publicó el nombre y la nacionalidad del objeto de estímulo propuesto en el plan de estímulo restringido de acciones de 2021. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción de ninguna persona al objeto de la motivación propuesta.
4. El 2 de abril de 2021, la Junta de supervisores de la empresa emitió una declaración sobre la verificación y publicidad de la lista de incentivos de capital, en la que se afirmaba que el personal de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de capital restringido de la empresa en 2021 cumplía los requisitos establecidos en Las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes y que el objetivo de incentivos del plan de incentivos de capital restringido era legítimo y eficaz.
5. El 7 de abril de 2021, la empresa celebró la tercera junta general provisional de accionistas de 2021, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de 2021 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas de 2021 y la propuesta sobre la autorización de la Junta General de accionistas para tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de acciones restringidas.
6. De conformidad con la autorización de la tercera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2021, la empresa convocó la 20ª reunión del segundo Consejo de Administración el 8 de abril de 2021, examinó y aprobó la “propuesta sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y el número de subvenciones del plan de incentivos de acciones restringidas en 2021”, y ajustó el número de objetivos de incentivos y el número de subvenciones del plan de incentivos de acciones. Después de este ajuste, el número de beneficiarios del plan de incentivos de capital se cambió de 143 a 140, y el número de acciones restringidas se cambió de 1.000 a 990000. Los directores independientes expresaron opiniones independientes sobre cuestiones relacionadas con el ajuste del plan de incentivos de capital y acordaron ajustar el número de beneficiarios de incentivos y el número de subvenciones del plan de incentivos de capital de la empresa.
7. El 8 de abril de 2021, la empresa convocó la 20ª reunión del segundo Consejo de Administración para examinar y aprobar la “propuesta sobre la primera concesión de acciones restringidas a los sujetos de incentivos”. El Consejo de Administración consideró que se habían cumplido las condiciones de concesión estipuladas en el plan de incentivos de capital y acordó conceder 798600 acciones restringidas a 140 pares de incentivos. De conformidad con la autorización de la tercera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2021, el Consejo de Administración determinó que la fecha de concesión del plan de incentivos de capital de la empresa era el 8 de abril de 2021. The Independent Directors expressed their Independent views on the issues related to the grant of this Equity Incentive Plan and agreed on the grant issues of this Equity Incentive Plan.
8. El 8 de abril de 2021, la empresa convocó la 15ª reunión de la segunda Junta de supervisores, examinó y aprobó la “propuesta sobre el ajuste de la lista y la cantidad de la primera adjudicación del plan de incentivos de acciones restringidas en 2021” y la “propuesta sobre la primera adjudicación de acciones restringidas a los Objetivos de incentivos”, y verificó los objetivos de incentivos de capital, y consideró que las calificaciones de los 140 objetivos de incentivos concedidos en esta ocasión eran legítimas. Eficaz y cumple las condiciones de concesión estipuladas en el plan de incentivos de capital.
El proyecto de ley sobre la eliminación de las acciones restringidas concedidas parcialmente pero no pertenecientes al plan de incentivos de acciones restringidas de 2021, el proyecto de ley sobre el primer período de atribución del plan de incentivos de acciones restringidas otorgado por primera vez en 2021 que cumple los requisitos de atribución, considera que se han cumplido los requisitos de atribución del primer período de atribución del plan de incentivos de acciones restringidas otorgado por primera vez, y está de acuerdo en que la empresa se ocupe de las cuestiones relativas a la atribución de 119 personas que cumplen los requisitos de atribución. Las acciones restringidas a las que no se ha concedido el permiso de rescisión del nombramiento y la renuncia por razones personales se conceden a los beneficiarios.
Los directores independientes expresaron sus opiniones independientes sobre las cuestiones relacionadas con la atribución, convinieron en que se habían cumplido las condiciones de atribución para el primer período de atribución de la primera parte de la subvención, convinieron en revocar la parte de la subvención concedida a las acciones restringidas que aún no se habían atribuido y convinieron en que la empresa gestionaba las cuestiones relacionadas con la atribución de 119 sujetos de incentivos elegibles.
