Código de valores: Shenzhen Cotran New Material Co.Ltd(300731) abreviatura de valores: Shenzhen Cotran New Material Co.Ltd(300731) número de anuncio: 2022 – 010 Shenzhen Cotran New Material Co.Ltd(300731)
Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
La sexta reunión de la tercera Junta Directiva y la quinta reunión de la tercera Junta de supervisores, celebrada el 8 de abril de 2022, examinaron y aprobaron el proyecto de ley sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021, que debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen. La información básica del proyecto de ley se anunciará como sigue:
Información básica sobre el plan de distribución de beneficios
1. Contenido específico del plan de distribución de beneficios para 2021
Según el informe de auditoría estándar sin reservas emitido por notario tianye Certified Public Accountants firm (Special general Partnership) para la empresa, el beneficio neto de la empresa en 2021 atribuible a los accionistas de la empresa cotizada es de – 1274781668 Yuan, el beneficio neto de la empresa matriz es de – 647151331 Yuan, de conformidad con las Disposiciones pertinentes de la justicia pública y los Estatutos de la empresa, de conformidad con el 10% del beneficio neto de la empresa matriz en 2021, el Fondo de previsión de excedentes legales se retirará de 0 Yuan. Además de los beneficios no distribuidos del saldo anual anterior de 148935.052,42 Yuan, menos los dividendos en efectivo distribuidos en 2020 de 12.585984,56 Yuan, el beneficio disponible para la distribución de los inversores al final del año fue de 12.987554,55 Yuan, el saldo de la reserva de capital de la empresa matriz al final del año fue de 3.434296,00 Yuan. Sobre la base de lo que antecede, de conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades y los Estatutos de la sociedad, teniendo en cuenta las condiciones de funcionamiento actuales y las necesidades de desarrollo futuro, la empresa no distribuirá dividendos en efectivo, no emitirá acciones rojas ni transferirá fondos de reserva al capital social en 2021, y Los beneficios no distribuidos se transferirán al año siguiente.
2. Razones de los beneficios no distribuidos en 2021
En vista de que la empresa se encuentra actualmente en una etapa crítica de desarrollo de nuevos negocios, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos pertinentes y los Estatutos de la empresa, y teniendo en cuenta la situación real del desarrollo de la empresa y el plan de desarrollo a mediano y largo plazo, para garantizar mejor La aplicación sin tropiezos del plan estratégico de la empresa, lograr el desarrollo sostenible y estable de la empresa y crear un mayor valor para los inversores, la empresa no tiene previsto distribuir los beneficios en 2021.
3. Utilización y planificación de los beneficios no distribuidos
Los beneficios no distribuidos de la empresa en 2021 se mantienen hasta el año siguiente para satisfacer las necesidades del capital de trabajo general de la empresa y la distribución futura de los beneficios. En el futuro, la empresa, como siempre, prestará atención al pago de dividendos en efectivo a los accionistas, cumplirá estrictamente las leyes y reglamentos pertinentes, as í como las disposiciones de los Estatutos de la empresa, tendrá en cuenta todos los factores relacionados con la distribución de beneficios, desde el punto de vista del desarrollo de la Empresa y el retorno de los accionistas, aplicará activamente la política de distribución de beneficios de la empresa y compartirá los resultados del desarrollo de la empresa con los inversores.
Opiniones de los directores independientes
El director independiente de la empresa considera que el plan de distribución de beneficios propuesto por el Consejo de Administración de la empresa para 2021 se ajusta a la situación real de la empresa y a la política de dividendos en efectivo estipulada en los Estatutos de la empresa, teniendo en cuenta la situación actual de la empresa y el plan de desarrollo futuro, y que el plan de distribución de beneficios tiene legitimidad, conformidad y racionalidad, no perjudica los derechos e intereses de los accionistas minoritarios y es beneficioso para el desarrollo a largo plazo de la empresa. Por lo tanto, estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 y estamos de acuerdo en presentarlo a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen en 2021.
Opiniones de la Junta de supervisores
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 se ajusta a la situación real de la empresa, que tiene en cuenta mejor los intereses inmediatos y a largo plazo de los accionistas, garantizando el funcionamiento normal y el desarrollo a largo plazo de la empresa, de conformidad con Las disposiciones pertinentes de las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (revisión 2022), etc., y que no hay violación de la ley. Violaciones y daños a los accionistas de la empresa, especialmente a los accionistas minoritarios.
Documentos de referencia
1. Resolución de la sexta reunión de la tercera Junta de Síndicos;
2. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la sexta reunión de la tercera Junta de Síndicos;
3. Resolución de la quinta reunión de la tercera Junta de supervisores; 4. Otros documentos de referencia especificados en la bolsa de Shenzhen.
Se anuncia por la presente.
Junta Directiva
9 de abril de 2002
