Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021

Código de la acción: Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068) abreviatura de la acción: Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068) número de anuncio: 2022 – 020

Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068)

Anuncio sobre el plan de distribución de beneficios para 2021

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.

El 31 de marzo de 2022 se celebró la octava reunión del segundo Consejo de Administración y la sexta reunión del segundo Consejo de supervisión, respectivamente, para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021, que debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa para su examen y Aprobación. Los detalles se anunciarán como sigue:

Situación básica del plan de distribución de beneficios para 2021

Después de la auditoría de Lixin Certified Public Accountants (Special general Partnership), el beneficio neto atribuible al propietario de la empresa matriz en 2021 en los estados consolidados de la empresa fue de 515988.564,65 Yuan, más el beneficio no distribuido a principios de año fue de 204915.057,34 Yuan, la reserva excedente fue de 3.294950,93 yuan y el beneficio disponible para la distribución de los accionistas fue de 2.532818.671,06 Yuan. El beneficio neto de la empresa matriz en 2021 es de 3.294509,33 Yuan, más el beneficio no distribuido a principios de año es de 8.712299,80 Yuan, y la reserva excedente es de 3.294950,93 Yuan. El beneficio disponible para la distribución de los accionistas es de 1.168474.458,20 Yuan. De acuerdo con el principio de que el beneficio disponible para la distribución en los estados consolidados y los Estados de la sociedad matriz es inferior, el beneficio disponible para la distribución de los accionistas es de 116847.458,20 Yuan. De conformidad con las disposiciones de los Estatutos de la sociedad, con el fin de devolver positivamente a los accionistas, de conformidad con el principio de distribución de los beneficios de la sociedad, garantizar el funcionamiento normal de la sociedad y el desarrollo a largo plazo, el plan de distribución de los beneficios para 2021 elaborado por la sociedad es El siguiente: el 31 de diciembre de 2021, sobre la base de 84 millones de acciones de capital social total de la sociedad, se distribuirá a todos los accionistas un dividendo en efectivo de 1,20 yuan por cada 10 acciones (incluidos los impuestos) y un dividendo en efectivo total de 100800.000 Yuan.

Esta distribución de beneficios no envía acciones rojas, no aumenta el capital social con el Fondo de previsión, el beneficio restante no distribuido se arrastra al año siguiente.

Entre la fecha de divulgación del plan de distribución de beneficios y la fecha de registro de la distribución de los derechos e intereses, si se produce un cambio en el capital social total de la empresa, la distribución se ajustará en consecuencia de conformidad con el principio de la misma distribución total.

Descripción del plan de distribución de beneficios

1. El plan de distribución de beneficios se ajusta a las leyes y reglamentos pertinentes y a las disposiciones de los Estatutos de la sociedad.

2. Antes de la divulgación del plan de distribución de beneficios, la empresa controlaba estrictamente el alcance de la información privilegiada y mantenía registros de la información privilegiada pertinente, cumpliendo así las obligaciones de confidencialidad y prohibición de las operaciones con información privilegiada.

3. El plan de distribución de beneficios debe presentarse a la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021 para su examen y aprobación antes de su aplicación, y la cuestión sigue siendo incierta.

Opiniones de la Junta de supervisores

Tras el examen, la Junta de supervisores considera que el plan de distribución de beneficios 2021 de la empresa se ajusta a los resultados de las operaciones y al desarrollo futuro de la empresa, a la planificación del desarrollo de la empresa, a las leyes y reglamentos pertinentes y a los requisitos pertinentes de los Estatutos de la empresa para la Distribución de beneficios, a los procedimientos de adopción de decisiones pertinentes son legales y eficaces, no perjudican los intereses de la empresa y de todos los accionistas y favorecen el desarrollo a largo plazo de la empresa. Por consiguiente, se acordó el plan de distribución de beneficios de la empresa para 2021.

Opiniones de los directores independientes

Tras el examen, el director independiente considera que el plan de distribución de beneficios 2021 de la empresa se ajusta al derecho de sociedades, la Ley de valores, los Estatutos de la empresa y las directrices de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la distribución de beneficios, y que los procedimientos de adopción de decisiones pertinentes son legales y eficaces, se ajustan a los intereses de los accionistas y favorecen la plena protección de los derechos e intereses legítimos de los pequeños y medianos inversores, no afectan a la producción y el funcionamiento normales de la empresa y favorecen el desarrollo saludable a largo plazo de la empresa. Por lo tanto, estamos de acuerdo en que el Consejo de Administración de la empresa presente el plan de distribución de beneficios a la Junta General de accionistas para su examen y autorice al Consejo de Administración de la empresa a ocuparse de las cuestiones relacionadas con la aplicación del plan de distribución de beneficios para 2021.

Documentos de referencia

1. Resolución de la octava reunión de la Junta de Síndicos en su segundo período de sesiones;

2. Resolución de la sexta reunión de la segunda Junta de supervisores;

3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la octava reunión de la Junta en su segundo período de sesiones.

Se anuncia por la presente.

Consejo de Administración 6 de abril de 2022

- Advertisment -