Código de valores: Lanzhou Lishang Guochao Industrial Group Co.Ltd(600738) abreviatura de valores: Lanzhou Lishang Guochao Industrial Group Co.Ltd(600738) número de anuncio: 2022 – 017 Lanzhou Lishang Guochao Industrial Group Co.Ltd(600738)
Anuncio sobre la propuesta de no distribución de beneficios para 2021
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido. Consejos importantes:
Plan de distribución de beneficios de la empresa 2021: no se distribuirán dividendos en efectivo, no se entregarán acciones rojas y no se transferirá el Fondo de reserva de capital al capital social.
El plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen. Situación de los beneficios distribuibles y plan de distribución de beneficios de la empresa en 2021
Después de la auditoría de tianjian Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto de la empresa matriz en 2021 fue de 15481867473 Yuan, el beneficio no distribuido retenido a principios de año fue de 44400397497 Yuan, y la reserva legal de excedentes fue de 1399249578 Yuan. Al 31 de diciembre de 2021, el beneficio disponible para la distribución de los accionistas era de 584830.153,92 Yuan. Teniendo en cuenta las necesidades reales de funcionamiento y desarrollo de la empresa, la empresa no distribuirá dividendos en efectivo, no emitirá acciones rojas ni transferirá fondos de reserva de capital al capital social en 2021.
Descripción de la propuesta de no distribución de beneficios para 2021
Razones de la no distribución de beneficios prevista para 2021
De conformidad con las disposiciones pertinentes de la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de La sociedad y el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2021 – 2023), las condiciones de los dividendos en efectivo de las empresas son las siguientes: los beneficios de la empresa en el último ejercicio contable y los beneficios acumulados distribuibles son positivos; Tampoco hay planes de inversión importantes ni gastos en efectivo que afecten a la distribución de los beneficios. Los principales planes de inversión o gastos en efectivo se refieren a los gastos acumulados de la empresa que se propone invertir en el extranjero, adquirir activos o adquirir equipo durante el año hasta el 25% o más de los activos netos auditados de la empresa en el último período o el 10% de los activos totales auditados. En 2021, los principales planes de inversión o gastos en efectivo de la empresa ascendieron a 605257 millones de yuan, lo que representa el 32,86% de los activos netos auditados y el 17,22% de los activos totales de la empresa.
Durante el período que abarca el informe, se produjeron brotes de neumonía covid – 19 en las principales ciudades de Lanzhou, Hangzhou y Nanjing, lo que afectó gravemente a las operaciones de la empresa y causó pérdidas. La empresa pertenece a la industria minorista, que depende en gran medida del desarrollo económico regional y del nivel de ingresos de los consumidores, el índice de confianza, la propensión al consumo y otros factores, que están estrechamente relacionados con los cambios macroeconómicos.
Teniendo en cuenta los objetivos estratégicos de desarrollo de la empresa, teniendo en cuenta que la empresa necesita cierto apoyo financiero para desarrollar nuevos negocios minoristas, a fin de garantizar que la empresa disponga de los fondos necesarios y suficientes para hacer frente a los posibles riesgos operativos derivados de los cambios en el entorno macroeconómico externo actual, teniendo en cuenta La situación financiera de la empresa y las necesidades reales de desarrollo empresarial, y de conformidad con el principio de distribución de beneficios, la empresa no distribuirá dividendos en efectivo ni acciones rojas en 2021. No convertir el Fondo de reserva de capital en capital social.
Legalidad y cumplimiento del plan de distribución de beneficios para 2021
El plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se ajusta a las disposiciones pertinentes de la circular sobre la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, los Estatutos de la empresa y la planificación de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2021 – 2023).
Aplicación por la empresa de los procedimientos de adopción de decisiones
Deliberaciones de la Junta
En la 33ª reunión del noveno Consejo de Administración, celebrada el 2 de abril de 2022, la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios para 2021. El Consejo de Administración de la empresa considera que el plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 se basa en la consideración de las necesidades reales de funcionamiento y desarrollo de la empresa, en consonancia con la situación real de funcionamiento y el plan de desarrollo futuro de la empresa, en consonancia con los intereses de la empresa y de Todos los accionistas, en consonancia con la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa, De conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como la planificación de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2021 – 2023), se acordó presentar la propuesta a la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021 para su examen.
Ii) Opiniones de los directores independientes
El director independiente de la empresa considera que el plan de la empresa para 2021 no incluye la distribución de dividendos en efectivo, la entrega de acciones rojas ni la conversión de fondos de reserva en capital social, que se ajusta a la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa. Las disposiciones relativas a la distribución de beneficios en el plan de dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2021 – 2023) no perjudican los intereses de los accionistas y otras partes interesadas.
En resumen, todos los directores independientes están de acuerdo con el plan de distribución de beneficios del Consejo de Administración y están de acuerdo en que el Consejo de Administración presente el proyecto de ley a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.
Deliberación de la Junta de supervisores
En la 18ª Reunión de la novena Junta de supervisores de la empresa, celebrada el 2 de abril de 2022, se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021. Tras la verificación, la Junta de supervisores de la empresa consideró que el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021 se ajustaba a la circular sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa. Las disposiciones pertinentes de la planificación de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2021 – 2023) no perjudicarán los intereses de la empresa ni de otros accionistas.
En resumen, estamos de acuerdo con el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021.
Otras Notas
El plan de distribución de beneficios de la empresa 2021 debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa 2021 para su examen y aprobación.
Se anuncia por la presente.
Junta Directiva 7 de abril de 2022
