Beijing Jindu (Shenzhen) Law Firm
Sobre Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
Plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto)
Dictamen jurídico
A: Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
Beijing Jindu (Shenzhen) Law Firm (hereinafter referred to as “the office”) is entrusted by Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) (hereinafter referred to as Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ \ \ De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas para la gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas administrativas”), etc. Las normas departamentales y otros documentos normativos (en lo sucesivo denominados “las leyes y reglamentos”) y el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) (en lo sucesivo denominado “el proyecto”) y los estatutos (en lo sucesivo denominados “los Estatutos”) emitirán este dictamen jurídico sobre las cuestiones pertinentes relativas a la aplicación del plan por la sociedad.
De conformidad con las disposiciones de la Ley de valores, las medidas para la administración de las actividades jurídicas de los bufetes de abogados en materia de valores y las normas para la práctica jurídica de los bufetes de abogados en materia de valores, as í como con los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión de la presente Opinión jurídica, los abogados de la bolsa han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas, han seguido los principios de diligencia debida y buena fe, han realizado una verificación y verificación adecuadas y han garantizado la veracidad, exactitud y exhaustividad de los hechos identificados en la presente opinión jurídica. Las observaciones finales formuladas son lícitas y precisas, no contienen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes y asumen las responsabilidades jurídicas correspondientes.
Esta opinión jurídica se formula de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes en China (que se refiere al territorio de la República Popular China y, a los efectos de la presente opinión jurídica, excluye a la Región Administrativa Especial de Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la región de Taiwán de China) y no se formula de conformidad con ninguna ley fuera de China. La bolsa no emitirá ninguna opinión sobre la razonabilidad de las cuestiones relativas al valor de las acciones subyacentes, las normas de evaluación y otras cuestiones no jurídicas relacionadas con el actual plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa. Al citar los datos o conclusiones financieros pertinentes en el presente dictamen jurídico, la bolsa ha cumplido las obligaciones de diligencia necesarias, pero esas referencias no se considerarán garantías, expresas o implícitas, de la autenticidad y exactitud de esos datos o conclusiones.
Esta opinión jurídica se ha emitido con las siguientes garantías:
1. Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ \ 35
2. Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ \
En cuanto al hecho de que esta opinión jurídica es esencial y no puede estar respaldada por pruebas independientes, el abogado de la bolsa se basa en los documentos de apoyo emitidos por los departamentos gubernamentales pertinentes, el Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) u otras dependencias pertinentes para emitir una opinión jurídica.
The exchange agrees to take this legal Opinion as one of the necessary Documents for the implementation of this plan, submit this legal opinion with other materials to relevant Departments, and take corresponding legal responsibility for the legal opinion issued according to law. El presente dictamen jurídico se utiliza únicamente a los efectos de la aplicación del presente plan y no puede utilizarse para ningún otro fin.
De conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores y otras leyes y reglamentos pertinentes, as í como los requisitos de las disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominada “la Comisión Reguladora de valores de China”), y de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y El espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica, la bolsa emite las siguientes opiniones jurídicas: 1. Las calificaciones de los sujetos para la aplicación de incentivos basados en acciones por la empresa
According to the business license (Unified social credit Code: 91440 Dongguan Yutong Optical Technology Co.Ltd(300790) 476774p) issued by Shenzhen Market Supervision and Administration Bureau which is currently held by Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ http://www.gsxt.gov.cn. Shenzhen Municipal Administration of Commercial subjects Registration and Recording Information Inquiry https://amr.sz.gov.cn. Verification, as of the date of this legal Opinion, the Residence of Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ El representante legal es Li Jun; El capital social es de 17.934235 yuan; El ámbito de actividad de Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ \ \ \ \
Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ \ Tras la aprobación de la respuesta de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aprobación de Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ \ \ \ El Código de acciones es ” Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) “. According to the Audit Report of Rongcheng Certified Public Accountants (Special general Partnership) issued on 18 April 2021 (Rongcheng szz [2021] No. 230z1364), Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) Information Disclosure document and Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) Information Disclosure document and the note of Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) \ \ \ 35 http://www.c
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
2. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by csrc.
Sobre la base de lo que antecede, la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) Contenido principal, legalidad y cumplimiento del plan de incentivos restrictivos a las acciones
El 6 de abril de 2022, la compañía convocó la 18ª Reunión (provisional) del Cuarto Consejo de Administración para examinar y aprobar el plan de incentivos (proyecto).
