Código de valores: Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) abreviatura de valores: Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
(proyecto)
Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
Abril de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad. Todos los objetivos de incentivos de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión o ejercicio de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información.
Consejos especiales
I, The restrictive Stock Incentive Plan (Draft) for 2022 (hereinafter referred to as “This Incentive Plan”) is established by Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) (hereinafter referred to as ” Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) “, “Company” or “The Company”) in accordance with the Corporate Law of the People ‘s Republic of China, the Regulatory Measures of Stock incentives for listed companies, the Guidelines for self – Regulation of Listed Companies in shenzhen Stock Exchange no. 1 – Business Management. Y otras leyes, reglamentos administrativos y documentos normativos pertinentes, as í como las disposiciones pertinentes de los estatutos.
Los instrumentos de incentivo adoptados en este plan de incentivos son las acciones restringidas, y las acciones se originan en las acciones comunes de la empresa a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
En tercer lugar, el número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos es de 7.399600 acciones, lo que representa el 4,13% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. Entre ellas, 6.399600 acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa el 3,57% del capital social total de la empresa en 179349.235 acciones en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos, y la primera parte de la subvención representa el 86,49% del capital social total otorgado. La subvención de 1 millón de acciones reservadas representa el 0,56% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos y el 13,51% del capital social total concedido.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital durante todo el período de validez de la empresa no supera el 10% del total de acciones de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos del plan a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no superarán el 1% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan.
El número de acciones restringidas se ajustará en consecuencia de acuerdo con el plan de incentivos en caso de que la empresa cambie la reserva de capital en acciones, distribuya dividendos de acciones, descuentos de acciones, derechos de emisión o reducción de acciones antes de que se complete el registro de las acciones restringidas concedidas al objeto de incentivos.
El número total de beneficiarios de incentivos otorgados por primera vez en el presente plan de incentivos es de 89, incluidos los directores, el personal directivo superior y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias para motivar a la empresa (incluidas las filiales de control) al anunciar el presente plan de incentivos, excluidos los directores independientes, Los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres e hijos.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan, y que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas (incluida la parte reservada) concedidas al objeto del plan de incentivos es de 6,49 Yuan / acción. Antes de que se complete el registro de las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo en la fecha del anuncio del plan de incentivos, el precio de concesión de las acciones restringidas se ajustará en consecuencia de acuerdo con el plan de incentivos en caso de que la empresa produzca la conversión de la reserva de capital en capital social, la Distribución de dividendos de acciones, la División de acciones, la asignación de acciones, la reducción de acciones o la distribución de dividendos.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la primera adjudicación de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo sean liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra. Las acciones restringidas concedidas a los sujetos de incentivos se liberarán de acuerdo con la proporción acordada, y cada vez que se levante la venta de acciones restringidas se cumplirán las condiciones previas correspondientes.
7. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
8. El objeto incentivador de la participación en este plan de incentivos se ajustará a lo dispuesto en el artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no habrá ninguna de las siguientes situaciones que no puedan convertirse en objeto incentivador:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
La empresa se compromete a no conceder préstamos u otras formas de apoyo financiero, incluida la garantía de los préstamos, a los beneficiarios de los incentivos para obtener las acciones restringidas pertinentes de conformidad con el presente plan de incentivos.
10. The incentive Object promises that if the company does not comply with the Arrangement for Granting interests or exercising interests due to false Records, misleading statements or material omissions in the disclosure of information documents, the incentive Object shall Return all interests obtained by the Equity Incentive Plan to the company after the relevant Disclosure documents are confirmed that there are false Records, misleading statement
Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
12. En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el plan de incentivos, la empresa convocará una Junta de directores de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder por primera vez el objeto de incentivos y completar los procedimientos pertinentes, como el registro y el anuncio público. En caso de que la empresa no complete las obras mencionadas en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no ha terminado, pondrá fin a la aplicación del presente plan de incentivos y anulará las acciones restringidas no concedidas, y el período durante el cual la empresa que cotiza en bolsa no podrá conceder derechos de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes no se calculará en un plazo de 60 días.