10. El 8 de abril de 2022, la empresa convocó la 27ª reunión de la segunda Junta de supervisores, examinó y aprobó la propuesta de abolir el tratamiento de las acciones restringidas concedidas en parte por el plan de incentivos de acciones restringidas de 2021, pero aún no pertenecientes a las acciones restringidas, la propuesta de que el primer período de atribución de las acciones restringidas concedidas en parte por el plan de incentivos de acciones restringidas de 2021 se ajustara a las condiciones de atribución, y verificó la lista de atribuciones de esta atribución. Se considera que las condiciones de atribución de esta propiedad se han cumplido, y que las calificaciones de atribución de 119 sujetos de incentivos que cumplen las condiciones de atribución son legales y válidas, y el número de acciones restringidas atribuibles es de 340100 acciones.
En opinión de la bolsa, a la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, el plan de incentivos de capital de la empresa y las cuestiones de atribución han obtenido la aprobación y autorización necesarias y se ajustan a las disposiciones pertinentes de las “medidas de gestión” y el “Plan de incentivos de acciones (proyecto)”.
Cuestiones relativas a la atribución del plan de incentivos de capital
Período de atribución
De conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de incentivos a las acciones (proyecto), el primer período de atribución de la primera parte del plan de incentivos a las acciones es el último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la primera fecha de negociación 12 meses a partir de la primera fecha de concesión.
The Lawyers of the exchange have consulted the relevant meeting documents determined on the first Grant date of this Equity Incentive Plan. Según la verificación de los abogados de la bolsa, la fecha de la primera concesión del plan de incentivos de capital es el 8 de abril de 2021, por lo que
Ii) condiciones de atribución
De conformidad con las “medidas de gestión” y el “Plan de incentivos para las acciones (proyecto)”, y otras disposiciones pertinentes, los abogados de la bolsa verificaron las condiciones de atribución del plan de incentivos para las acciones de la empresa.
1. According to the verification of the Lawyers of the exchange, at the date of this legal Opinion, the company has not occurred any of the following Circumstances:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
2. According to the verification by the Lawyers of the exchange, as of the date of the issue of this legal Opinion, the incentive Object of this Stock Incentive Plan has not occurred any of the following Circumstances:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
3. Requisitos relativos a la duración del mandato del objeto de incentivo
De acuerdo con los documentos explicativos proporcionados por la empresa, a partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, el plan de incentivos de capital por primera vez otorgado a 140 sujetos de incentivos, 19 sujetos de incentivos por razones personales y 2 sujetos de incentivos por razones personales renunciaron a la calificación de sujetos de incentivos, los Otros 119 sujetos de incentivos en la empresa durante más de 12 meses, cumpliendo los requisitos del período de servicio.
4. Evaluación del desempeño a nivel de empresa
De acuerdo con el informe de auditoría de shanghui shibao Zi (2022) No. 2853, publicado el 8 de abril de 2021 por shanghui Certified Public Accountants firm (Special general Partnership), los ingresos de explotación de la empresa en 2021 fueron de 110198.198,35 Yuan, un aumento del 119,36% con respecto a 2020, lo que satisfizo El objetivo de evaluación del desempeño a nivel de empresa del primer período de atribución del plan de incentivos de acciones.
5. Sobre la evaluación de la actuación profesional a nivel individual
De acuerdo con la descripción proporcionada por la empresa y otros documentos, el plan de incentivos de capital de la empresa otorgó por primera vez 140 objetos de incentivos, excepto 19 objetos de incentivos y 2 objetos de incentivos abandonados por razones personales, los otros 119 objetos de incentivos 2021 evaluación anual del desempeño son “a”, el plan de incentivos de capital de la primera parte del primer período de atribución de la proporción de atribución individual del 100%.
Por lo tanto, la primera parte del plan de incentivos de capital otorgado por el total de 119 objetos de incentivos para cumplir el primer período de atribución de los objetivos de evaluación del desempeño a nivel individual, y el primer período de atribución de la proporción de atribución a nivel individual del 100%.
El objeto de incentivo y el número de atribuciones de esta atribución
De conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de incentivos a las acciones (proyecto)
