China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) : Legal Opinion on the list of First grants and Adjustment quantity of the Second Stock Option Incentive Scheme

Sobre el primer otorgante del segundo plan de incentivos de opción de compra de acciones

Dictamen jurídico sobre la lista y el ajuste del número de opciones

China Guangdong Futian District, Shenzhen Yitian Road, no. 6001 Taiping Financial Building, floor 11, 12 Zip Code: 518017 telephone (tel): (0755) 88265288 fax (fax): (0755) 88265537

Interpretación

En el presente dictamen jurídico, a menos que el contexto requiera otra cosa, las siguientes palabras o abreviaturas tendrán el siguiente significado:

China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) / Company refers to China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) Computer Shenzhen Co., Ltd.

El plan de incentivos (proyecto) se refiere al plan de incentivos de opciones sobre acciones de segundo plazo (proyecto)

El plan de incentivos (proyecto revisado) se refiere al plan de incentivos de opciones sobre acciones de segundo plazo (proyecto revisado).

Este plan de incentivos se refiere al plan de incentivos de opciones que se ejecutará de conformidad con el proyecto revisado de plan de incentivos de opciones sobre acciones de segundo plazo.

El elemento de ajuste se refiere a la lista de los primeros otorgantes del segundo plan de incentivos de opción de compra de acciones y al elemento de ajuste de la cantidad de opciones.

La opción de compra de acciones y la opción se refieren a la concesión del derecho de un objeto incentivador a comprar un determinado número de acciones de la empresa a un precio y condiciones predeterminados en un plazo determinado.

El objeto incentivador es la persona a la que se concede la opción de compra de acciones en virtud del plan.

La fecha de autorización se refiere a la fecha en que la empresa concede una opción de compra de acciones a un objeto incentivador.

La fecha de ejercicio se refiere a la fecha en que el objeto incentivador puede comenzar a ejercer su derecho, y la fecha de ejercicio debe ser la fecha de negociación.

Período de validez: el período comprendido entre la fecha de concesión y la fecha de expiración de la opción de compra de acciones.

Período de ejercicio: el período comprendido entre la fecha de ejercicio y la fecha de expiración de la opción de compra de acciones.

El período de espera es el período de tiempo entre la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y la fecha de viabilidad de la opción de compra de acciones.

El derecho de ejercicio se refiere al comportamiento del objeto incentivador de comprar las acciones subyacentes de acuerdo con el precio y las condiciones establecidos en el plan.

El precio de ejercicio se refiere al precio de compra de las acciones de la Gran Muralla China por el objeto incentivador cuando la empresa concede la opción de compra de acciones al objeto incentivador.

La Junta General de accionistas se refiere a la Junta General de accionistas de la sociedad.

El Consejo de Administración es el Consejo de Administración de la empresa.

El Comité de remuneración se refiere al Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa.

El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.

La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.

Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (revisadas en 2018).

The Trial measures refer to the Trial Measures for the implementation of Equity incentive of State – owned Listed Companies (in China) (No. 175 [2006])

The Circular on relevant issues refers to the Circular on Regulating the implementation of Equity incentive System of State – owned Listed Companies (gzfd [2008] No. 171)

La circular sobre cuestiones conexas se refiere a la circular de la SASAC sobre cuestiones relativas a la promoción de las acciones de las empresas centrales que cotizan en bolsa (Reglamento de la SASAC [2019] No. 102).

Circular sobre la emisión de directrices para la aplicación de incentivos de capital por las empresas centrales que cotizan en bolsa

Los estatutos se refieren a los estatutos.

Las medidas de gestión de los incentivos para las opciones sobre acciones se refieren a las medidas de gestión de los incentivos para las opciones sobre acciones de segundo plazo.

Las medidas de gestión de la evaluación se refieren a las medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos de la opción de compra de acciones del segundo tramo.

China Electronic and Information Industry Group Co., Ltd.

Comisión Reguladora de valores de China

Shenzhen Stock Exchange

China Securities Registration and Clearing Corporation Shenzhen Branch

Guangdong Xinda Law Firm

Xinda Lawyer refers to the Lawyer of Guangdong Xinda Law Firm

The Legal opinion of Guangdong Xinda law firm on the list of the first granted personnel and the adjustment of the number of Options in the Second term of Stock Option Incentive Plan

Yuan y 10.000 yuan se refieren a yuan y 10.000 yuan.

Guangdong Xinda Law Firm

Sobre China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066)

List of First Grant personnel of the Second Stock Option Incentive Scheme and

Dictamen jurídico sobre el ajuste de la cantidad de opciones

Xindali Zi [2022] No. 015 to: China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066)

Xinda acepta la Comisión de China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) \ \ El presente dictamen jurídico se emite sobre la lista de personas que conceden por primera vez el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la segunda fase de la empresa y el ajuste de la cantidad de opciones.

Para emitir el presente dictamen jurídico, el abogado Xinda ha examinado los documentos pertinentes de la reunión del Consejo de Administración, los documentos de la reunión de la Junta de supervisores, las opiniones independientes de los directores, las notas escritas de la empresa y otros documentos que el abogado Xinda considera necesarios para examinar, y ha verificado y verificado Los hechos y la información pertinentes consultando la información pública de los departamentos gubernamentales.