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), las cuestiones enunciadas en el plan incluyen el propósito y los principios para la aplicación del plan, la estructura de gestión del plan, la base y el alcance para la determinación de los objetivos de los incentivos, el origen, la cantidad y la distribución de las acciones restringidas, La fecha de concesión, el período de restricción, el levantamiento de los acuerdos de restricción y el período de prohibición, el precio de concesión y el método para determinar el precio de concesión de las acciones restringidas, Las condiciones de concesión y liberación de las acciones restringidas, los métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos de las acciones restringidas, el tratamiento contable de las acciones restringidas, los procedimientos de aplicación del plan de incentivos de las acciones restringidas, los derechos y obligaciones de las empresas y los objetivos de incentivos, el tratamiento de los Cambios en las empresas y los objetivos de incentivos, el principio de recompra y cancelación de las acciones restringidas, etc. El contenido principal es el siguiente:
Objetivos del plan de incentivos
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), Los objetivos de este plan de incentivos son: “Con el fin de seguir mejorando la estructura de gobierno corporativo, establecer y perfeccionar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo de la empresa, atraer y retener al personal directivo y a la columna vertebral de la empresa, movilizar plenamente su entusiasmo y creatividad, mejorar eficazmente la cohesión del equipo básico y la competitividad básica de la Empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, la empresa y el equipo básico, hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa y garantizar la estrategia de desarrollo y el objetivo de la empresa Este plan de incentivos se formula sobre la base de las leyes, reglamentos administrativos, documentos normativos y estatutos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión, la Guía de autorregulación no. 1, sobre la base de la plena protección de los intereses de los accionistas y el principio de reciprocidad de los incentivos y las restricciones. “
En opinión de la bolsa, el plan tiene un propósito claro y se ajusta a lo dispuesto en el apartado i) del artículo 9 de las medidas de gestión.
Base para determinar el objeto de excitación
De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el objeto de incentivos del plan de incentivos se determina sobre la base de:
La Ley de valores, las medidas administrativas, la Guía de autorregulación no. 1 y otras leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los estatutos se determinarán teniendo en cuenta la situación real de la empresa.
2. Base de trabajo para la determinación del objeto de incentivo: los objetos de incentivo involucrados en este plan de incentivos son los directores, el personal directivo superior y otras personas que el Consejo de Administración considera que deben ser inspirados. No incluye a los directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres e hijos.
Iii) Alcance del objeto de excitación
De acuerdo con el “Plan de incentivos (proyecto)” y la nota emitida por la empresa, el número total de objetivos de incentivos concedidos por el plan de incentivos a las acciones restringidas es de 89, incluidos los directores, el personal directivo superior y otras personas que la Junta considera que necesitan incentivos.
Entre los objetivos de los incentivos concedidos, los directores y altos directivos deben ser elegidos por la Junta General de accionistas o nombrados por el Consejo de Administración de la empresa. Todos los sujetos de incentivos deben trabajar en la empresa (incluidas las filiales de control) y firmar el contrato de trabajo o el contrato de trabajo en el momento de la adjudicación de las acciones restringidas por la empresa y durante el período de evaluación del plan de incentivos.
El objeto de incentivo de la parte reservada se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas, y la divulgación oportuna y exacta de la información pertinente sobre el objeto de incentivo en el sitio web designado, previa propuesta por el Consejo de Administración, las opiniones explícitas de los directores independientes y la Junta de supervisores, las opiniones profesionales de los abogados y la emisión de dictámenes jurídicos. Si el objeto de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión. De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), la empresa y el objeto de incentivos, respectivamente, y a través de los abogados de la bolsa a través de la Comisión Reguladora de valores de China “Plataforma de investigación de registros de incumplimiento de valores y futuros” https://neris.c
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Sobre la base de lo que antecede, la bolsa considera que el plan ha aclarado la base y el alcance de la determinación de los objetivos de estímulo, de conformidad con el apartado ii) del artículo 9 de las medidas de gestión; Los objetivos del plan se ajustan a las disposiciones del artículo 8 de las medidas de gestión.
Iv) fuentes, cantidades y distribución de las existencias del plan
1. De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el número de acciones restringidas que se concederán en este plan de incentivos es de 7.399600 acciones, lo que representa el 4,13% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. Entre ellas, 6.399600 acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa el 3,57% del capital social total de la empresa en 179349.235 acciones en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos, y la primera parte de la subvención representa el 86,49% del capital social total otorgado. La subvención de 1 millón de acciones reservadas representa el 0,56% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 13,51% del capital social total concedido. El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante todo el período de validez no excederá del 10% del total de acciones de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de acciones durante todo el período de validez no supera el 1% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos, y la proporción de acciones reservadas no supera El 20,00% del número de acciones que se concederán en el plan de incentivos. La parte reservada debe registrarse en el plan de incentivos de capital mediante acciones de la empresa.