La parte reservada se concederá en un plazo de 12 meses a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas haya examinado y aprobado el plan de incentivos restrictivos para las acciones.
La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla los requisitos de la lista.
Catálogo
Declaración… 1 consejos especiales… 1 el primer capítulo explica… Capítulo 2 objetivos y principios de este plan de incentivos… Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos… Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 origen, cantidad y distribución de las acciones restringidas Capítulo 6 período de validez, fecha de concesión, período de restricción, disposición de eliminación y período de prohibición del plan de incentivos. Capítulo VII. Determinación del precio de adjudicación y del precio de adjudicación de las acciones restringidas Capítulo VIII condiciones para la concesión y liberación de acciones restringidas Capítulo 9 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo 10 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 11 procedimientos de aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo 12 derechos y obligaciones de las empresas y de los beneficiarios de incentivos Capítulo 13 tratamiento de los cambios en la empresa y el objeto de estímulo… Capítulo XIV principio de recompra y cancelación de acciones restringidas Capítulo XV Disposiciones complementarias 40.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Contenido explicativo
La empresa, el índice de cotización
Una empresa
Restrictive Stock Incentive Plan, this Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) 2022 restrictive Stock incentive Secondary plan, this Incentive Plan, refer to this plan
Las acciones restringidas se refieren a las acciones de la empresa cuyos derechos, como la transferencia, etc., han sido restringidos por el objeto incentivador de conformidad con las condiciones establecidas en el presente plan de incentivos.
De conformidad con el presente plan de incentivos, los directores, el personal directivo superior y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias para motivar a las empresas que adquieran acciones restringidas (incluidas las filiales que sean objeto de incentivos de cartera)
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación se refiere al precio determinado por la empresa que concede acciones restringidas al objeto incentivador y el objeto incentivador obtiene las acciones de la empresa.
Período de validez: desde la fecha en que se complete el registro de la primera concesión de acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra
El término “período limitado” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas por el objeto de incentivo en virtud del presente plan de incentivos están prohibidas de transferir, utilizarse para garantizar y pagar deudas.
El período de Liberación de la restricción de la venta se refiere al período durante el cual las acciones restringidas mantenidas por el objeto de incentivo pueden ser liberadas de la restricción de la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de la restricción de la venta estipuladas en el plan de incentivos.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones necesarias para la liberación de las restricciones a la venta de las acciones obtenidas por el objeto incentivador de conformidad con el presente plan de incentivos.
Comité de remuneración y evaluación
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
The registration and Clearing Company refers to Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Co., Ltd.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
La Guía de autorregulación no. 1 se refiere a la Guía de autorregulación no. 1 de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa – gestión empresarial.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Las “medidas de gestión de la evaluación” se refieren a las “medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones en 2022”
Yuan / 10.000 yuan / 100 millones de yuan significa Yuan / 10.000 yuan / 100 millones de yuan
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros mencionados en el presente proyecto se refieren a los datos financieros de los estados financieros consolidados y a los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros, a menos que se especifique otra cosa.
2. En el presente proyecto, la diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles se debe al redondeo.
Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos
Con el fin de seguir mejorando la estructura de gobierno corporativo, establecer y perfeccionar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo de la empresa, atraer y retener al personal directivo y a la columna vertebral de la empresa, movilizar plenamente su entusiasmo y creatividad, mejorar eficazmente la cohesión del equipo básico y la competitividad básica de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, la empresa y el equipo básico, y hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa. A fin de garantizar la realización de la estrategia de desarrollo y los objetivos de funcionamiento de la empresa, el plan de incentivos se formula de conformidad con el principio de reciprocidad de los incentivos y las restricciones, con la premisa de proteger plenamente los intereses de los accionistas y de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos, documentos normativos y los estatutos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión, la Guía de autorregulación no. 1, etc.
Capítulo III Organización administrativa del plan de incentivos
La Junta General de accionistas, como autoridad suprema de la sociedad, se encarga de examinar y aprobar la aplicación, el cambio y la terminación del plan de incentivos. La Junta General de accionistas podrá, dentro de los límites de su competencia, incluir en el plan de incentivos a los departamentos pertinentes.