Con respecto a la emisión de este dictamen jurídico, el abogado Shinda declara lo siguiente:

1. Sobre la base de los hechos básicos ocurridos o existentes antes de la emisión del presente dictamen jurídico y de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes en vigor en China, el abogado Xinda emitirá dictámenes jurídicos basados en la comprensión de los hechos pertinentes y la comprensión de la Ley sobre la base de la verificación de la información pertinente y la investigación y verificación necesarias del abogado Xinda.

2. This legal opinion is issued on the basis of the following premises: All documents, information and oral statements provided by the company to Xinda Lawyers are true, accurate, complete and effective, and no false or Misleading Information exists; El original de los documentos presentados y su firma y sello son auténticos; Cuando los documentos y materiales sean copias o copias, se garantizará la conformidad con el original o el original; Las partes signatarias de los documentos pertinentes han obtenido la autorización necesaria o han cumplido los procedimientos de ratificación necesarios para la firma de esos documentos; Todos los hechos y documentos que afecten a la presente opinión jurídica se han revelado a sinda sin ocultación ni omisión material. El abogado Cinda se basará en los documentos justificativos emitidos por los departamentos gubernamentales, las empresas u otras entidades pertinentes para expresar sus opiniones sobre los hechos que son esenciales para la presente opinión jurídica y que no pueden estar respaldados por pruebas independientes.

3. Xinda Lawyer has strictly performed legal responsibilities, followed the principle of diligence, diligence and honesty and credibility, as of the date of this legal Opinion, the list of the first granted personnel of this Incentive Plan and the adjustment of options quantity matters of the Legitimacy, Compliance, truth, Validity of the necessary Verification, and According to this legal opinion issued.

4. The Legal opinion only expresses Opinions on the legal compliance of the list of the first granted personnel and the adjustment of Options in this Incentive Plan, and does not expresse Opinions on the reasonability of the subject Stock value, Evaluation standards and other issues involved in this Incentive Plan, as well as non – legal Professional matters such as Accounting and Finance. Al citar los datos o conclusiones financieros pertinentes en el presente dictamen jurídico, Cinda ha cumplido la obligación de diligencia necesaria, pero esas citas no se considerarán garantías expresas o implícitas de la veracidad y exactitud de esos datos o conclusiones.

5. Xinda está de acuerdo en que esta opinión jurídica, como uno de los documentos necesarios para el plan de incentivos de la empresa, se presentará o revelará públicamente junto con otros materiales de aplicación, y asumirá la responsabilidad jurídica correspondiente por la opinión jurídica emitida de conformidad con la ley.

6. El presente dictamen jurídico se utiliza únicamente a los efectos de la aplicación de la lista de personas y el ajuste cuantitativo de las opciones concedidas por primera vez en el plan de incentivos y no puede utilizarse para ningún otro fin.

Sobre la base de lo que antecede, el abogado Xinda emite el siguiente dictamen jurídico:

Aprobación y autorización del plan de incentivos

El 30 de septiembre de 2020, la empresa celebró la 46ª reunión del séptimo Consejo de Administración. Se examinaron y aprobaron el plan de incentivos para la opción de compra de acciones del segundo tramo de China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) \ \ \ Los directores asociados se abstuvieron de votar sobre esas propuestas.

El 30 de septiembre de 2020, el director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el “Plan de incentivos (proyecto)”, que considera que el “Plan de incentivos (proyecto)” propuesto por la empresa es propicio para el desarrollo sostenible de la empresa y no perjudica significativamente los intereses de la empresa y de Todos los accionistas, y acordó unánimemente que la empresa aplicara el plan de incentivos.

El 30 de septiembre de 2020, la empresa celebró la 17ª Reunión de la séptima Junta de supervisores. Se examinó y aprobó el plan de incentivos de opciones de acciones de segundo plazo (proyecto) y su resumen de China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) \ \ \ \ La Junta de supervisores considera que el personal que figura en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones de acciones de segundo plazo se ajusta a las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión, las medidas provisionales, la notificación sobre cuestiones conexas, la notificación sobre cuestiones conexas, las directrices para la aplicación de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa controladas por empresas centrales, as í como a las calificaciones de empleo establecidas en los estatutos y el plan de incentivos; No hay casos en los que la bolsa de valores haya identificado a personas inadecuadas en los últimos 12 meses; No ha habido casos en los que la c

El 11 de diciembre de 2020, la empresa convocó la 53ª reunión del séptimo Consejo de Administración, examinó y aprobó el plan de incentivos de opciones de acciones de segundo plazo de China Zhejiang Grandwall Electric Science&Technology Co.Ltd(603897) \ Los directores asociados se abstuvieron de votar sobre la propuesta mencionada.

El 11 de diciembre de 2020, el director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre cuestiones relacionadas con el plan de incentivos (proyecto revisado) de la empresa, que considera que el plan de incentivos (proyecto revisado) propuesto por la empresa es beneficioso para el desarrollo sostenible de la empresa y no perjudica significativamente los intereses de La empresa y de todos los accionistas, y acordó por unanimidad que la empresa aplicara el plan de incentivos (proyecto revisado).

El 11 de diciembre de 2020, la empresa convocó la 20ª reunión de la séptima Junta de supervisores para examinar y aprobar el “Plan de incentivos de opción de compra de acciones de la segunda fase de China Great Wall Science and Technology Group Co., Ltd. (proyecto revisado) y su resumen” y las opiniones de verificación sobre La lista de personas motivadas (ajustadas) del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la segunda fase de la empresa. La Junta de supervisores considera que la opción de compra de acciones de la segunda fase

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